В целях повышения уровня экспертно-аналитической деятельности
в органах исполнительной власти города Москвы и обеспечения  соци-
альной защищенности лиц, замещающих должности, не являющиеся долж-
ностями государственной гражданской службы города  Москвы,  Прави-
тельство Москвы постановляет:
     1. Установить,  что оплата труда работников органов  исполни-
тельной власти города Москвы, осуществляющих экспертно-аналитичес-
кую деятельность и замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной  гражданской службы города Москвы,  состоит из ме-
сячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесяч-
ных и иных дополнительных выплат.
     2. Утвердить должности и размеры должностных окладов работни-
ков,  замещающих должности,  не относящиеся к должностям государс-
твенной гражданской службы города Москвы,  и  осуществляющих  экс-
пертно-аналитическую  деятельность в органах исполнительной власти
города Москвы (далее - работники), согласно приложению.
     3. Производить  работникам  следующие  ежемесячные и дополни-
тельные выплаты:
     - ежемесячную надбавку за сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;

     - ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:


     Стаж работы по специальности            Размер надбавки
     (включая стаж государственной           (в процентах)
     гражданской службы)

        от 3 до 8 лет                            10
        от 8 до 13 лет                           15
        от 13 до 18 лет                          20
        от 18 до 23 лет                          25
        от 23 лет                                30

     - премию по результатам работы (размер премий не  ограничива-
ется);
     - ежемесячную процентную надбавку к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими государственную тайну,  - в
размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
     - ежемесячное денежное поощрение - в размере  1  должностного
оклада;
     - единовременную выплату при предоставлении ежегодного  опла-
чиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
     - материальную помощь,  выплачиваемую за счет  средств  фонда
оплаты труда работников.
     Порядок и  условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде,  премий и материальной
помощи  устанавливаются руководителем органа исполнительной власти
города Москвы.
     4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работ-
ников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     - ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностно-
му  окладу за работу со сведениями,  составляющими государственную
тайну, - в размере 10 должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -
в размере 2 должностных окладов;
     - премий  по результатам работы - в размере 3 должностных ок-
ладов;
     - ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных
окладов;
     - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного  опла-
чиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     5. Установить,  что средства фонда оплаты труда государствен-
ных гражданских служащих  соответствующих  органов  исполнительной
власти города Москвы, высвобождающиеся в результате введения долж-
ностей,  установленных настоящим постановлением,  направляются  на
выплату  денежного содержания государственных гражданских служащих
органов исполнительной власти города Москвы.
     6. Установить,  что средства,  предусмотренные на выплату де-
нежного содержания  государственных  гражданских  служащих  города
Москвы  соответствующих органов исполнительной власти города Моск-
вы, не могут быть направлены на оплату труда лиц, замещающих долж-
ности, установленные настоящим постановлением.
     7. Установить,  что при  введении  в  органах  исполнительной
власти города Москвы должностей, установленных настоящим постанов-
лением,  размеры фондов оплаты их труда, утвержденные Правительст-
вом Москвы, сохраняются на текущий и последующие годы.
     8. Установить, что введение и исключение из штатного расписа-
ния органов исполнительной власти города Москвы должностей,  уста-
новленных настоящим  постановлением,  производится  руководителями
соответствующих  органов исполнительной власти в пределах установ-
ленных Правительством Москвы предельной численности и фонда оплаты
труда.
     9. Установить,  что введение должностей, утвержденных настоя-
щим  постановлением,  производится  из  расчета  одна должность на
пятьдесят единиц установленной предельной численности  органа  ис-
полнительной власти города Москвы.
     При установленной предельной численности органа  исполнитель-
ной  власти  города Москвы до пятидесяти единиц может быть введена
одна должность, утвержденная настоящим постановлением.
     10. Установить, что размеры должностных окладов, утвержденных
настоящим постановлением, увеличиваются (индексируются) в размерах
и сроки,  предусмотренные для увеличения (индексации) размеров ок-
ладов по  должностям  государственной  гражданской  службы  города
Москвы, относящимся к категории "специалисты".
     11. Рекомендовать  Московской городской Думе,  Московской го-
родской избирательной комиссии,  Контрольно-счетной палате Москвы,
Уполномоченному по правам ребенка в городе Москве руководствовать-
ся настоящим постановлением при введении и исключении соответству-
ющих должностей в штатном расписании государственных органов горо-
да Москвы.
     12. Установить,  что оплата расходов, связанных с реализацией
настоящего постановления,  осуществляется за  счет  и  в  пределах
средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на функционирова-
ние исполнительных органов государственной власти.
     13. Контроль за выполнением настоящего  постановления  возло-
жить на руководителя Аппарата Мэра  и  Правительства Москвы Короб-
ченко В.А. и министра Правительства Москвы Коростелева Ю.В.



П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков


                            Приложение
                            к постановлению Правительства Москвы
                            от 27 ноября 2007 г. N 1007-ПП






             РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЭКСПЕРТНО-АНА-
   ЛИТИЧЕСКУЮ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  В  ОРГАНАХ  ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ  ВЛАСТИ
                          ГОРОДА МОСКВЫ


----T-----------------------------T------------------------------¬
¦N  ¦ Наименование должности      ¦       Должностной оклад      ¦
¦п/п¦                             ¦         (руб. в месяц)       ¦
+---+-----------------------------+------------------------------+
¦   ¦                             ¦                              ¦
¦   ¦                             ¦                              ¦
¦1. ¦ Ведущий аналитик, ведущий   ¦             6160             ¦
¦   ¦ эксперт                     ¦                              ¦
¦   ¦                             ¦                              ¦
¦2. ¦ Старший аналитик, старший   ¦             5750             ¦
¦   ¦ эксперт                     ¦                              ¦
¦   ¦                             ¦                              ¦
¦3. ¦ Аналитик, эксперт           ¦             5350             ¦
¦   ¦                             ¦                              ¦
¦   ¦                             ¦                              ¦
L---+-----------------------------+-------------------------------



                     Верно: