Правовые акты (Нормативная база) Москвы

Распоряжение Правительства Москвы
№ 1009-РП от 12 мая 2008 года

Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников ГУ «3ВБ СВАО» и ГУ «3КРЖ и ОЗ СВАО» и внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП

     В целях  повышения качества работы, привлечения  квалифициро-
ванных кадров в Государственное учреждение города Москвы "3аказчик
внешнего благоустройства Северо-Восточного административного окру-
га" (ГУ "3ВБ СВАО") и Государственное учреждение  "3аказчик по ка-
питальному ремонту жилых и  общественных зданий  Северо-Восточного
административного округа" города Москвы (ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО"):
     1. Утвердить:
     1.1. Лимит численности  ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО"  в  количестве 72
единиц с месячным фондом оплаты труда в размере 1 995 800 руб.
     1.2. Лимит численности  ГУ "3ВБ СВАО"  в количестве 70 единиц
с месячным фондом оплаты труда в размере 1 901 400 руб.
     1.3. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ
"3ВБ СВАО" (приложение 1).
     1.4. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ
"ЗКРЖ и ОЗ СВАО" (приложение 2).
     1.5. Размеры  ежемесячных надбавок  к тарифным ставкам (окла-
дам)  Единой тарифной  сетки по оплате труда  работников  ГУ  "ЗВБ
СВАО" (приложение 3).
     1.6. Размеры  ежемесячных   надбавок   к   тарифным   ставкам
(окладам)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате труда работников ГУ
"ЗКРЖ и ОЗ СВАО" (приложение 4).
     2. Установить,  что:
     2.1. Финансирование расходов по оплате  труда  работников  ГУ
"3ВБ СВАО"  и  ГУ  "3КРЖ  и  ОЗ  СВАО"  осуществляется за счет и в
пределах  средств,  предусмотренных  префектуре  Северо-Восточного
административного округа города Москвы в бюджете  города Москвы на
2008 и последующие годы по статье "Обеспечение деятельности подве-
домственных  учреждений", в пределах утвержденной бюджетной сметы,
исходя из фактической численности работников  и с учетом  не более
4% вакансий.
     2.2. Начисление заработной платы работникам ГУ "ЗВБ  СВАО"  и
ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" обосновывается действующей нормативно-правовой
базой: Трудовым   кодексом  Российской  Федерации,  постановлением
Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785 "О
дифференциации  в  уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы
на основе Единой  тарифной  сетки",  постановлением  Правительства
Москвы  от 3 июля 2007 г.  N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок
(окладов)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда   работников
государственных учреждений  города  Москвы"  и  иными нормативными
документами.
     2.3. Повышение  оплаты  труда  работников  ГУ "3ВБ СВАО" и ГУ
"3КРЖ и 03 СВАО" осуществляется в размерах и сроки,  предусмотрен-
ные  для работников государственных учреждений города Москвы соот-
ветствующими правовыми актами города Москвы,  за счет и в пределах
средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
     3. Префектуре   Северо-Восточного   административного  округа
города Москвы:
     3.1. При   формировании   проекта   бюджета   города   Москвы
предусматривать расходы на  обеспечение  деятельности  функций  ГУ
"ЗВБ СВАО" и ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" с учетом настоящего распоряжения.
     3.2. Осуществлять   контроль   за   проведением    аттестации
работников ГУ "ЗВБ СВАО" и ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО".
     4. Внести изменения в распоряжение Правительства Москвы от  4
февраля   2008  г.  N  207-РП  "О  реорганизации  Государственного
унитарного   предприятия   города   Москвы   "Заказчик    внешнего
благоустройства   Северо-Восточного  административного  округа"  и
Государственного унитарного предприятия города Москвы "Заказчик по
капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного
административного округа  города  Москвы",  изложив  второй  абзац
пункта  1.2  распоряжения в следующей редакции:
     "Установить, что основным  видом  деятельности  государствен-
ного учреждения и получателя  бюджетных средств является организа-
ция работ по:
     - непредвиденному и выборочному капитальному ремонту жилищно-
го фонда,  включая подготовку исходных данных для заказа проектно-
сметной документации по многоквартирным домам индивидуальных  про-
ектов, и составление проектно-сметной документации;
     - реновации  нежилого  фонда,  находящегося  в  собственности
города Москвы;
     - капитальному ремонту объектов социальной сферы;
     - строительству,   реконструкции   объектов  нежилого  фонда,
финансируемых за счет средств,  предусматриваемых в бюджете города
Москвы префектурам административных округов города Москвы  на  до-
полнительные расходы, осуществляемые с уровня административных ок-
ругов.".
      5. Распространить действие настоящего  распоряжения  на пра-
воотношения,  возникшие с момента  создания ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО"  и
ГУ "ЗВБ СВАО".
      6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить
на  префекта  Северо-Восточного  административного  округа  города
Москвы Рабер И.Я.


П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков


                                        Приложение 1
                               к распоряжению Правительства
                               Москвы
                               от 12 мая 2008 г. N 1009-РП




                             Перечень
           должностей и разряды оплаты труда работников
           Государственного учреждения  города  Москвы
            "Заказчик внешнего        благоустройства
           Северо-Восточного административного округа"

-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦N   ¦ Наименование должностей                 ¦   Разряды       ¦
¦пп  ¦                                         ¦                 ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦1.  ¦ Директор                                ¦     18          ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦2.  ¦ Первый заместитель директора            ¦     17          ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦3.  ¦ Заместитель директора                   ¦     16          ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦4.  ¦ Главный бухгалтер                       ¦     13-17       ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦5.  ¦ Заместитель главного бухгалтера         ¦     *           ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦6.  ¦ Бухгалтер                               ¦     5-11        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦7.  ¦ Начальник отдела                        ¦     11-14       ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦8.  ¦ Заместитель начальника отдела           ¦     *           ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦9.  ¦ Заведующий сектором                     ¦     7-12        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦10. ¦ Ведущий экономист                       ¦     6-11        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦11. ¦ Экономист                               ¦     6-11        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦12. ¦ Ведущий инженер                         ¦     6-11        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦13. ¦ Инженер                                 ¦     6-11        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦14. ¦ Юрисконсульт                            ¦     6-11        ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦15. ¦ Водитель легкового автотранспорта       ¦     4-8         ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦16. ¦ Уборщик производственных и служебных    ¦     1-2         ¦
¦    ¦ помещений                               ¦     1-2         ¦
L----+-----------------------------------------+------------------

* Примечание:  размер тарифной ставки (оклада) заместителей уста-
               навливается на 1-2 разряда  ниже  тарифной  ставки
               соответствующего руководителя.
.
                                          Приложение 2
                               к распоряжению Правительства
                               Москвы
                               от 12 мая 2008 г. N 1009-РП



                             Перечень

         должностей и разряды оплаты труда работников
         Государственного  учреждения   "Заказчик  по
         капитальному  ремонту жилых  и  общественных
         зданий  Северо-Восточного  административного
                    округа" города Москвы


-----T----------------------------------------T-----------------¬
¦N   ¦ Наименование должностей                ¦   Разряды       ¦
¦пп  ¦                                        ¦                 ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦1.  ¦ Директор                               ¦     18          ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦2.  ¦ Заместитель директора                  ¦     17          ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦3.  ¦ Главный бухгалтер                      ¦     13-17       ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦4.  ¦ Заместитель главного бухгалтера        ¦     *           ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦5.  ¦ Бухгалтер                              ¦     5-11        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦6.  ¦ Начальник отдела                       ¦     11-14       ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦7.  ¦ Заместитель начальника отдела          ¦     *           ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦8.  ¦ Заведующий сектором                    ¦     7-12        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦9.  ¦ Ведущий экономист                      ¦     6-11        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦10. ¦ Экономист                              ¦     6-11        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦11. ¦ Юрисконсульт                           ¦     6-11        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦12. ¦ Ведущий инженер                        ¦     6-11        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦13. ¦ Инженер                                ¦     6-11        ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦14. ¦ Инженер по охране труда и технике      ¦     6-11        ¦
¦    ¦ безопасности                           ¦                 ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦15. ¦ Специалист по кадрам                   ¦     5-8         ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦16. ¦ Секретарь                              ¦     3           ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦17. ¦ Делопроизводитель                      ¦     3           ¦
+----+----------------------------------------+-----------------+
¦18. ¦ Заведующий хозяйством                  ¦     3-4         ¦
L----+----------------------------------------+------------------


 * Примечание:  размер тарифной ставки (оклада) заместителей уста-
                навливается  на 1-2 разряда ниже  тарифной  ставки
                соответствующего руководителя.
.

                                         Приложение  3
                               к распоряжению Правительства
                               Москвы
                               от 12 мая 2008 г. N 1009-РП



    Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам)
  Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государствен-
  ного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустрой-
         ства Северо-Восточного административного округа"




     1. Начисление  заработной  платы  работникам Государственного
учреждения  города  Москвы  "Заказчик   внешнего   благоустройства
Северо-Восточного  административного округа" (ГУ "ЗВБ СВАО")  осу-
ществляется  исходя из  тарифных ставок  (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений города
Москвы,  установленных  постановлением  Правительства  Москвы от 3
июля 2007 г.  N 545-ПП  "Об увеличении тарифных  ставок  (окладов)
Единой тарифной сетки по оплате труда  работников  государственных
учреждений города Москвы", постановлением Правительства Российской
Федерации от 14 октября 1992 г.   785 "О дифференциации в уровнях
оплаты  труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разряда-
ми оплаты труда работников  ГУ "ЗВБ СВАО", указанными в приложении
1 к настоящему распоряжению.
     2. Установить  для  работников  ГУ  "ЗВБ   СВАО"   повышающий
коэффициент  к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по
оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы в
размере 2,6.
     3. Установить работникам ГУ "ЗВБ СВАО" ежемесячные надбавки к
тарифным  ставкам  (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы:
     3.1. За продолжительность  работы в Государственном унитарном
предприятии города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Севе-
ро-Восточного административного округа" при страховом стаже работ:
     - от 1 до 5 лет - 10%;
     - от 5 до 10 лет - 15%;
     - от 10 до 15 лет - 20%;
     - свыше 15 лет - 30%.
     3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы -
в размере не более 40%.
     4. Максимальный  размер  надбавок  не  может  превышать   55%
тарифной  ставки  (оклада)  Единой  тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы.
     5. Разряды  единой  тарифной сетки по оплате труда работников
ГУ "ЗВБ СВАО" и размер ежемесячных  надбавок  к  тарифным  ставкам
(окладам)   Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работникам
государственных учреждений города  Москвы  для  каждого  работника
определяются руководителем ГУ "ЗВБ СВАО" по результатам аттестации
работников  в соответствии с утвержденным префектурой  Северо-Вос-
точного административного округа города Москвы положением о поряд-
ке проведения  аттестации  работников  государственных учреждений,
находящихся на бюджетном финансировании.
     6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ЗВБ СВАО"  осуществля-
ется  исходя  из среднего  размера каждой  должности,  повышающего
коэффициента 2,6 и  максимального  размера надбавок  в размере 55%
месячной  тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников государственных учреждений города Москвы.
     7. Стимулирующие  и компенсационные выплаты,  предусмотренные
трудовым  законодательством,  учтены  в  условиях  оплаты   труда,
установленных настоящим распоряжением.
.

                                      Приложение 4
                               к распоряжению Правительства
                               Москвы
                               от 12 мая 2008 г. N 1009-РП



            Размеры ежемесячных  надбавок  к  тарифным
      ставкам (окладам)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате
      труда работников Государственного учреждения "Заказчик
      по капитальному ремонту жилых  и  общественных  зданий
          Северо-Восточного административного   округа"
                          города Москвы



     1. Начисление  заработной  платы  работникам Государственного
учреждения "Заказчик  по капитальному ремонту жилых и общественных
зданий Северо-Восточного административного округа"  города  Москвы
(ГУ "ЗКРЖ  и ОЗ СВАО")  осуществляется исходя из  тарифных  ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда  работников  госу-
дарственных учреждений города Москвы, установленных постановлением
Правительства Москвы от 3 июля 2007 г.  N  545-ПП  "Об  увеличении
тарифных  ставок  (окладов)  Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы",  постановле-
нием  Правительства  Российской  Федерации  от 14 октября  1992 г.
N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников  бюджет-
ной сферы на основе Единой  тарифной сетки"  и иными  нормативными
документами, в соответствии  с разрядами оплаты  труда  работников
ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО", указанными в приложении 2 к настоящему распо-
ряжению.
     2. Установить  для  работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" повышающий
коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки  по
оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в
размере 2,6.
     3. Установить  работникам  ГУ  "ЗКРЖ  и  ОЗ СВАО" ежемесячные
надбавки к тарифным ставкам (окладам)  Единой  тарифной  сетки  по
оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
     3.1. За продолжительность работы в государственном  унитарном
предприятии  города Москвы "Заказчик по капитальному ремонту жилых
и общественных зданий Северо-Восточного  административного  округа
города Москвы", государственных унитарных предприятиях города Мос-
квы "Дирекция  единого  заказчика",  в ГУ ИС  районов,  ГУ ИС  АО,
государственных  учреждениях города  Москвы  единых информационно-
расчетных центрах  административных  округов, Государственном уни-
тарном предприятии  города  Москвы "Единый информационно-расчетный
центр Северо-Восточного  административного округа", филиала  Госу-
дарственного   учреждения  города  Москвы Городской центр жилищных
субсидий,  государственных  унитарных  предприятиях города  Москвы
службах окружных заказчиков (генеральных дирекциях  административ-
ных округов города Москвы):
     - от 1 до 5 лет - 10%;
     - от 5 до 10 лет - 15%;
     - от 10 до 15 лет - 20%;
     - свыше 15 лет - 30%.
     3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы -
в размере не более 40%.
     4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тариф-
ной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работни-
ков государственных учреждений города Москвы.
     5. Разряды единой тарифной сетки по оплате  труда  работников
ГУ "ЗКРЖ  и  ОЗ  СВАО"  и  размер  ежемесячных надбавок к тарифным
ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных  учреждений  города  Москвы  для каждого работника
определяется руководителем ГУ "ЗКРЖ  и  ОЗ  СВАО"  по  результатам
аттестации  работников  в  соответствии с утвержденным префектурой
Северо-Восточного административного округа города Москвы положени-
ем  о порядке  проведения  аттестации  работников  государственных
учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.
     6. Планирование  фонда  оплаты  труда  ГУ  "ЗКРЖ  и  ОЗ СВАО"
осуществляется  исходя  из  среднего  размера  каждой   должности,
повышающего  коэффициента  2,6  и максимального размера надбавок в
размере 55%  месячной ставки (оклада)  Единой  тарифной  сетки  по
оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
     7. Стимулирующие и компенсационные  выплаты,  предусмотренные
трудовым   законодательством,  учтены  в  условиях  оплаты  труда,
установленных настоящим распоряжением.


                           Верно: