Правовые акты (Нормативная база) Москвы
Распоряжение мэра Москвы
№ 1010-РМ от 11 ноября 2014 года
О признании утратившими силу распоряжений Мэра Москвы
В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 "О правовых актах города Москвы" и в связи с введением новых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы:
1. Признать утратившими силу:
1.1. Распоряжение Мэра Москвы от 24 июня 1992 г. N 156-РМ "О дополнении к распоряжению Премьера Правительства Москвы от 20.05.92 N 1223-РП "О повышении заработной платы работников здравоохранения".
1.2. Распоряжение Мэра Москвы от 1 июля 1992 г. N 179-РМ "О дополнении к распоряжению Правительства Москвы от 08.06.92 N 1409-РП "О повышении заработной платы работникам социальных отраслей".
1.3. Распоряжение Мэра Москвы от 22 сентября 1995 г. N 504-РМ "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".
1.4. Распоряжение Мэра Москвы от 8 февраля 2000 г. N 148-РМ "Об оплате труда работников Городского центра жилищных субсидий".
1.5. Распоряжение Мэра Москвы от 22 мая 2000 г. N 530-РМ "О повышении размера оплаты труда работникам централизованных бухгалтерий".
1.6. Распоряжение Мэра Москвы от 23 октября 2000 г. N 1116-РМ "Об оплате труда работников Государственного учреждения "Московское городское управление лесами".
1.7. Распоряжение Мэра Москвы от 17 января 2001 г. N 22-РМ "О повышении заработной платы работников жилищного хозяйства г. Москвы".
1.8. Распоряжение Мэра Москвы от 14 июня 2001 г. N 588-РМ "Об оплате труда работников Городского центра жилищных субсидий".
1.9. Распоряжение Мэра Москвы от 3 июня 2002 г. N 318-РМ "О внесении изменений в распоряжение Мэра Москвы от 14.06.2001 N 588-РМ "Об оплате труда работников Городского центра жилищных субсидий".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 марта 2015 г.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.
Мэр Москвы
С.С. Собянин
