В целях усиления социальной защищенности, закрепления и привлечения высококвалифицированных кадров, усиления ответственности работников Государственного учреждения "Московский Дом национальностей" в условиях роста значимости задач формирования установок толерантного сознания и культуры мира, профилактики экстремизма и ненасилия в условиях многонационального мегаполиса, определенных постановлением Правительства Москвы от 19 ноября 2002 года N 955-ПП "О среднесрочной городской целевой программе "Москва на пути к культуре мира: формирование установок толерантного сознания, профилактика экстремизма, воспитание культуры мира (2002-2004 годы)", Правительство Москвы постановляет:

1. Установить руководящим работникам и специалистам Государственного учреждения "Московский Дом национальностей" размеры должностных окладов согласно приложению <*> к настоящему постановлению.

Индексация или повышение размера должностных окладов руководящих работников и специалистов Государственного учреждения "Московский Дом национальностей" осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных служащих города Москвы соответствующими нормативными правовыми актами.

2. Выплачивать руководящим работникам и специалистам Государственного учреждения "Московский Дом национальностей":

2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада.

2.2. Премии по результатам работы за месяц. При этом размер премии, выплачиваемой одному работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.

2.3. Материальную помощь при уходе в очередной оплачиваемый отпуск, а также производить иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.

3. Управлению бюджетного планирования и городского заказа города Москвы, Комитету межрегиональных связей и национальной политики города Москвы при утверждении сметы на содержание Государственного учреждения "Московский Дом национальностей" предусматривать в расчете на год следующие средства на оплату труда работникам (п. 1):

- должностных окладов согласно штатному расписанию в размере 12 окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 3 должностных окладов;

- премии по результатам работы в размере 12 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов;

- иных надбавок в фактически сложившихся размерах.

4. Принять к сведению, что изменение должностных окладов и других условий оплаты труда работников Государственного учреждения "Московский Дом национальностей" в 2003 и 2004 годах производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на его содержание.

5. Обязать руководителя Комитета межрегиональных связей и национальной политики города Москвы представлять в Департамент финансов города Москвы одновременно с месячным отчетом об исполнении сметы расходов по форме 1-ММ данные о фактическом замещении штатной численности с указанием месячного фонда оплаты труда по должностным окладам.

6. Департаменту финансов города Москвы производить финансирование расходов на оплату труда с начислениями исходя из фактической численности работников за предыдущий месяц с учетом не более 4 процентов вакансий.

7. Комитету межрегиональных связей и национальной политики города Москвы и Государственному учреждению "Московский Дом национальностей" при формировании бюджета на очередной финансовый год учитывать расходы на оплату труда, связанные с реализацией настоящего постановления.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

--------------------------------

<*> Не приводится.