В целях совершенствования структуры управления в сфере образования на территории Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы Правительство Москвы постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 20 марта 2012 г. N 99-ПП "О предельной численности и фонде оплаты труда государственных гражданских служащих города Москвы и работников органов исполнительной власти города Москвы и Аппарата Мэра и Правительства Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 17 апреля 2012 г. N 141-ПП, от 25 апреля 2012 г. N 192-ПП, от 15 мая 2012 г. N 224-ПП, от 16 мая 2012 г. N 225-ПП, от 29 июня 2012 г. N 295-ПП, от 3 июля 2012 г. N 315-ПП, от 3 июля 2012 г. N 316-ПП, от 8 августа 2012 г. N 395-ПП, от 10 сентября 2012 г. N 473-ПП, от 18 сентября 2012 г. N 503-ПП, от 9 октября 2012 г. N 557-ПП, от 9 октября 2012 г. N 558-ПП, от 6 ноября 2012 г. N 629-ПП, от 28 ноября 2012 г. N 685-ПП, от 29 ноября 2012 г. N 687-ПП, от 19 декабря 2012 г. N 777-ПП, от 19 декабря 2012 г. N 778-ПП, от 26 декабря 2012 г. N 847-ПП, от 8 февраля 2013 г. N 50-ПП), изложив строки "ВСЕГО по органам исполнительной власти города Москвы и другим государственным органам, образованным Правительством Москвы" и "Департамент образования города Москвы, из них:" приложения 1 к постановлению (в редакции приложения 2 к постановлению Правительства Москвы от 25 апреля 2012 г. N 192-ПП) в редакции согласно приложению (не приводится) к настоящему постановлению.

2. Установить, что оплата расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов на иные расходы по функционированию органов исполнительной власти города Москвы.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В. и министра Правительства Москвы, руководителя Департамента финансов города Москвы Чистову В.Е.