Повышение ответственности органов исполнительной власти горо-
да Москвы за обеспечение экономической устойчивости городского хо-
зяйства, за формирование у москвичей ощущения стабильности и уве-
ренности в будущем, возрастание роли государственных служащих го-
сударственной службы города Москвы в решении вопросов реализации
городских программ социально-экономического развития требуют пла-
номерного пополнения коллективов специалистами с высшим профессио-
нальным образованием.
Основные требования к организации работы по подготовке высо-
коквалифицированных специалистов для городских структур сформули-
рованы в постановлении Правительства Москвы от 25.04.2002 N 582-РП
"О подготовке специалистов с высшим профессиональным образовани-
ем", в распоряжении Мэра Москвы от 21.08.2002 N 474-РМ "О системе
подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалифика-
ции кадров", в распорядительных документах, регламентирующих дея-
тельность Московского городского института управления Правитель-
ства Москвы (МГИУ).
В целях эффективного вовлечения студентов Московского город-
ского института управления Правительства Москвы в работу органов
исполнительной власти города Москвы и закрепления выпускников инс-
титута в структурах городского управления:
1. Установить, что сотрудничество органов исполнительной
власти города Москвы со студентами МГИУ осуществляется на договор-
ной основе в форме контрактов.
2. Утвердить формы контрактов: "Контракт между студентом и
Московским городским институтом управления Правительства Москвы" и
"Типовой контракт между студентом Московского городского института
управления Правительства Москвы и работодателем" (приложения 1,
2).
3. Руководителям органов исполнительной власти города Москвы:
3.1. Обеспечить участие коллективов органов исполнительной
власти и подведомственных им структурных подразделений в организа-
ции и проведении ознакомительной, производственной и преддипломной
практик студентов МГИУ согласно официальным обращениям руководства
института.
3.2.Проводить изучение деловых и организаторских способностей
студентов, проходящих в организации практику, проверку их умения
применять профессиональные знания для решения конкретных практи-
ческих задач.
3.3. Создать условия для выполнения студентами заданий на
практику в полном объеме, при необходимости выделять для работы с
ними опытных сотрудников из числа работников организаций, принима-
ющих практикантов.
3.4. Предусмотреть заключение со студентами третьего, четвер-
того и пятого курсов института контрактов, отражающих возможность
их трудоустройства после окончания обучения (п.2).
3.5. Обеспечить режим максимального благоприятствования при
решении вопросов приема выпускников МГИУ на должности государс-
твенной службы города Москвы.
4. Московскому городскому институту управления Правительства
Москвы:
4.1. Создать в своей структуре подразделение по организации
практик и стажировок студентов, по содействию выпускникам институ-
та в трудоустройстве.
4.2. Ввести в практику заключение контрактов о сотрудничестве
со студентами на период их обучения в институте (п.2).
4.3. Предусмотреть средства:
- на оплату труда руководителей практики от организаций в со-
ответствии с действующими нормативными документами;
- на выплату трех именных стипендий Мэра Москвы студентам
каждого курса в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от
06.07.99 N 711-РМ "О подготовке специалистов в Московском город-
ском институте управления Мэрии Москвы".
5. Управлению государственной службы и кадров Правительства
Москвы:
5.1. Обеспечить координацию работы по сотрудничеству МГИУ с
органами исполнительной власти города Москвы в вопросах прохожде-
ния студентами практики и выполнения условий заключенных с ними
контрактов.
5.2. Предусмотреть в своей деятельности мероприятия по оказа-
нию выпускникам МГИУ содействия в трудоустройстве.
6. Комитету по телекоммуникациям и средствам массовой инфор-
мации Правительства Москвы содействовать регулярному освещению в
периодической печати и на телеканалах деятельности МГИУ по обеспе-
чению органов исполнительной власти города Москвы кадрами высшей
квалификации, об участии института в решении экономических и соци-
альных задач, стоящих перед городом.
7. Просить председателя Контрольно-счетной палаты Москвы,
председателя Московской городской избирательной комиссии, руково-
дителя аппарата Московской городской Думы в практической деятель-
ности по работе с персоналом применять положения, утвержденные
настоящим распоряжением.
8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить
на руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.
П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение 1
к распоряжению
Правительства Москвы
от 4 февраля 2003 г.
N 153-РП
К О Н Т Р А К Т
между студентом и Московским городским
институтом управления Правительства Москвы
г.Москва "___"_________20__г.
Московский городской институт управления Правительства Москвы
(в дальнейшем - Институт) в лице ректора _______________________,
(фамилия,имя,отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны и студент
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным обра-
зованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Фе-
дерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специ-
алистов с высшим и средним профессиональным образованием", заклю-
чили контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
Стороны принимают на себя обязательства реализовать контракт-
ную подготовку специалиста по ____________________________________
__________________________________________________________________
(наименование и номер специальности или направления
__________________________________________________________________
высшего профессионального образования и квалификации)
с оплатой обучения из средств бюджета города Москвы.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ИНСТИТУТА
В соответствии с предметом контракта Институт обязуется:
2.1. Обеспечить условия для освоения студентом основной обра-
зовательной программы по избранной специальности или направлению в
соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.2. Обеспечить при необходимости корректировку содержания
основной образовательной программы в рамках государственного обра-
зовательного стандарта по согласованным предложениям студента и
Института.
2.3. Создать условия для изучения студентом следующих допол-
нительных дисциплин сверх государственного образовательного стан-
дарта (с оплатой за счет средств Института или работодателя при
наличии у него соответствующего контракта со студентом):__________
__________________________________________________________________
(перечислить дисциплины)
2.4. На основе изучения потребностей рынка труда в квалифици-
рованных специалистах и в соответствии с приобретаемой студентом
специальностью осуществить работу по подбору предприятий, учрежде-
ний, организаций (возможных работодателей) для прохождения студен-
том ознакомительной, производственной и преддипломной практик и
возможного трудоустройства.
2.5. Выплачивать студенту государственную стипендию в разме-
рах, определенных законодательством Российской Федерации, а также
дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы в соответ-
ствии с действующими правовыми нормативными актами.
2.6. Оказывать выпускнику Института содействие в трудоуст-
ройстве в соответствии с приобретенной им специальностью.
Содействие Института студенту в трудоустройстве не предусмат-
ривает обязательного трудоустройства.
2.7. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА
В соответствии с предметом контракта студент обязуется:
3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, раз-
работанную в соответствии с п.2.1 и учитывающую требования пп.2.3
и 2.4 настоящего контракта.
3.2. Заключить по предложению ректора Института контракт с
конкретным работодателем на 3 года после окончания обучения при
условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю
профессионального образования, а также материального обеспечения.
3.3. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4. Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невы-
полнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Инс-
титутом условий настоящего контракта студент освобождается от сво-
их обязательств по данному контракту.
4.2. Студент, заключивший контракт с Институтом, по его
просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с рабо-
тодателем в следующих случаях, возникающих после заключения конт-
ракта с Институтом:
- при наличии медицинских противопоказаний к работе на кон-
кретных предприятиях и в организациях (должностях) или территориях;
- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инва-
лида первой или второй группы, если работа предоставляется не по
месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
- беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до полутора
лет на момент окончания Института, если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обяза-
тельств студентом он возмещает Институту затраты, связанные с
установлением ему государственной стипендии, других социальных
пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта
до получения диплома х).
х) От возмещения затрат освобождаются студенты:
- вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 настояще-
го контракта;
- получающие стипендии в обязательном порядке согласно реше-
ниям Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации;
- обучающиеся только на"отлично"с момента подписания контрак-
та;
- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды первой или второй группы.
5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из ко-
торых один хранится в Институте, а другой - у студента.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению Сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента подписания и действу-
ет до окончания студентом Института.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в установ-
ленном законодательством порядке.
Студент Московский городской институт
управления Правительства Москвы
_______________________________ Почтовый адрес: 107045,г.Москва,
(наименование факультета) ул.Сретенка, д.28
_______________________________
(фамилия, имя, отчество) N телефона ________________
Год рождения __________________ N факса ________________
Проживает по адресу: __________ Банковские реквизиты ___________
_______________________________ ________________________________
Паспорт: ______________________ ________________________________
выдан _________________________ ________________________________
(дата,место выдачи,наиме- ________________________________
нование органа,выдавшего)
_______________________________ ________________________________
(подпись студента и дата) (подпись ректора и дата)
М.П.Института
.
Приложение 2
к распоряжению
Правительства Москвы
от 4 февраля 2003 г.
N 153-РП
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
между студентом Московского городского института
управления Правительства Москвы и работодателем
г.Москва "__"___________ 20__ г.
Организация ________________________________________________
_________________________________________________________________,
(наименование)
в лице руководителя _____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемого в дальнейшем Работодатель, действующего на основании
устава организации, с одной стороны и студент Московского город-
ского института управления Правительства Москвы, именуемого в
дальнейшем Институт,
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________,
обучающийся по специальности _____________________________________
_________________________________________________________________,
с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным обра-
зованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Фе-
дерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке спе-
циалистов с высшим и средним профессиональным образованием", за-
ключили контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности
Организации в специалистах с высшим профессиональным образованием
и интересов студента с освоением дополнительных учебных курсов,
учитывающих специфические особенности производственной деятельнос-
ти Организации.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ
В соответствии с предметом контракта Работодатель обязуется:
2.1. В период обучения _____________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
в Институте организовать ознакомительную, производственную и пред-
дипломную практики в соответствии с учебным планом.
2.2. Заключить договор с МГИУ о возмещении ему затрат на ор-
ганизацию обучения студента по целевой дополнительной образова-
тельной программе сверх государственного образовательного стандар-
та, если таковая подготовка проводится.
2.3. По предложению ректора Московского городского института
управления Правительства Москвы не позднее, чем за три месяца до
окончания студентом _____________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
Института заключить с ним контракт на три года о работе в должнос-
ти, соответствующей уровню и профилю его профессионального образо-
вания.
2.4. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА
В соответствии с предметом контракта
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
обязуется:
3.1. Освоить:
- основную образовательную программу по избранной специаль-
ности в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- скорректированную основную образовательную программу в рам-
ках государственного образовательного стандарта по согласованным
предложениям студента и Института (при наличии корректировки);
- дополнительные дисциплины сверх государственного образова-
тельного стандарта по согласованным предложениям студента и Рабо-
тодателя.
3.2. Прибыть не позднее 1 сентября 20___г. (года выпуска) в
Организацию для выполнения обязательств в соответствии с контрак-
том о трудоустройстве (п.2.3).
3.3. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполне-
ние или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по иници-
ативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении усло-
вий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны Работодателя
студент освобождается от возмещения убытков, понесенных Организа-
цией в рамках выполнения настоящего контракта.
4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта,
отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказа
приступить к работе в Организации без уважительных причин студент
обязан возместить Организации в установленном порядке средства,
затраченные на его обучение с момента заключения настоящего конт-
ракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения)
(п.2.2).
4.3. Студент по его просьбе, до выхода на работу, освобожда-
ется от исполнения условий контракта с Работодателем о трудоуст-
ройстве в следующих случаях, возникающих после заключения контрак-
та:
- при наличии медицинских противопоказаний к работе на конк-
ретных предприятиях и в организациях (должностях) или территориях;
- при наличии одного из родителей или супруга(супруги) - ин-
валида первой или второй группы, если работа предоставляется не по
месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
- беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до полутора
лет на момент окончания Института, если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
- если предлагаемая работа (должность) не соответствует уров-
ню и профилю профессионального образования.
4.4. От возмещения Организации затрат освобождаются студенты:
- вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3. настояще-
го контракта;
- обучающиеся только на "отлично" с момента подписания конт-
ракта;
- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды первой или второй группы.
5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из ко-
торых один хранится в Организации, а другой - у студента.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению Сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания. Срок
действия контракта заканчивается после окончания студентом Инсти-
тута.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в установ-
ленном законодательством порядке.
Студент Работодатель
_____________________________ Организация, почтовый адрес
(наименование факультета) ____________________________
_____________________________ ____________________________
(фамилия,
_____________________________ ____________________________
имя, отчество) ____________________________
Год рождения_________________
Проживает по адресу:_________ N телефона _________________
_____________________________ N факса ____________________
_____________________________ Банковские реквизиты _______
Паспорт: ____________________ ____________________________
_________ выдан _____________ ____________________________
(дата, место ____________________________
_____________________________ ____________________________
выдачи, наименование органа, ____________________________
выдавшего)
_____________________________ ____________________________
(подпись студента и дата) (фамилия, имя, отчество)
М.П. Организации
Верно:
