Постановление Московской городской Думы
№ 22 от 30 января 2008 года
О проекте федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
В соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации и
статьей 35 Устава города Москвы
МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести на рассмотрение Государственной Думы Федерального
Собрания Российской Федерации в порядке законодательной инициативы
проект федерального закона <О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации>.
2. Поручить представление указанного законопроекта на всех этапах
его рассмотрения в Государственной Думе депутату Московской городской
Думы М.И.Антонцеву.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
Председателя Московской городской Думы.
П.п. Председатель Московской В.М.Платонов
городской Думы
Вносится Московской
городской Думой
Проект
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст.
3607; 2006,
№ 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) часть первую статьи 21 дополнить абзацем следующего содержания:
<получение питания по основному месту работы, в том числе
льготного или бесплатного, с учетом обязательств, предусмотренных
условиями коллективного договора.>;
2) в части второй статьи 22:
а) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
<обеспечивать работников питанием по основному месту работы, в том
числе льготным или бесплатным, включая организацию диетического
питания, с учетом обязательств, предусмотренных условиями коллективного
договора;>;
б) абзацы пятый - семнадцатый считать соответственно абзацами
шестым - восемнадцатым;
3) абзац двенадцатый части второй статьи 41 изложить в следующей
редакции:
<формы обеспечения питанием работников по основному месту
работы, в том числе с частичной или полной оплатой питания;>.
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона <О внесении изменений
в Трудовой кодекс Российской Федерации>
Проект федерального закона <О внесении изменений в Трудовой
кодекс Российской Федерации> направлен на повышение персональной
ответственности работодателей в вопросах обеспечения питанием
работников по основному месту работы.
В отдельных нормативных правовых актах Российской Федерации
предусматривается предоставление питания отдельным категориям граждан
за счет бюджетных средств:
1) социально незащищенные группы;
2) военнослужащие;
3) заключенные;
4) работники при вахтовом методе организации работ;
5) другие категории.
Вопросы организации питания работников по месту их работы
регулируются трехсторонними соглашениями, заключаемыми между
органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации,
отраслевыми профсоюзами и объединениями промышленников и
предпринимателей (работодателей). Однако данные предложения носят
рекомендательный характер и не дают желаемого эффекта.
На протяжении последних лет на промышленных предприятиях
наблюдается тенденция закрытия стационарных столовых и устранения
работодателей от участия в решении соответствующих вопросов, что
приводит к отсутствию сбалансированного питания работников и, как
следствие, повышению их заболеваемости и снижению уровня
трудоспособности.
Кроме того, при заключении договоров на организацию питания со
сторонними организациями руководителями промышленных предприятий и
офисных учреждений не регламентируются стоимость обедов и качество
оказываемых услуг, что приводит к неоправданному завышению цен и
нарушениям санитарных требований.
В целях решения указанных проблем предлагается внести ряд
изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, позволяющих
закрепить за работодателем обязанность по организации питания работников
своих организаций.
В то же время внесение изменений в статьи 21, 22 и 41 Трудового
кодекса Российской Федерации не ограничивает возможности работодателей
в выборе форм организации питания в зависимости от имеющихся условий:
стационарные столовые полного цикла, доготовочные предприятия питания,
буфеты-раздаточные, специально отведенные для питания работников
комнаты, организация питания на рабочих местах.
Возможность предоставления льготного, бесплатного и диетического
питания решается работодателями самостоятельно и закрепляется условиями
коллективных договоров.
Уровень компенсационных выплат устанавливается работодателями
исходя из имеющихся возможностей и служит дополнительным
инструментом мотивации работников.
Таким образом, принятие указанного проекта федерального закона
позволит повысить ответственность работодателей за организацию питания
работников.
Московская городская Дума
Редактор проекта:
министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
потребительского рынка и услуг
города Москвы
В.И.Малышков
694-24-49
30 января 2008 года
Приложение 1
к проекту федерального закона
<О внесении изменений в
Трудовой кодекс Российской
Федерации>
ПЕРЕЧЕНЬ
актов федерального законодательства, подлежащих признанию
утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию
в связи с принятием проекта федерального закона <О внесении
изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации>
Принятие данного законопроекта не потребует признания
утратившими силу, приостановления, изменения или принятия актов
федерального законодательства.
Московская городская Дума
Редактор проекта:
министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
потребительского рынка и услуг
города Москвы
В.И.Малышков
694-24-49
30 января 2008 года
Приложение 2
к проекту федерального
закона <О внесении
изменений в Трудовой
Кодекс Российской
Федерации>
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
проекта федерального закона
<О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации>
Принятие данного законопроекта не потребует дополнительных затрат
из федерального бюджета.
Московская городская Дума
Редактор проекта:
министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
потребительского рынка и услуг
города Москвы
В.И.Малышков
694-24-49
30 января 2008 года