Распоряжение Правительства Москвы
№ 2530-РП от 28 сентября 2009 года
О системе оплаты труда и лимитах численности работников Государственного образовательного учреждения Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям города Москвы
В соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г.
N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города
Москвы", в целях установления порядка оплаты труда работников Го-
сударственного образовательного учреждения Учебно-методического
центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям города Мос-
квы, привлечения квалифицированных кадров, обеспечения их социаль-
ной защищенности и повышения качества работы:
1. Утвердить:
1.1. Лимит численности работников Государственного образова-
тельного учреждения Учебно-методического центра по гражданской
обороне и чрезвычайным ситуациям города Москвы (УМЦ по ГО и ЧС
г.Москвы) по состоянию на 1 января 2009 г. в количестве 426 чело-
век с месячным фондом должностных окладов 11 099 944 руб.
1.2. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников
УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы (приложение 1).
1.3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окла-
дам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государ-
ственных учреждений города Москвы для работников УМЦ по ГО и ЧС
г.Москвы (приложение 2).
2. Установить работникам УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы оплату тру-
да на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников го-
сударственных учреждений города Москвы в соответствии с Законом
города Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 по разрядам, установлен-
ным настоящим распоряжением.
3. Планирование фонда оплаты труда работников УМЦ по ГО и ЧС
г.Москвы осуществляется исходя из среднего разряда по каждой долж-
ности.
4. Установить, что расходы, связанные с реализацией настояще-
го распоряжения, осуществляются за счет и в пределах ассигнований,
предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание Управления
по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы на со-
ответствующий финансовый год.
5. Управлению по обеспечению мероприятий гражданской защиты
города Москвы в установленном порядке утвердить положение о поряд-
ке и условиях оплаты труда работников УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы.
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить
на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы
Бирюкова П.П.
П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение 1
к распоряжению Правительства
Москвы
от 28 сентября 2009 г. N 2530-РП
П Е Р Е Ч Е Н Ь
должностей и разряды оплаты труда работников
УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы
----T-------------------------------------------------T----------¬
¦N ¦ Наименование должностей (профессий) ¦Диапазон ¦
¦п/п¦ ¦разрядов ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L---+-------------------------------------------------+-----------
1. Начальник центра 18
2. Заместитель начальника центра 17
3. Заместитель начальника центра -
начальник учебной части 17
4. Главный инженер 17
5. Главный бухгалтер 16
6. Главный экономист 16
7. Главный механик 16
8. Главный энергетик 16
9. Заместитель начальника учебной части 16
10. Юрисконсульт 6-11
11. Начальник комплекса 16
12. Начальник центра административного округа 15
13. Заведующий общежитием 15
14. Начальник гаража 11-14
15. Начальник отдела 11-16
16. Начальник отделения 11-13
17. Врач-специалист 10-15
----T------------------------------------------------T-----------¬
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L---+------------------------------------------------+------------
18. Преподаватель 7-14
19. Методист 8-13
20. Мастер производственного обучения 8-13
21. Главный специалист 11-14
22. Программист 6-13
23. Электроник 6-13
24. Технолог 6-13
25. Фельдшер 8-11
26. Ведущий специалист 11-12
27. Старшая медицинская сестра 11
28. Специалист 1 категории 9-10
29. Специалист 2 категории 7-8
30. Переводчик 6-11
31. Библиотекарь 6-11
32. Экономист 6-11
33. Механик гаража 6-11
34. Психолог 6-11
35. Инструктор 6-11
36. Инженер-механик 6-11
37. Медицинская сестра 6-11
38. Бухгалтер 5-11
39. Администратор 4-8
40. Водитель 4-8
41. Слесарь-ремонтник 4-8
42. Заведующий складом 8-11
43. Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования 4-6
44. Лаборант 4-5
45. Комендант 3-5
-----T-----------------------------------------------T-----------¬
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L----+-----------------------------------------------+------------
46. Делопроизводитель 3
47. Дежурный по этажу 2-4
48. Рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий 2-4
49. Плотник 2-4
50. Уборщик помещений и территории 1-2
51. Вахтер 1-2
52. Кастелянша 1-2
53. Кладовщик 1-2
54. Гардеробщик 1
* Размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливает-
ся на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководи-
теля.
.
Приложение 2
к распоряжению Правительства
Москвы
от 28 сентября 2009 г. N 2530-РП
Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников
УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы
1. Начисление заработной платы работникам УМЦ по ГО и ЧС
г.Москвы осуществлять исходя из тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников государственных учрежде-
ний города Москвы, установленных постановлением Правительства
Москвы от 16 декабря 2008 г. N 1138-ПП "Об увеличении тарифных
ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений города Москвы", а также в соответствии
с распоряжением Мэра Москвы от 21 ноября 2007 г. N 347-РМ "Об ус-
ловиях оплаты труда отдельных категорий работников Управления по
обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы, не явля-
ющихся государственными гражданскими служащими города Москвы", в
соответствии с разрядами оплаты труда работников УМЦ по ГО и ЧС
г.Москвы, установленными настоящим распоряжением.
2. Установить для работников УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы повышаю-
щий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений города Моск-
вы в размере до 2,0.
3. Установить работникам УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы ежемесячные
доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений города
Москвы:
3.1. За выслугу лет в воинских частях, учреждениях, на пред-
приятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федера-
ции, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в организа-
циях Министерства Российской Федерации по делам гражданской оборо-
ны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий, на выборных должностях, а также на должностях руководя-
щих работников и специалистов в органах государственной власти в
следующих размерах:
- за выслугу лет свыше 1 года - 5%;
- за выслугу лет свыше 3 лет - 10%;
- за выслугу лет свыше 5 лет - 15%;
- за выслугу лет свыше 10 лет - 20%;
- за выслугу лет свыше 15 лет - 30%.
3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную
тайну - в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
3.3. За сложность, напряженность и специальный режим работы -
в размере до 50%.
3.4. Рабочим и специалистам, непосредственно занятым на рабо-
тах с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо
вредными условиями труда - до 24%.
3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное
время) - 35% часовой ставки оклада.
3.6. Водителям автомобилей при введении ненормированного ра-
бочего времени - до 50% месячной тарифной ставки за фактически от-
работанное время.
3.7. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обя-
занностей временно отсутствующего работника - до 50%.
4. Выплачивать работникам УМЦ по ГО и ЧС г.Москвы:
4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%.
При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанав-
ливается в зависимости от его трудового вклада.
4.2. Премии стимулирующего характера, за выполнение особо
важных и сложных заданий - до двух должностных окладов в год.
4.3. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (ок-
ладов) в год.
4.4. Премию по результатам работы за год в размере до двух
должностных окладов.
5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты,
предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оп-
латы труда, установленных настоящим распоряжением.
6. Финансирование расходов по оплате труда работников УМЦ по
ГО и ЧС г.Москвы в соответствии с настоящим распоряжением произво-
дится исходя из фактической численности работников с учетом не бо-
лее 4% вакансий.
7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сет-
ки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в разме-
рах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджет-
ной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами горо-
да Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете
города Москвы на эти цели.
Верно:
