Постановление Правительства Москвы
№ 260-ПП от 18 апреля 2006 года
Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы
В целях усиления социальной защищенности работников государс-
твенных учреждений города Москвы и в соответствии с Законом города
Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников го-
сударственных учреждений города Москвы" Правительство Москвы пос-
тановляет:
1. Установить месячную тарифную ставку (оклад) первого разря-
да Единой тарифной сетки по оплате труда работников государствен-
ных учреждений города Москвы с 1 мая 2006 г. в размере 2 200 руб-
лей.
2. Утвердить и ввести с 1 мая 2006 г. тарифные ставки (окла-
ды) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государствен-
ных учреждений города Москвы, согласно приложению к настоящему
постановлению.
3. Принять к сведению, что увеличение тарифных ставок (окла-
дов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государс-
твенных учреждений города Москвы (п.2) производится в пределах
средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2006 год.
4. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в ве-
домственном подчинении государственные учреждения города Москвы,
обеспечить с 1 мая 2006 г. начисление заработной платы работникам
подведомственных учреждений, исходя из вводимых с 1 мая 2006 г.
тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы.
5. Установить, что с 1 мая 2006 г. структура, индивидуальные
штатные расписания и группы по оплате труда руководителей учрежде-
ний, подведомственных Департаменту образования города Москвы,для
которых в связи с особенностями их функционирования не могут быть
применены утвержденные в установленном порядке типовые штатные
нормативы и условия оплаты труда, утверждаются Правительством
Москвы.
6. Внести в постановление Правительства Москвы от 19 июля
2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой та-
рифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений
города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 6
сентября 2005 г. N 671-ПП и от 14 марта 2006 г. N 167-ПП) следую-
щие изменения и дополнения:
6.1. Признать утратившими силу с 1 мая 2006 г. пункт 1 и де-
фис второй пункта 2 постановления.
6.2. Дополнить постановление пунктами 10 и 11 следующего со-
держания:
"10. В тех случаях, когда тарифные ставки (оклады), получен-
ные в результате применения коэффициентов, установленных настоящим
постановлением, образуются в рублях и копейках, то эти тарифные
ставки (оклады) округляются по установленным правилам до полных
рублей.
11. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в
своем ведении учреждения социальной направленности, обеспечить
проведение мониторинга заработной платы в разрезе категорий рабо-
тающих и типов учреждений. Информацию установленной формы ежеквар-
тально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предс-
тавлять в Комплекс социальной сферы города Москвы, Департамент фи-
нансов города Москвы и Департамент экономической политики и разви-
тия города Москвы.
Департаменту образования города Москвы и Департаменту здраво-
охранения города Москвы проводить мониторинг заработной платы с
учетом реализации национальных проектов в области образования и
здравоохранения.".
6.3. Пункты 10 и 11 постановления считать соответственно
пунктами 12 и 13.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Рос-
ляка Ю.В., Швецову Л.И. и на заместителя Мэра Москвы в Правитель-
стве Москвы по вопросам межрегионального сотрудничества и спорта
Виноградова В.Ю.
П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 18 апреля 2006 г. N 260-ПП
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|оплаты труда| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
|Тарифные | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|ставки | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|(оклады) |2200|2442|2706|2992|3322|3674|4048|4444|4884|5368|5896|6358|6864|7392|7964|8580|9240|9900|
|(руб.) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+