В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, За-
коном города Москвы от 12 марта 2008 г. N 11 "Об охране труда в
городе Москве", приказом Министерства здравоохранения и социально-
го развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об
утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда" и в целях формирования сведений о существующих условиях
труда Правительство Москвы постановляет:
1. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:
1.1. Обеспечить формирование сведений о существующих условиях
труда в организациях города Москвы на основе информации, поступаю-
щей от организаций, привлекаемых для аттестации рабочих мест по
условиям труда, аккредитованных в установленном порядке (далее -
аттестующие организации) и осуществляющих свою деятельность на
территории города Москвы, на базе Государственного учреждения го-
рода Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда".
1.2. Осуществлять ежегодно до 1 апреля обмен сведениями о су-
ществующих условиях труда в организациях города Москвы с Государс-
твенной инспекцией труда в городе Москве.
1.3. Направлять обобщенную информацию о результатах проведе-
ния аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях от-
раслей экономики и административных округов в департаменты, коми-
теты, управления и префектуры города Москвы.
2. Органам исполнительной власти города Москвы использовать
информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда
в отраслях экономики и административных округах города Москвы для
принятия мер, направленных на улучшение условий и охраны труда ра-
ботников организаций города Москвы.
3. Аттестующим организациям, осуществляющим работы по аттес-
тации рабочих мест в организациях города Москвы, направлять сог-
ласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации в Департа-
мент труда и занятости населения города Москвы:
3.1. Информацию о результатах аттестации рабочих мест по ус-
ловиям труда в каждой организации по форме (приложение 1) в тече-
ние месяца после завершения работ.
3.2. Информацию по оценке условий труда на рабочих местах в
организациях города Москвы по форме (приложение 2) ежегодно до
1 февраля года, следующего за отчетным.
Информацию по пунктам 3.1 и 3.2 направлять по окончании про-
ведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, нача-
тых после 1 сентября 2008 г.
4. Работодателям города Москвы после завершения аттестации
рабочих мест по условиям труда направлять в Государственную инс-
пекцию труда в городе Москве информацию о результатах ее проведе-
ния в соответствии с требованиями пункта 46 Порядка проведения ат-
тестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Фе-
дерации от 31 августа 2007 г. N 569.
5. Установить, что оплата мероприятий по формированию сведе-
ний о существующих условиях труда в организациях города Москвы
осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в
бюджете города Москвы Департаменту труда и занятости населения го-
рода Москвы на финансирование мероприятий по охране труда.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецо-
ву Л.И.
П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП
Информация
о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации, где проведена аттестация рабочих
мест)
1. Организация, проводившая аттестацию (аттестующая организация)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации, телефон, номер аттестата
аккредитации, дата выдачи)
2. Наименование организации ______________________________________
(где проведена аттестация)
3. Почтовый адрес ________________________________________________
4. Телефон ________________ эл.адрес _____________________________
факс _______________________________________________________
5. Руководитель организации ______________________________________
(фамилия, инициалы)
6. Количество работников, всего __________________________________
7. Количество рабочих мест, всего_________________________,из них:
7.1. Постоянных рабочих мест ___________________________________
7.2. Нестационарных рабочих мест _______________________________
8. Кол-во работников, занятых на рабочих местах, всего_____,из них:
(с учетом
сменности)
8.1. на постоянных рабочих местах _______________________________
8.2. на нестационарных рабочих местах ___________________________
9. Дата завершения аттестации ____________________________________
(месяц, год)
10. Аттестовано рабочих мест _____________________________,из них:
10.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по
обеспеченности средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ)
__________________________________________________________________
10.2. Соответствуют 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 классам условий труда
____________________________________________________________
10.3. Признаны травмоопасными ____________________________________
10.4. Не соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ _________
11. Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению
условий труда на рабочих местах (по пп.10.2,10.3, 10.4) ______
__________________________________________________________________
(наименования, номера и даты распорядительных документов)
12. Результаты повторной аттестации рабочих мест после
выполнения плана мероприятий по пп.10.2, 10.3, 10.4,
количество рабочих мест_______,из них:
12.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по
обеспеченности СИЗ _______________________________________________
12.2. Не соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям
по обеспеченности СИЗ ______________________________________
13. Дополнительные меры, принятые по доведению рабочих мест по
пп.10.2, 10.3, 10.4 до оптимальных и допустимых условий труда
(по п.10.1) и защите работников от воздействия на них вредных и
(или) опасных производственных факторов___________________________
(наименования, номера и даты
__________________________________________________________________
распорядительных документов и что конкретно сделано)
Руководитель организации ______________ __________________________
(подпись) (ф.и.о.)
Примечания:
1. Информацию предоставляют все аттестующие организации, ак-
кредитованные в установленном порядке и осуществляющие свою дея-
тельность на территории города Москвы, независимо от места их ре-
гистрации.
2. В связи с тем, что аттестация рабочих мест может прово-
диться поэтапно, а также повторно после реализации планов меропри-
ятий по улучшению и оздоровлению условий труда, внедрения новых
технологических процессов и установки нового оборудования, истече-
ния сроков действия результатов аттестации, информация по пунк-
там 8-13 готовится по каждой аттестации.
3. Информация предоставляется в течение месяца после проведе-
ния первичной или очередной (повторной) аттестации рабочих мест.
4. В пункте 13 отображается информация по защите работников
от воздействия на них вредных и (или) опасных производственных
факторов в случае если организационно-техническими средствами не-
возможно довести условия труда на рабочих местах до оптимальных и
допустимых.
5. Если на период предоставления информации аттестация рабо-
чих мест не завершена, то в соответствующих пунктах записывается
"в процессе работы" (с момента заключения договора на проведение
аттестации рабочих мест).
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП
Информация
по оценке условий труда на рабочих местах в организациях города Москвы
_______________________________________________________________________________________________________
(наименование организации, N аттестата аккредитации, дата выдачи)
в 20___ году
________________________________________________________________________________________________________
N Наимено- Кол-во Кол-во Разделение РМ по классам условий труда / Количество
пп вание РМ* РМ, на Количество работников, занятых на этих РМ рабочих мест/
организа- в орга- которых _________________________________________________________Количество
ции,адми- низации/завер- Опти- Вредные и(или)опасные Травмо- Не соответствую- работников,
нистра- Кол-во шена мальные и опасные щие требованиям занятых на
тивный работ- текущая допусти- по обеспечен- этих РМ
округ, ников, аттес- мые ности СИЗ _________________
вид дея- занятых тация/ Аттесто- Аттесто-
тельнос- на этих Кол-во вано с вано с
ти по РМ работ- классами классами
ОКВЭД ников, условий условий
занятых труда 1 труда 3.1,
на этих и 2, 3.2,3.3,
РМ соответ- 3.4,4 и
ствует (или) не
требова- соответ-
ниям по ствует по
обеспе- обеспе-
ченнос- ченности
ти СИЗ СИЗ
________________________________________________________________________________________________________
1 и 2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
________________________________________________________________________________________________________
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
________________________________________________________________________________________________________
Итого
________________________________________________________________________________________________________
* - РМ - рабочие места
Руководитель организации _________________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"____" _________________20__ г.
Ф.И.О и телефон исполнителя
