Статья 1

    1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
    <Настоящий Закон устанавливает правовые, экономические и
организационные основы квотирования рабочих мест в городе Москве для
приема на работу инвалидов и молодежи, создания и сохранения
(модернизации) специальных рабочих мест для инвалидов, создания рабочих
мест для молодежи, а также обеспечения беспрепятственного доступа
инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций.>.

    2. Часть 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
    <1. Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов,
признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной
экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством
Российской Федерации, и молодежи следующих категорий:
несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
выпускники учреждений начального и среднего профессионального
образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального
образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.>.

    3. Часть 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:
    <3. Выполнением квоты для приема на работу (далее - квота) считается:
    1) в отношении инвалидов - трудоустройство работодателем
инвалидов, имеющих рекомендации к труду, подтвержденное заключением
трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее
15 дней;
    2) в отношении категорий молодежи, указанных в части 1 настоящей
статьи, - трудоустройство работодателем молодежи, подтвержденное
заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце
составило не менее 15 дней, либо уплата ежемесячно в бюджет города
Москвы компенсационной стоимости квотируемого рабочего места в размере
прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в
городе Москве на день ее уплаты в порядке, установленном нормативными
правовыми актами города Москвы.>.

    4. Часть 1 статьи 3 дополнить словами <: 2 процента - для
трудоустройства инвалидов и 2 процента - для трудоустройства категорий
молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона>.

    5. Часть 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:
    <3. В случае если количество инвалидов, принятых на квотируемые
рабочие места, составляет более 2 процентов от среднесписочной
численности работников, количество квотируемых рабочих мест в
отношении категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего
Закона, уменьшается на соответствующую величину.>.

    6. Часть 1 статьи 4 после слов <города Москвы> дополнить словами
<, координирующего работу по квотированию рабочих мест,>.

    7. В части 2 статьи 4 слова <иных категорий граждан, указанных в
части 1 статьи 2> заменить словами <категорий молодежи, указанных в
части 1 статьи 2 настоящего Закона>.

    8. В части 3 статьи 4 слова <федерального органа государственной
власти в области содействия занятости населения и уполномоченного органа
исполнительной власти города Москвы в области социальной защиты
населения> заменить словами <уполномоченных органов исполнительной
власти города Москвы в области занятости населения и социальной защиты
населения>.

    9. Статью 5 изложить в следующей редакции:
    <Статья 5. Административная ответственность за неисполнение
настоящего Закона

    Невыполнение работодателем установленной настоящим Законом
обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест влечет
административную ответственность в соответствии с Кодексом города
Москвы об административных правонарушениях.>.

    10. Статью 6 изложить в следующей редакции:
    <Статья 6. Экономическая поддержка работодателей

    Работодателям, осуществляющим мероприятия по созданию и
сохранению (модернизации) квотируемых рабочих мест, а также по
обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и
инфраструктуре организаций, предоставляются следующие меры
экономической поддержки:
    1) предоставление из бюджета города Москвы средств на реализацию
мероприятий по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для
инвалидов, созданию рабочих мест для молодежи, обеспечению
беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре
организаций в порядке, установленном Правительством Москвы;
    2) размещение государственных заказов в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
города Москвы;
    3) предоставление налоговых льгот в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.>.


    Статья 2

    Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования.



П.п. Мэр Москвы
Ю.М.Лужков


Москва, Московская городская Дума
8 апреля 2009 года
№ 4