Правовые акты (Нормативная база) Москвы
Постановление Правительства Москвы
№ 532-ПП от 29 июня 2010 года
О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП
В целях выполнения постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и с учетом сложившейся ситуации на рынке труда города Москвы Правительство Москвы постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году" (в редакции постановления Правительства Москвы от 27 апреля 2010 г. N 351-ПП):
1.1. Строку "Объемы и источники финансирования Программы" паспорта Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году приложения к постановлению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Раздел IV "Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Механизм реализации Программы предусматривает взаимодействие органов исполнительной власти города Москвы, организаций всех форм собственности, участвующих в реализации мероприятий, направленных на недопущение увольнений работников, содействие занятости граждан, высвобожденных с предприятий (организаций) или находящихся под риском увольнения, смягчение последствий влияния сложившейся ситуации в отдельных отраслях экономики на уровень жизни населения города.
Уполномоченным органом исполнительной власти, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Департамент труда и занятости населения города Москвы.
Департамент труда и занятости населения города Москвы является главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию Программы.
Получателями бюджетных средств на реализацию Программы являются государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы.
Финансовое обеспечение программных мероприятий осуществляется в установленном порядке в пределах субсидий, выделенных из федерального бюджета и перечисленных на счет бюджета города Москвы, открытый уполномоченному органу в управлении Федерального казначейства, и за счет ассигнований бюджета города Москвы.
Реализация мероприятия "Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения" (приложения 6.1 и 7 к Программе) осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением центром занятости населения административного округа города Москвы, работодателем и образовательным учреждением.
Опережающее обучение проводится на базе учебных центров службы занятости, образовательных подразделений предприятий и организаций, профессиональных образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного образования города Москвы, а также на учебной базе организаций по профессиям и специальностям, предполагающим сохранение занятости работников на предприятиях и организациях города Москвы.
Необходимым условием участия организации в опережающем профессиональном обучении работников в случае угрозы увольнения является своевременно направленная в государственное учреждение центр занятости населения города Москвы заявка, подтверждающая установление режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников с указанием численности и категорий работников, которых они могут коснуться.
Отбор образовательных учреждений осуществляется на основании положений Федерального закона от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Критериями отбора образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, являются:
- наличие лицензии на право оказания услуг в области дополнительного профессионального образования;
- отсутствие процедуры ликвидации, банкротства и конкурсного производства в отношении образовательного учреждения, а также приостановления его деятельности в результате административного правонарушения;
- отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам, определенной законодательством;
- наличие выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, представляемой в установленном законодательством порядке.
Реализация мероприятия "Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки, на современные воздушные суда" осуществляется в целях сохранения имеющихся квалифицированных кадров летного состава и направлена на обеспечение эффективной работы авиакомпаний.
Критериями отбора авиакомпаний для участия в мероприятии являются:
- наличие списков кандидатов из числа штурманов и бортинженеров, отобранных для прохождения опережающего профессионального обучения, утвержденных Высшей квалификационной комиссией Федерального агентства воздушного транспорта;
- обязательство авиакомпании по трудоустройству кандидатов, направляемых на опережающее профессиональное обучение;
- обязательство авиакомпании по финансированию не менее 5% стоимости курса обучения, иных расходов, связанных с подготовкой пилотов из числа штурманов (бортинженеров), увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, в том числе предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций.
Реализация мероприятия "Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на использование современных воздушных судов" осуществляется на основании договоров, заключенных между Департаментом труда и занятости населения города Москвы и авиакомпаниями, по предоставлению авиакомпаниям субсидии в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации на возмещение затрат по проведению опережающего профессионального обучения штурманов (бортинженеров), увольняемых в связи с реорганизацией (переходом на современные воздушные суда) организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки, на современные воздушные суда.
Реализация мероприятий "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения" и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" (приложения 8 и 9 к Программе) осуществляется в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, и для выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением центром занятости населения административного округа города Москвы и работодателем, создающим временные рабочие места. Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных работах или стажировке вносится в срочный трудовой договор.
Критериями отбора организаций, участвующих в реализации мероприятий по организации общественных работ и стажировки выпускников, являются:
- наличие заявки на участие в Программе;
- отсутствие решения суда о введении внешнего управления, о признании банкротом и открытии конкурсного производства;
- отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов.
Расходы работодателя на организацию общественных работ и стажировки возмещаются на основании актов выполненных работ, копий приказов о создании временных рабочих мест, табелей учета рабочего времени, списков участников и расчетных ведомостей по оплате труда. Расходы работодателя на заработную плату возмещаются в размере не более 5464 руб. 46 коп. в месяц с учетом уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за счет средств субсидий федерального бюджета и бюджета города Москвы.
Реализация мероприятия "Оказание содействия трудоустройству инвалидов" осуществляется в форме оснащения оборудованием специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основании договоров, заключенных между государственным учреждением центром занятости населения административного округа города Москвы и работодателем, предоставляющим специализированные рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Критериями отбора организаций, участвующих в реализации мероприятия по трудоустройству инвалидов, являются:
- наличие заявки на участие в Программе;
- наличие программы оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Расходы работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида возмещаются государственным учреждением центром занятости населения административного округа города Москвы на основании подтверждающих расходы документов в размере 30000,00 руб. за 1 рабочее место.
Программой предусмотрено оснащение специальным оборудованием 939 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Перечень организаций, в которых будет реализовываться мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, и количество оснащенных оборудованием специальных рабочих мест приведены в приложении 10 к Программе.
Реализация мероприятия "Оказание содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест" (приложение 11 к Программе) осуществляется в форме оказания финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости.
Финансовая помощь оказывается на основании договора, заключенного между государственным учреждением центром занятости населения административного округа города Москвы и безработным гражданином. К таким затратам на организацию самозанятости могут быть отнесены обоснованные бизнес-планом затраты, связанные с оснащением рабочего места, закупкой материалов, арендой помещения и т.д., за исключением затрат на оплату труда.
Размер финансовой помощи на организацию самозанятости составляет не более 58800,00 руб. на одного безработного гражданина.
Договором между государственным учреждением центром занятости населения административного округа города Москвы и безработным гражданином может быть предусмотрено создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке в территориальном отделе государственного учреждения центра занятости населения административного округа города Москвы. В случае создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан дополнительно выплачивается финансовая помощь в размере 58800,00 руб. за каждого трудоустроенного безработного гражданина.
Бюджетная составляющая Программы контролируется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы.
Параметры мероприятий Программы могут уточняться Департаментом труда и занятости населения города Москвы в зависимости от экономической ситуации в организациях и на рынке труда города Москвы в целом.
Общий контроль за выполнением Программы осуществляет Правительство Москвы.
Департамент труда и занятости населения города Москвы осуществляет:
- обеспечение выполнения Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета города Москвы;
- подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;
- подготовку предложений по корректировке Программы;
- совершенствование механизма реализации Программы;
- контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы;
- ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.
По окончании срока реализации Программы Департамент труда и занятости населения города Москвы представляет в Правительство Москвы доклад о выполнении Программы и эффективности использования финансовых средств.
Департамент труда и занятости населения города Москвы организует размещение в сети Интернет информации о ходе и результатах реализации Программы.".
1.3. Четвертый абзац раздела V "Финансирование мероприятий Программы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования Программы составит 336940,6 тыс. руб., в том числе:
- субсидия федерального бюджета - 315692,9 тыс. руб.;
- средства бюджета города Москвы - 16561,0 тыс. руб.;
- привлеченные средства работодателей (авиакомпаний) - 4686,7 тыс. руб.".
1.4. Приложение 3 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году "Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Москвы" (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.5. Приложение 4 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году "Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы" (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
1.6. Приложение 5 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году "Расчет объемов средств на мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году" (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
1.7. Приложение 6.1 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году "Перечень предприятий города Москвы, заявивших об участии в мероприятиях по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, в 2010 году" (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению.
1.8. Приложение 6.2 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году "Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по организации опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, в 2010 году" признать утратившим силу.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства
Москвы
от 29 июня 2010 г. N 532-ПП
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 60-ПП
ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ
Паспорт Программы
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Наименование ¦Программа дополнительных мер по снижению напряженности ¦
¦Программы ¦на рынке труда города Москвы в 2010 году (далее - ¦
¦ ¦Программа) ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Объемы и ¦Общий объем финансирования Программы - 336940,6 тыс. ¦
¦источники ¦руб., в том числе: ¦
¦финансирования ¦субсидии федерального бюджета на реализацию мероприятий ¦
¦Программы ¦Программы - 315692,9 тыс. руб.; ¦
¦ ¦средства бюджета города Москвы - 16561,0 тыс. руб.; ¦
¦ ¦привлеченные средства работодателей (авиакомпаний) - ¦
¦ ¦4686,7 тыс. руб. ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 29 июня 2010 г. N 532-ПП
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 60-ПП
Приложение 3
к Программе
СИСТЕМА
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА
РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦N ¦Наименование задачи, ¦Срок ¦Ответственные ¦
¦п/п ¦мероприятия ¦исполнения ¦исполнители ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения ¦
¦ ¦работников, находящихся под угрозой увольнения ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦1.1. ¦Совершенствование ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦нормативно-правовой базы ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦организации и развития ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦работников в случае угрозы ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦1.2. ¦Организация ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦консультационного содействия¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦работникам, направляемым ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦работодателями на ¦ ¦административных ¦
¦ ¦опережающее профессиональное¦ ¦округов города Москвы ¦
¦ ¦обучение, в части ¦ ¦ ¦
¦ ¦информирования о положении ¦ ¦ ¦
¦ ¦на рынке труда города Москвы¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦1.3. ¦Заключение трехсторонних ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦договоров и государственных ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦контрактов на организацию ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦административных ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦округов города Москвы ¦
¦ ¦работников, находящихся под ¦ ¦ ¦
¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦1.4. ¦Анализ опережающего ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦работников в случае угрозы ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 2. Организация общественных работ, временного ¦
¦ ¦трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦2.1. ¦Совершенствование ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦нормативно-правовой базы ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦организации и развития ¦ ¦города Москвы ¦
¦ ¦временного трудоустройства ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, в том числе ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦2.2. ¦Оказание ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦организационно-методической ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦и консультационной помощи ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦работодателям, создающим ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦рабочие места по временному ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦трудоустройству граждан, ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦находящихся под угрозой ¦ ¦административных ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦2.3. ¦Заключение ГУ ЦЗН АО города ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦Москвы договоров с ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦работодателями об ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦организации общественных ¦ ¦административных ¦
¦ ¦работ для граждан, ¦ ¦округов города Москвы ¦
¦ ¦находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦2.4. ¦Организация временного ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦трудоустройства, в том числе¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦на общественные работы, для ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦граждан, находящихся под ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦угрозой увольнения ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 3. Организация стажировки выпускников образовательных ¦
¦ ¦учреждений в целях приобретения ими опыта работы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦3.1. ¦Совершенствование ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦нормативно-правовой базы по ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦организации стажировки ¦ ¦города Москвы ¦
¦ ¦выпускников образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦3.2. ¦Оказание ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦организационно-методической ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦и консультационной помощи ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦работодателям, создающим ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦рабочие места для ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦организации стажировки ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦выпускников образовательных ¦ ¦административных ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦3.3. ¦Заключение ГУ ЦЗН АО города ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦Москвы договоров с ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦работодателями об ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦организации стажировки ¦ ¦административных ¦
¦ ¦выпускников образовательных ¦ ¦округов города Москвы ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦3.4. ¦Организация стажировки ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦выпускников образовательных ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦4.1. ¦Разработка методических ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦материалов по оказанию ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦содействия трудоустройству ¦ ¦города Москвы ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦4.2. ¦Оказание ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦организационно-методической ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦и консультационной помощи ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦работодателям, создающим ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦специализированные рабочие ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦места для оказания ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦содействия трудоустройству ¦ ¦административных ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦4.3. ¦Заключение ГУ ЦЗН АО города ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦Москвы договоров с ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦работодателями об ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦организации содействия ¦ ¦административных ¦
¦ ¦трудоустройству инвалидов ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦4.4. ¦Организация содействия ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦трудоустройству инвалидов ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и ¦
¦ ¦стимулирование создания безработными гражданами, открывшими ¦
¦ ¦собственное дело, дополнительных рабочих мест ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦5.1. ¦Разработка ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦нормативно-правовой базы по ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦содействию самозанятости ¦ ¦города Москвы ¦
¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦
¦ ¦стимулированию создания ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработными гражданами, ¦ ¦ ¦
¦ ¦открывшими собственное дело,¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительных рабочих мест ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦5.2. ¦Оказание методической и ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦консультационной помощи ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦безработным гражданам, ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦желающим организовать свое ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦дело (самозанятость) ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦5.3. ¦Оказание финансовой помощи ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦безработным гражданам на ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦организацию самозанятости ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦5.4. ¦Оказание финансовой помощи ¦В течение года¦Государственные ¦
¦ ¦безработным гражданам, ¦ ¦учреждения центры ¦
¦ ¦организовавшим собственное ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦дело и создавшим ¦ ¦административных ¦
¦ ¦дополнительные рабочие места¦ ¦округов города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 6. Организация опережающего профессионального обучения ¦
¦ ¦штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и ¦
¦ ¦(или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦6.1. ¦Разработка и ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦нормативно-правовой базы ¦ ¦города Москвы ¦
¦ ¦организации опережающего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦штурманов и бортинженеров, ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольняемых в связи с ¦ ¦ ¦
¦ ¦реорганизацией и (или) ¦ ¦ ¦
¦ ¦переходом авиакомпаний на ¦ ¦ ¦
¦ ¦современные воздушные суда ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦6.2. ¦Заключение договоров ¦I-II кварталы ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦по предоставлению субсидий ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦авиакомпаниям на организацию¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦авиакомпании ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦штурманов и бортинженеров, ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольняемых в связи с ¦ ¦ ¦
¦ ¦реорганизацией и (или) ¦ ¦ ¦
¦ ¦переходом авиакомпаний на ¦ ¦ ¦
¦ ¦современные воздушные суда ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦6.3. ¦Организация опережающего ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦штурманов и бортинженеров, ¦ ¦города Москвы, ¦
¦ ¦увольняемых в связи с ¦ ¦авиакомпании ¦
¦ ¦реорганизацией и (или) ¦ ¦ ¦
¦ ¦переходом авиакомпаний на ¦ ¦ ¦
¦ ¦современные воздушные суда ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Программы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦Организация информационного ¦В течение года¦Департамент труда и ¦
¦ ¦сопровождения Программы ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦города Москвы ¦
+-----+----------------------------+--------------+-----------------------+
Приложение 3
к постановлению Правительства
Москвы
от 29 июня 2010 г. N 532-ПП
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 60-ПП
Приложение 4
к Программе
ОБЪЕМЫ
ФИНАНСИРОВАНИЯ И ЧИСЛЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ
ПО МЕРОПРИЯТИЯМ ПРОГРАММЫ
+----+--------------------+----------+-----------+----------------------------------------+-----------------+
¦N ¦Наименование задачи,¦Срок ¦Численность¦Объем финансирования, тыс. руб. ¦Ответственные ¦
¦п/п ¦мероприятия ¦исполнения¦участников,+--------+-------------------------------+исполнители ¦
¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦Всего ¦В том числе ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------+-------+-------------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федераль-¦Бюджет ¦Привлеченные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный ¦города ¦средства ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦Москвы ¦работодателей¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(авиакомпа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний) ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой ¦
¦ ¦увольнения ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦1.1.¦Совершенствование ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦базы организации и ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦развития ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в случае угрозы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦1.2.¦Организация ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦консультационного ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦работникам, ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦направляемым ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦работодателями на ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦опережающее ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦обучение, в части ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦информирования о ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦положении на рынке ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦труда и технологии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ускоренного поиска ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦1.3.¦Заключение ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Государственные ¦
¦ ¦трехсторонних ¦года ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦договоров и ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦контрактов на ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦организацию ¦ ¦ ¦округов 0,2 ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦города Москвы ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения работников,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦угрозой увольнения ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦1.4.¦Организация ¦В течение ¦ 1080¦ 16561,0¦ - ¦16561,0¦ - ¦Департамент труда¦
¦ ¦опережающего ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦обучения работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦угрозой увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦1.5.¦Анализ опережающего ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦профессионального ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦обучения работников ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦в случае угрозы ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 1 ¦ ¦ 1080¦ 16561,0¦ - ¦16561,0¦ - ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под ¦
¦ ¦угрозой увольнения ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦2.1.¦Совершенствование ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦базы организации и ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦развития временного ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, в том числе¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦2.2.¦Оказание ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦организационно- ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦методической и ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦консультационной ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦работодателям, ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦создающим рабочие ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦места по временному ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦граждан, находящихся¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦под угрозой ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦2.3.¦Заключение ГУ ЦЗН АО¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Государственные ¦
¦ ¦города Москвы ¦года ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦договоров с ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦работодателями об ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦общественных работ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦для граждан, ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦угрозой увольнения ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦2.4.¦Организация ¦В течение ¦ 9435¦154671,5¦ 154671,5¦ - ¦ - ¦Департамент труда¦
¦ ¦временного ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦трудоустройства, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦том числе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦общественные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦для граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦угрозой увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 2 ¦ ¦ 9435¦154671,5¦ 154671,5¦ - ¦ - ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта¦
¦ ¦работы ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦3.1.¦Совершенствование ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦базы по организации ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦3.2.¦Оказание ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦организационно- ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦методической и ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦консультационной ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦работодателям, ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦создающим рабочие ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦места для ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦3.3.¦Заключение ГУ ЦЗН АО¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Государственные ¦
¦ ¦города Москвы ¦года ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦договоров с ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦работодателями об ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦3.4.¦Организация ¦В течение ¦ 500¦ 24590,1¦ 24590,1¦ - ¦ - ¦Департамент труда¦
¦ ¦стажировки ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 3 ¦ ¦ 500¦ 24590,1¦ 24590,1¦ - ¦ - ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦4.1.¦Разработка ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦методических ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦материалов по ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦оказанию содействия ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦4.2.¦Оказание ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦организационно- ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦методической и ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦консультационной ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦работодателям, ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦создающим ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦специализированные ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦рабочие места для ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦оказания содействия ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦4.3.¦Заключение ГУ ЦЗН АО¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Государственные ¦
¦ ¦города Москвы ¦года ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦договоров с ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦работодателями об ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦4.4.¦Организация ¦В течение ¦ 939¦ 28170 ¦ 28170 ¦ - ¦ - ¦Департамент труда¦
¦ ¦содействия ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 4 ¦ ¦ 939¦ 28170 ¦ 28170 ¦ - ¦ - ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными¦
¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦5.1.¦Разработка ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦базы по содействию ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и стимулированию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦создания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦открывшими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦5.2.¦Оказание ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦методической и ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦консультационной ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦помощи безработным ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦гражданам, желающим ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦организовать ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦собственное дело ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦(самозанятость) ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦5.3.¦Оказание финансовой ¦В течение ¦ 200¦ 11760,0¦ 11760,0¦ ¦ - ¦Государственные ¦
¦ ¦помощи безработным ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦на организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦5.4.¦Оказание финансовой ¦В течение ¦100 мест ¦ 5880,0¦ 5880,0¦ ¦ - ¦Департамент труда¦
¦ ¦помощи безработным ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦гражданам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦организовавшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦собственное дело и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦создавшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения центры¦
¦ ¦дополнительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округов города ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 5 ¦ ¦ 300¦ 17640,0¦ 17640,0¦ - ¦ - ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 6. Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в¦
¦ ¦связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦6.1.¦Разработка и ¦В течение ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦совершенствование ¦года ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦нормативно-правовой ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦базы организации ¦ ¦ ¦Москвы ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения штурманов и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бортинженеров, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольняемых в связи ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с реорганизацией и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) переходом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦авиакомпаний на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦современные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздушные суда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+----------------------------------------------------+-----------------+
¦6.2.¦Заключение договоров¦I-II ¦В рамках текущего финансирования ¦Департамент труда¦
¦ ¦по предоставлению ¦кварталы ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦субсидий ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦авиакомпаниям на ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦организацию ¦ ¦ ¦авиакомпании ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения штурманов и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бортинженеров, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольняемых в связи ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с реорганизацией и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) переходом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦авиакомпаний на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦современные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздушные суда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦6.3.¦Организация ¦В течение ¦ 26¦ 93734,7¦ 89048,0¦ - ¦ 4686,7¦Департамент труда¦
¦ ¦опережающего ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦обучения штурманов и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы, ¦
¦ ¦бортинженеров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦авиакомпании ¦
¦ ¦увольняемых в связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с реорганизацией и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) переходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦авиакомпаний на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦современные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздушные суда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 6 ¦ ¦ 26¦ 93734,7¦ 89048,0¦ - ¦ 4686,7¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Программы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Организация ¦В течение ¦ - ¦ 1573,3¦ 1573,3¦ - ¦ - ¦Департамент труда¦
¦ ¦информационного ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости ¦
¦ ¦сопровождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения города ¦
¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Москвы ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделу 7 ¦ ¦ - ¦ 1573,3¦ 1573,3¦ - ¦ - ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
¦ ¦Итого по разделам 1,¦ ¦ 12280¦336940,6¦ 315692,9¦16561,0¦ 4686,7¦ ¦
¦ ¦2, 3, 4, 5, 6, 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------+----------+-----------+--------+---------+-------+-------------+-----------------+
Приложение 4
к постановлению Правительства
Москвы
от 29 июня 2010 г. N 532-ПП
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 60-ПП
Приложение 5
к Программе
РАСЧЕТ
ОБЪЕМОВ СРЕДСТВ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА
МОСКВЫ В 2010 ГОДУ
Расчет затрат на организацию опережающего профессионального
обучения работников, находящихся под угрозой увольнения
Расчет средств на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, рассчитывается по формуле:
S opob = P opob x N opob, где:
S opob - средства на организацию опережающего профессионального обучения 1080 работников, находящихся под угрозой увольнения;
P opob - средняя стоимость курса обучения работников, сложившаяся в городе Москве в 2009 году при средней продолжительности обучения 3 месяца, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев (6970,12 руб.: 3 мес. x 6 мес. x 1,1 = 15334,26 руб.);
N obop - численность участников мероприятия по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения.
В соответствии с заявками, поступившими в государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы от организаций, работники которых нуждаются в опережающем профессиональном обучении, численность участников мероприятия составит 1080 человек.
S opob = 1080 чел. x 15334,26 руб. = 16561004,8 руб. =
= 16561,0 тыс. руб.
Финансирование опережающего профессионального обучения осуществляется за счет средств бюджета города Москвы.
Расчет затрат на мероприятие по организации общественных
работ, временного трудоустройства работников, находящихся
под угрозой увольнения
Определяется по формуле:
S obrab = P obrab x N obrab x F obrab, где:
S obrab - размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ в организациях, осуществляющих увольнение работников;
P obrab - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации общественных работ в организациях, осуществляющих увольнение работников (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда - 4330 рублей и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 26,2% от возмещаемой заработной платы);
N obrab - численность участников мероприятия по организации общественных работ в организациях, осуществляющих увольнение работников, - 9435 чел.;
F obrab - период участия в мероприятии по организации общественных работ в организациях, осуществляющих увольнение работников, - 3 мес.
Общий объем средств на организацию общественных работ в организациях, осуществляющих увольнение работников:
S obrab = 9435 чел. x (4330 руб. + 4330 руб. x 26,2%) x
x 3 мес. = 154671540,3 рубля = 154671,5 тыс. руб.
Финансирование мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
Расчет затрат на мероприятие по организации стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы
Определяется по формуле:
S stvp = (P stvp x N stvp + P nast x N nast) x F stvp, где:
S stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
P stvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда - 4330 рублей и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 26,2% от возмещаемой заработной платы);
N stvp - численность выпускников образовательных учреждений, принимающих участие в стажировке, - 500 чел.;
P nast - размер возмещения затрат работодателю на выплаты заработной платы за наставничество (в месяц не более 1/2 от установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда - 4330 руб. и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 26,2% от возмещаемой заработной платы);
N nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, - 500 чел.;
F stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 6 мес.
Общий объем средств на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования:
S stvp = ((4330,0 руб. + 4330,0 руб. x 26,2%) x 500 чел. +
+ (2165,0 руб. + 2165,0 руб. x 26,2%) x 500 чел.) x 6 мес. =
= 24590070,0 руб. = 24590,1 тыс. руб.
Финансирование мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
Расчет размера субсидии на мероприятие по оказанию
содействия трудоустройству инвалидов
Определяется по формуле:
S sodinv = P sodinv ob x N sodinv, где:
S sodinv - размер субсидии на мероприятие по оказанию содействия трудоустройству инвалидов;
P sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30000 руб. на 1 рабочее место;
N sodinv - количество оснащенных специализированных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, - 939 мест.
Общий объем средств на мероприятие по оказанию содействия инвалидов:
S sodinv = 30000 руб. x 939 мест = 28170000,0 руб. =
= 28170,0 тыс. руб.
Финансирование мероприятия по оказанию содействия трудоустройству инвалидов осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
Расчет затрат на мероприятие по оказанию содействия
самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест
Определяется по формуле:
S sodpred = P sodpred x N sodpred + P sodpred x
x N sodpred dop, где:
S sodpred - размер субсидии на мероприятие по оказанию содействия самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест;
P sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4,9 тыс. руб. x 12 мес. = 58,8 тыс. руб.);
N sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, - 200 чел.;
N sodpred dop - численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места.
58800,0 руб. x 200 чел. + 58800,0 руб. x 100 чел. =
= 17640000,0 руб. = 17640,0 тыс. руб.
Финансирование мероприятия по оказанию содействия самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
Расчет размера субсидии на реализацию мероприятия
по организации опережающего профессионального обучения
штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи
с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний
на современные воздушные суда
Определяется по формуле:
S podpi = 0,95 x P podpi x N podpi, где:
S podpi - размер субсидии, предоставляемой бюджету города Москвы на реализацию дополнительного мероприятия по организации опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда;
P podpi - стоимость курса подготовки пилотов из числа штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, составляющая 3627 тыс. руб. при продолжительности указанного курса 8 месяцев. Средняя стоимость опережающего профессионального обучения одного кандидата из числа штурманов и бортинженеров, рассчитанная с учетом уровня первоначальной подготовки и класса воздушных судов, эксплуатируемых авиакомпанией, составляет 3605,18 тыс. руб.;
N podpi - численность участников мероприятия, направляемых на курс подготовки пилотов из числа штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, в городе Москве.
S podpi = 0,95 x 3605,18 тыс. руб. x 26 чел. = 89048,0 тыс. руб.
Расчет объемов привлеченных средств
работодателей (авиакомпаний)
Объем привлеченных средств работодателей (авиакомпаний) на финансирование опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, составляет не менее 5% стоимости курса указанного обучения.
Общий объем средств авиакомпаний на опережающее профессиональное обучение 26 работников составляет:
0,05 x 3605,18 тыс. руб. x 26 чел. = 4686,7 тыс. руб.
Расчет затрат на информационное сопровождение реализации
мероприятий Программы
Размер затрат на информационное сопровождение мероприятий Программы определяется как 0,5% от общего размера субсидии, предусмотренной на реализацию мероприятий Программы.
Общий размер субсидии из федерального бюджета, предусмотренной на реализацию дополнительных мероприятий Программы, составит:
154671,5 тыс. руб. + 24590,1 тыс. руб. + 28170,0 тыс. руб. +
+ 17640,0 тыс. руб. + 89048,0 тыс. руб. = 314119,6 тыс. руб.
Затраты на информационное сопровождение мероприятий Программы составят:
314119,6 тыс. руб. x 0,5% = 1573,3 тыс. руб.
Общий объем затрат на реализацию мероприятий Программы составит 336940,6 тыс. руб., в том числе:
16561,0 тыс. руб. - средства бюджета города Москвы (5% от средств консолидированного бюджета, предназначенных на реализацию дополнительных мероприятий Программы);
314119,6 тыс. руб. - объем субсидии из федерального бюджета бюджету города Москвы на реализацию дополнительных мероприятий (95% от средств консолидированного бюджета, предназначенных на реализацию дополнительных мероприятий Программы);
1573,3 тыс. руб. - средства субсидии, предусмотренные на информационное сопровождение Программы;
4686,7 тыс. руб. - привлеченные средства работодателей (авиакомпаний) на организацию опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда.
Приложение 5
к постановлению Правительства
Москвы
от 29 июня 2010 г. N 532-ПП
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 60-ПП
Приложение 6.1
к Программе
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, ЗАЯВИВШИХ ОБ УЧАСТИИ
В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, В 2010 ГОДУ
+---+------------------+---------+--------------------+----------------------------------+------------------+
¦N ¦Предприятие ¦Коли- ¦Профессионально- ¦Основные профессии, специальности,¦Предприятия ¦
¦п/п¦ ¦чество ¦квалификационный ¦по которым будет организовано ¦предполагаемого ¦
¦ ¦ ¦участ- ¦состав ¦опережающее профессиональное ¦трудоустройства ¦
¦ ¦ ¦ников ¦высвобождаемых ¦обучение ¦работников ¦
¦ ¦ ¦Программы¦работников ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+----------------------------------+------------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦1 ¦ООО "Олтекс" ¦ 40¦Подсобный рабочий ¦Монтажник систем вентиляции и¦ 15¦ООО "Олтекс" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кондиционирования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь-сантехник ¦ 10¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик 2 разряда ¦ 8¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электромонтажник 2 разряда ¦ 7¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦2 ¦ООО "Виатекс" ¦ 35¦Подсобный рабочий ¦Монтажник систем вентиляции ¦ 15¦ООО "Виатекс" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и кондиционирования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Монтажник сантехнического ¦ 7¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь-сантехник 2 разряда ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик 2 разряда ¦ 4¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электромонтажник 2 разряда ¦ 7¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦3 ¦ООО "ТПК ПромПАТ" ¦ 5¦Подсобный рабочий ¦Жестянщик 2 разряда ¦ 5¦ООО "ТПК ПромПАТ" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦4 ¦ООО УПЦ ¦ 5¦Менеджер ¦Аттестация на осуществление ¦ 5¦ООО УПЦ ¦
¦ ¦"Клининг-Мастер" ¦ +--------------------+производственного контроля за¦ ¦"Клининг-Мастер" ¦
¦ ¦ ¦ ¦Ассистент ¦соблюдением санитарных правил¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦коммерческого ¦для предприятий ЖКХ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦директора ¦клининговых компаний; для ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦пищевых объектов, объектов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦КБО населения, промышленных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов, детских ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительных лагерей ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦5 ¦ОАО ¦ 35¦Рабочий ¦Стропальщик ¦ 9¦ОАО ¦
¦ ¦"Механизация-2" ¦ ¦ +-----------------------------+----+"Механизация-2" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Монтажник башенных кранов ¦ 8¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист крана автомобильного¦ 5¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Аккумуляторщик ¦ 7¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь по ремонту ГПМ ¦ 6¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦6 ¦ЗАО "Строймехани- ¦ 10¦Слесарь ¦Слесарь по ремонту ГПМ ¦ 5¦ЗАО "Строймехани- ¦
¦ ¦зация-1 им. ¦ +--------------------+-----------------------------+----+зация-1 им. ¦
¦ ¦А.Е. Подольского" ¦ ¦Транспортировщик ¦Стропальщик ¦ 5¦А.Е. Подольского" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦7 ¦ООО "Искойл" ¦ 15¦Продавцы и официанты¦Кассир торгового зала 2 ¦ 15¦ООО "Искойл" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦8 ¦ООО "Этель Люкс" ¦ 10¦Продавцы и официанты¦Кассир торгового зала 2 ¦ 10¦ООО "Этель Люкс" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦9 ¦ООО "Тур Форум" ¦ 15¦Продавцы и официанты¦Кассир торгового зала 2 ¦ 15¦ООО "Тур Форум" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦10 ¦ООО "Фуд ¦ 15¦Кладовщик ¦Логистик ¦ 7¦ООО "Фуд ¦
¦ ¦Дистрибьюшен ¦ +--------------------+-----------------------------+----+Дистрибьюшен ¦
¦ ¦Групп" ¦ ¦Инспектор отдела ¦Бухгалтерский учет ¦ 8¦Групп" ¦
¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦11 ¦ЗАО "ТОРКАС" ¦ 85¦Кассир торгового ¦Продавец непродовольственных ¦ 45¦ЗАО "ТОРКАС" ¦
¦ ¦ ¦ ¦зала ¦товаров 2 разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 40¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦продовольственных ¦разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦12 ¦ЗАО "Дисконтцентр"¦ 25¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 25¦ЗАО "Дисконтцентр"¦
¦ ¦ ¦ ¦непродовольственных ¦разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦13 ¦ООО "Гленко" ¦ 15¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 15¦ООО "Гленко" ¦
¦ ¦ ¦ ¦непродовольственных ¦разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦14 ¦ООО "Меко" ¦ 15¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 15¦ООО "Меко" ¦
¦ ¦ ¦ ¦непродовольственных ¦разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦15 ¦ОАО "Энергоремонт"¦ 25¦Сварщик ¦Электрогазосварщик ¦ 13¦ОАО "Энергоремонт"¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Электромонтер ¦Электросварщик ручной сварки ¦ 10¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Машинист крана ¦Водитель аккумуляторного ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦погрузчика ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦16 ¦ОАО "Сантехпром" ¦ 10¦Кладовщик ¦Оператор ЭВМ со знанием ¦ 10¦ОАО "Сантехпром" ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+программ 1С ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Мастер производства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Диспетчер ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦17 ¦ООО "Эксжил" ¦ 2¦Начальник отдела по ¦Специалист-сметчик со знанием¦ 2¦ООО "Эксжил" ¦
¦ ¦ ¦ ¦работе с ТСЖ и ¦программы "Сметное дело" ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦населением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Секретарь ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦18 ¦ООО "Мосинжстрой ¦ 34¦Подсобный рабочий ¦Арматурщик ¦ 11¦ООО "Мосинжстрой ¦
¦ ¦Монолит" ¦ ¦ +-----------------------------+----+Монолит" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Монтажник железобетонных ¦ 15¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Плотник ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Каменщик ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Стропальщик ¦ 1¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрик ¦ 1¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик ¦ 2¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦19 ¦ОАО "ДОК-3" ¦ 26¦Разнорабочий ¦Оператор газовой котельной ¦ 2¦ОАО "ДОК-3" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Стропальщик ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оператор деревообрабатывающих¦ 8¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦станков ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Столяр ¦ 4¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лифтер ¦ 3¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь-сантехник ¦ 1¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Крановщик ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель погрузчика ¦ 2¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦20 ¦ООО "Пророк" ¦ 32¦Каменщик ¦Электрогазосварщик ¦ 4¦ООО "Пророк" ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Дворник ¦Кровельщик ¦ 25¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер ¦Специалист-сметчик со знанием¦ 3¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы "Сметное дело" ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦21 ¦ООО "Мастер ¦ 4¦Рабочий ¦Монтажник производства ¦ 4¦ООО "Мастер ¦
¦ ¦коммуникаций" ¦ ¦ ¦основных компонентов ¦ ¦коммуникаций" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦волоконно-оптических линий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦22 ¦ООО "Фрогги-Р" ¦ 5¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 5¦ООО "Фрогги-Р" ¦
¦ ¦ ¦ ¦непродовольственных ¦разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦23 ¦ООО "Топ-Мод" ¦ 10¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 10¦ООО "Топ-Мод" ¦
¦ ¦ ¦ ¦непродовольственных ¦разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦24 ¦ООО "Оранж" ¦ 10¦Кассир ¦Продавец непродовольственных ¦ 10¦ООО "Оранж" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦25 ¦АМО "ЗИЛ" ¦ 50¦ИТР, менеджер, ¦Менеджер по персоналу ¦ 10¦АМО "ЗИЛ" ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководитель +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦Стропальщик ¦ 15¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист по информационным ¦ 5¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологиям ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Наладчик автоматических линий¦ 10¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и агрегатных станков ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подготовка преподавателей по ¦ 10¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда для специалистов¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда и управления ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦26 ¦ООО МПО ¦ 7¦Бухгалтер, мастер по¦Оператор ПЭВМ со знанием ¦ 7¦ООО МПО ¦
¦ ¦"Электротехника" ¦ ¦производству ¦программы 1С: Кадры ¦ ¦"Электротехника" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦27 ¦НПО "Мосгормаш" ¦ 31¦Рабочий ¦Электрогазосварщик ¦ 11¦НПО "Мосгормаш" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лифтер ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель погрузчика ¦ 10¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оператор станков с ¦ 8¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦программным обеспечением и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦манипулятором ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦28 ¦Региональная ¦ 18¦Мастер-дезинфектор, ¦Медицинский дезинфектор ¦ 9¦Региональная ¦
¦ ¦общественная ¦ ¦руководитель +-----------------------------+----+общественная ¦
¦ ¦организация ¦ ¦сервисного отдела, ¦Электромонтер по ремонту и ¦ 1¦организация ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦бригадир, зам. рук. ¦обслуживанию ¦ ¦инвалидов ¦
¦ ¦"Спортивное ¦ ¦сервисного отдела, ¦электрооборудования 3-6 ¦ ¦"Спортивное ¦
¦ ¦достижение ¦ ¦администратор ¦разрядов ¦ ¦достижение ¦
¦ ¦региона" ¦ ¦ +-----------------------------+----+региона" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Охрана труда для ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей, специалистов и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов комиссии по проверке ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦знаний требований охраны ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(длительное повышение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пожарная безопасность ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(краткосрочное обучение) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профессиональная уборка ¦ 3¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Компьютерные курсы для ¦ 1¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начинающих (длительное ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение от 100 часов) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦29 ¦ООО "ИРИС" ¦ 30¦Рабочий зеленого ¦Рабочий зеленого ¦ 30¦ООО "ИРИС" ¦
¦ ¦ ¦ ¦строительства, ¦строительства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦машинист-механизатор¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦30 ¦ООО "Высота-М" ¦ 30¦Рабочий - 30 ¦Арматурщик ¦ 30¦ООО "Высота-М" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦31 ¦ООО ¦ 60¦Рабочий ¦Монтажник по монтажу стальных¦ 20¦ООО ¦
¦ ¦"Домостроительный ¦ ¦ ¦и железобетонных конструкций ¦ ¦"Домостроительный ¦
¦ ¦комбинат N 5" ¦ ¦ +-----------------------------+----+комбинат N 5" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бетонщик ¦ 20¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Арматурщик ¦ 20¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦32 ¦ООО "Центральная ¦ 25¦Рабочий ¦Монтажник по монтажу стальных¦ 25¦ООО "Центральная ¦
¦ ¦строительная ¦ ¦ ¦и железобетонных конструкций ¦ ¦строительная ¦
¦ ¦компания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компания" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦33 ¦ООО ¦ 25¦Рабочий ¦Каменщик ¦ 25¦ООО ¦
¦ ¦"Стройинвест-17" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Стройинвест-17" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦34 ¦ООО ¦ 55¦Рабочий ¦Арматурщик ¦ 27¦ООО ¦
¦ ¦"Стройтрест-155" ¦ ¦ +-----------------------------+----+"Стройтрест-155" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Каменщик ¦ 28¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦35 ¦ОАО "Управление ¦ 20¦Рабочий ¦Монтажник ¦ 7¦ОАО "Управление ¦
¦ ¦монолитного ¦ ¦ +-----------------------------+----+монолитного ¦
¦ ¦индивидуального ¦ ¦ ¦Стропальщик ¦ 7¦индивидуального ¦
¦ ¦строительства" ¦ ¦ +-----------------------------+----+строительства" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сварщик ¦ 6¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦36 ¦ОАО "Управление ¦ 20¦Рабочий ¦Монтажник ¦ 10¦ОАО "Управление ¦
¦ ¦жилищного ¦ ¦ +-----------------------------+----+жилищного ¦
¦ ¦строительства-1" ¦ ¦ ¦Стропальщик ¦ 10¦строительства-1" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦37 ¦Аптечная сеть "03"¦ 25¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 25¦Предприятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦продовольственных ¦разряда ¦ ¦розничной торговли¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦38 ¦ООО "Меко" ¦ 15¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 15¦Предприятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦продовольственных ¦разряда ¦ ¦розничной торговли¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦39 ¦ООО "МВО-Столица" ¦ 15¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 15¦Предприятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦продовольственных ¦разряда ¦ ¦розничной торговли¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦40 ¦"Риттер и ¦ 40¦Продавец ¦Кассир торгового зала 2 ¦ 40¦Предприятия ¦
¦ ¦Джентельменс" ¦ ¦продовольственных ¦разряда ¦ ¦розничной торговли¦
¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦41 ¦ОАО "МПСМ" ¦ 15¦Рабочий ¦Стропальщик ¦ 5¦ОАО "МПСМ" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сварщик ¦ 5¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Арматурщик ¦ 5¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦42 ¦Предприятия сети ¦ 13¦Рабочий ¦Комплектовщик ¦ 4¦Предприятия сети ¦
¦ ¦химчисток- ¦ ¦ +-----------------------------+----+химчисток- ¦
¦ ¦прачечных "Диана" ¦ ¦ ¦Отпарщик-прессовщик ¦ 5¦прачечных "Диана" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Аппаратчик химической чистки ¦ 4¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦43 ¦ОАО "2463 ¦ 5¦Менеджер ¦Бухгалтерия 1С: ¦ 5¦ОАО "2463 ¦
¦ ¦центральная база ¦ ¦ ¦Делопроизводство и кадры ¦ ¦центральная база ¦
¦ ¦производства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства и ¦
¦ ¦ремонта вооружения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонта вооружения¦
¦ ¦и средств РХБЗ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и средств РХБЗ" ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦44 ¦ЗАО "ЦНИИПСК им. ¦ 10¦Инженер ¦Архитектурно-строительное ¦ 10¦ЗАО "ЦНИИПСК им. ¦
¦ ¦Мельникова" ¦ ¦ ¦проектирование на базе ¦ ¦Мельникова" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦программного продукта Autokad¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦45 ¦ООО ¦ 35¦Инженер ¦Правила подготовки и ¦ 7¦ООО ¦
¦ ¦"Трансстромсервис"¦ ¦ ¦производства земляных работ ¦ ¦"Трансстромсервис"¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Электромонтер ¦Электрогазосварщик ¦ 16¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Автоэлектрик ¦Машинист компрессора ¦ 12¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦46 ¦ЗАО "Стройоснова" ¦ 8¦Копровщик ¦Слесарь-электрик по ремонту ¦ 2¦ЗАО "Стройоснова" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик ¦Стропальщик ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Машинист копра ¦Слесарь-электрик по ремонту ¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тракторист-машинист категории¦ 2¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Е ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦47 ¦ЗАО "НПО ЭЛАР" ¦ 25¦Брошюровщик, ¦Оператор сканирующего ¦ 25¦ЗАО "НПО ЭЛАР" ¦
¦ ¦ ¦ ¦сканировщик, ¦оборудования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦оператор ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ретроконверсии, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦вспомогательный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦48 ¦ООО "ТД "Лазурит" ¦ 10¦Кассир торгового ¦Продавец непродовольственных ¦ 10¦ООО "ТД "Лазурит" ¦
¦ ¦ ¦ ¦зала ¦товаров ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦49 ¦ООО "АВ-ТО" ¦ 10¦Кассир торгового ¦Продавец непродовольственных ¦ 10¦ООО "АВ-ТО" ¦
¦ ¦ ¦ ¦зала ¦товаров ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
¦ ¦Итого ¦ 1080¦ ¦ ¦1080¦ ¦
+---+------------------+---------+--------------------+-----------------------------+----+------------------+
