Во исполнение Закона  города Москвы от 26 января 2005 г.  N 3
"О государственной гражданской службе города Москвы":
     1. Утвердить  порядок командирования государственных граждан-
ских служащих  города  Москвы  на  территории Российской Федерации
(приложение).
     2. Установить,  что направление в служебные командировки лиц,
замещающих государственные должности города  Москвы,  производится
на  условиях, установленных для лиц, замещающих  высшие  должности
государственной гражданской службы категории "руководители".
     3. Контроль  за  выполнением настоящего указа оставляю за со-
бой.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков


                                         Приложение
                                     к указу Мэра Москвы
                                     от 30 октября 2006 г. N 56-УМ



                             ПОРЯДОК

              командирования государственных гражданских
                 служащих города Москвы на территории
                        Российской Федерации



     1. Государственные  гражданские служащие города Москвы (далее
- гражданские служащие) направляются в служебные  командировки  на
территории  Российской  Федерации (далее - служебные командировки)
по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на
определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянно-
го места прохождения  государственной  гражданской  службы  города
Москвы.
     2. В служебные командировки направляются  гражданские  служа-
щие, замещающие должности государственной гражданской службы горо-
да Москвы (далее - должности гражданской  службы)  и  состоящие  в
штате  соответствующего государственного органа города Москвы (да-
лее - государственный орган).
     3. Направление в служебные командировки осуществляется:
     а) гражданских  служащих,  замещающих должности руководителей
органов исполнительной власти города Москвы  и  сопровождающих  их
сотрудников,  а  также при направлении государственных гражданских
служащих в составе официальных делегаций города  Москвы в соответ-
ствии с правовым актом Мэра Москвы или Правительства Москвы;
     б) гражданских служащих, замещающих должности государственной
гражданской службы в органах исполнительной власти города Москвы в
соответствии с правовым актом представителя нанимателя или уполно-
моченного им лица;
     в) гражданских служащих, замещающих должности государственной
гражданской  службы в иных государственных органах города  Москвы,
в порядке, определенном этими органами самостоятельно.
     4. Срок служебной командировки гражданского служащего опреде-
ляется представителем нанимателя или  уполномоченным  им  лицом  с
учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
     5. Днем  выезда в служебную командировку считается  день  от-
правления транспортного  средства от постоянного места прохождения
гражданским служащим  государственной  гражданской  службы  города
Москвы,  а  днем приезда из служебной командировки - день прибытия
транспортного средства в постоянное место прохождения  гражданским
служащим государственной гражданской службы города Москвы.
     При отправлении транспортного средства до  24  часов  включи-
тельно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сут-
ки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
     Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населен-
ного пункта, учитывается время,  необходимое для  проезда до стан-
ции,  пристани,  аэропорта.  Аналогично  определяется день приезда
гражданского  служащего в постоянное  место  прохождения  государ-
ственной гражданской службы города Москвы.
     Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день  выезда
в служебную командировку и в день приезда из служебной командиров-
ки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
     6. Направление гражданского служащего в служебную командиров-
ку оформляется первичными учетными документами  в  соответствии  с
установленными унифицированными формами первичной учетной докумен-
тации по учету труда и его оплаты.
     7. На основании решения о командировании, принятом в установ-
ленном порядке,  кадровая служба государственного органа оформляет
гражданскому служащему командировочное удостоверение, подтверждаю-
щее срок его пребывания в служебной командировке (дата  приезда  в
пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
     8. Командировочное удостоверение оформляется в одном  экземп-
ляре  кадровой  службой  государственного  органа  и подписывается
представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.  Командиро-
вочное  удостоверение вручается гражданскому служащему и находится
у него в течение всего срока служебной командировки.
     Фактический срок  пребывания в месте командирования определя-
ется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате  вы-
езда  из него,  которые делаются в командировочном удостоверении и
заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью,  ко-
торая  используется  в  хозяйственной деятельности организации для
засвидетельствования такой подписи.
     Если  гражданский  служащий командирован в несколько государ-
ственных органов (организаций), расположенных в разных  населенных
пунктах,  отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и
дате выезда делаются в каждом  государственном  органе  (организа-
ции).
     9. Государственные органы ведут  учет  гражданских  служащих,
выезжающих  в  служебные  командировки,  в специальных журналах по
формам,  утвержденным постановлением  Федеральной службы  государ-
ственной статистики от 23 декабря  2005 г.  N 107 "Об  утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету феде-
ральными государственными  органами работников,  выезжающих и при-
езжающих в служебные командировки".  Представитель нанимателя  или
уполномоченное  им лицо своим  приказом (распоряжением)  назначает
гражданского служащего, ответственного за ведение указанных журна-
лов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
     10. При направлении гражданского служащего в служебную коман-
дировку  ему гарантируются сохранение должности гражданской службы
и денежного содержания, а также возмещаются:
     а) расходы по проезду к месту командирования и обратно  -  к
постоянному  месту прохождения государственной гражданской службы
города Москвы;
     б) расходы  по проезду из одного населенного пункта в другой,
если гражданский служащий командирован в несколько государственных
органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
     в) расходы по найму жилого помещения;
     г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне посто-
янного места жительства (суточные);
     д) иные  расходы,  связанные  со служебной командировкой (при
условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или
ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
     11. Денежное  содержание  за период  нахождения  гражданского
служащего  в  служебной командировке  сохраняется за все служебные
дни  по графику,  установленному в  постоянном  месте  прохождения
гражданским  служащим  государственной  гражданской  службы города
Москвы.
     12. В случае  временной  нетрудоспособности  командированного
гражданского  служащего,  удостоверенной  в установленном порядке,
ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме  случаев,
когда командированный гражданский служащий находится на стационар-
ном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода вре-
мени,  пока  он не имеет возможности по состоянию здоровья присту-
пить к выполнению возложенного на него служебного задания или вер-
нуться к постоянному месту жительства.
     За период временной нетрудоспособности командированному граж-
данскому  служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспо-
собности в соответствии с федеральным законодательством.
     13. Дополнительные расходы,  связанные с проживанием вне пос-
тоянного места жительства (суточные),  выплачиваются  гражданскому
служащему  за  каждый  день  нахождения  в служебной командировке,
включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути,
в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, ус-
тановленных Правительством Российской Федерации  для  организаций,
финансируемых за счет средств федерального бюджета.
     14. В случае командирования гражданского  служащего  в  такую
местность,  откуда он по условиям транспортного сообщения и харак-
теру выполняемого служебного задания имеет  возможность  ежедневно
возвращаться к постоянному месту жительства,  суточные не выплачи-
ваются.
     Если командированный  гражданский  служащий по окончании слу-
жебного дня по согласованию с представителем нанимателя или  упол-
номоченным  им лицом остается в месте командирования,  то при пре-
доставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возме-
щаются  ему в размерах,  устанавливаемых Правительством Российской
Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федераль-
ного  бюджета.
     Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданско-
го  служащего из места  командирования к постоянному месту житель-
ства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя
с учетом  расстояния,  условий транспортного  сообщения, характера
выполняемого служебного задания,  а также  необходимости  создания
гражданскому служащему условий для отдыха.
     15. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмеща-
ются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, ког-
да им предоставляется бесплатное жилое помещение)  по  фактическим
затратам,  подтвержденным соответствующими документами с указанием
комфортабельности жилого помещения, по следующим нормам:
     а) гражданским  служащим,  замещающим  высшие должности граж-
данской службы категории  "руководители",  -  не  более  стоимости
двухкомнатного номера;
     б) иным гражданским служащим - не более стоимости однокомнат-
ного (одноместного) номера.
     16. В случае если в населенном пункте отсутствует  гостиница,
гражданский  служащий вправе нанять иное отдельное жилое помещение
либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном  пункте  с
гарантированным  транспортным  обеспечением от места проживания до
места командирования и обратно.
     При отсутствии подтверждающих  документов (в случае не предо-
ставления  места в  гостинице) расходы  по найму жилого  помещения
возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за
каждый день нахождения в служебной командировке.
     В случае  вынужденной остановки в пути командированному граж-
данскому служащему возмещаются расходы по найму жилого  помещения,
подтвержденные соответствующими документами,  в размерах, установ-
ленных настоящими порядком и условиями.
     17. Предоставление командированным гражданским служащим услуг
по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с правила-
ми  предоставления  гостиничных услуг в Российской Федерации,  ут-
вержденными Правительством Российской Федерации.
     18. Расходы  по проезду гражданских служащих к месту команди-
рования и обратно - к постоянному месту прохождения  государствен-
ной  гражданской  службы города Москвы (включая страховой взнос на
обязательное личное страхование пассажиров на  транспорте,  оплату
услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах
постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населен-
ного  пункта  в  другой,  если гражданский служащий командирован в
несколько государственных органов (организаций),  расположенных  в
разных населенных пунктах,  воздушным,  железнодорожным,  водным и
автомобильным  транспортом, возмещаются по  фактическим  затратам,
подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
     а) гражданским служащим,  замещающим высшие  должности  граж-
данской службы категории "руководители":
     - воздушным транспортом - по билету I класса;
     - морским и речным транспортом - по тарифам,  устанавливаемым
перевозчиком,  но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с  ком-
плексным обслуживанием пассажиров;
     - железнодорожным  транспортом - в вагоне повышенной комфорт-
ности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе ка-
тегории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, со-
ответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
     б) гражданским служащим,  замещающим высшие  должности  граж-
данской службы категории "помощники (советники)", "специалисты":
     - воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
     - морским и речным транспортом - по тарифам,  устанавливаемым
перевозчиком,  но не выше стоимости проезда в двухместной каюте  с
комплексным обслуживанием пассажиров;
     - железнодорожным  транспортом - в вагоне повышенной комфорт-
ности,  отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехмест-
ными  купе категории "К" или  в вагоне категории "С" с местами для
сидения;
     в) гражданским служащим, замещающим главные, ведущие, старшие
и младшие должности гражданской службы:
     - воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
     - морским и речным транспортом - по тарифам,  устанавливаемым
перевозчиком,  но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте
с комплексным обслуживанием пассажиров;
     - железнодорожным  транспортом - в вагоне повышенной комфорт-
ности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместны-
ми купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для си-
дения.
     19. При отсутствии проездных документов оплата не производит-
ся.  Командированному  гражданскому служащему оплачиваются расходы
по проезду до станции,  пристани, аэропорта при наличии документов
(билетов), подтверждающих эти расходы.
     20. Отдельным категориям  гражданских  служащих  оплачиваются
услуги  залов официальных лиц и делегаций,  организуемых в составе
железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и реч-
ных  портов,  аэропортов (аэродромов),  открытых для международных
сообщений (международных полетов). Перечень должностей гражданской
службы,  замещение которых дает право пользования залами официаль-
ных лиц и делегаций, утверждается Мэром Москвы.
     21. По  решению  представителя нанимателя или уполномоченного
им лица гражданскому служащему при наличии обоснования могут  быть
возмещены  расходы по проезду к месту командирования и обратно - к
постоянному месту прохождения государственной  гражданской  службы
города Москвы - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным
транспортом сверх норм, установленных настоящим порядком, в преде-
лах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание
соответствующего государственного органа.
     22. На гражданских служащих, находящихся в служебной команди-
ровке, распространяется режим служебного времени тех государствен-
ных органов (организаций),  в которые они командированы.  В случае
если режим служебного времени в указанных государственных  органах
(организациях)  отличается от режима служебного времени в государ-
ственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит
государственную гражданскую службу города Москвы, в сторону умень-
шения дней отдыха,  взамен дней отдыха, не использованных в период
нахождения  в служебной командировке,  гражданскому служащему пре-
доставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной  коман-
дировки.
     Если гражданский служащий специально командирован для  работы
в  выходные  или праздничные дни,  компенсация за работу в эти дни
производится в соответствии с федеральным законодательством.
     В случае  если  по  распоряжению представителя нанимателя или
уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в  служебную
командировку в выходной день, по возвращении из служебной команди-
ровки ему предоставляется другой день отдыха в  установленном  по-
рядке.
     23. При направлении гражданского служащего в служебную коман-
дировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду,
по найму жилого помещения и дополнительных расходов,  связанных  с
проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
     24. По возвращении из служебной командировки гражданский слу-
жащий обязан в течение пяти служебных дней:
     а) представить в государственный орган авансовый отчет об из-
расходованных  в  связи со служебной командировкой суммах по уста-
новленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему
перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на коман-
дировочные расходы.  К авансовому отчету прилагаются командировоч-
ное  удостоверение,  оформленное  надлежащим образом,  документы о
найме жилого помещения,  фактических расходах по проезду  (включая
страховой  взнос  на обязательное личное страхование пассажиров на
транспорте,  оплату услуг по оформлению проездных документов, пре-
доставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных
со служебной командировкой расходах,  произведенных  с  разрешения
представителя нанимателя или уполномоченного им лица;
     б) представить в государственный орган  отчет  о  выполненной
работе за период пребывания в служебной командировке.
     25. Расходы, связанные со служебными командировками, возмеща-
ются государственными органами за счет средств,  предусмотренных в
бюджете города Москвы на содержание соответствующего государствен-
ного органа.


                          Верно: