Постановление Правительства Москвы
№ 667-ПП от 28 июля 2009 года
Об итогах проведения Московского городского конкурса «Лучший муниципальный служащий» в 2008 году и проведении Московского городского конкурса «Лучший муниципальный служащий» в 2009 году
В соответствии с Городской целевой программой государственной
поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на
2008-2010 гг., утвержденной постановлением Правительства Москвы от
27 ноября 2007 г. N 1028-ПП, Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Итоги Московского городского конкурса "Лучший муници-
пальный служащий" в 2008 году (приложение 1).
1.2. Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муни-
ципальный служащий" в 2009 году (приложение 2).
1.3. Состав конкурсной комиссии Московского городского кон-
курса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (приложение 3).
2. Департаменту территориальных органов исполнительной власти
города Москвы обеспечить организацию и проведение Московского го-
родского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году.
3. Префектурам административных округов города Москвы на за-
седаниях координационных советов префектур административных окру-
гов города Москвы довести до сведения органов местного самоуправ-
ления внутригородских муниципальных образований в городе Москве
(далее - органы местного самоуправления) Положение о Московском
городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году и
оказать содействие в проведении конкурса в 2009 году.
4. Предложить Совету муниципальных образований города Москвы
принять участие в организации и проведении Московского городского
конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году.
5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправле-
ния:
5.1. Включать победителей Московского городского конкурса
"Лучший муниципальный служащий" в кадровый резерв органов местного
самоуправления для замещения должностей в порядке должностного
роста.
5.2. Применять к победителям конкурса виды поощрений, предус-
мотренные Законом города Москвы от 22 октября 2008 г. N 50 "О му-
ниципальной службе в городе Москве".
5.3. Размещать информацию о победителях конкурса в окружных и
районных средствах массовой информации.
6. Признать утратившими силу:
6.1. Распоряжение Правительства Москвы от 30 мая 2008 г.
N 1200-РП "Об итогах проведения Московского городского конкурса
"Лучший муниципальный служащий" в 2007 году и проведении Московс-
кого городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2008
году".
6.2. Пункт 5 постановления Правительства Москвы от 26 мая
2009 г. N 477-ПП "О внесении изменений в отдельные правовые акты
Правительства Москвы".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Виноградова В.Ю.
П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 28 июля 2009 г. N 667-ПП
Итоги Московского городского конкурса
"Лучший муниципальный служащий" в 2008 году
Конкурс "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году способс-
твовал обмену опытом между органами местного самоуправления, со-
вершенствованию кадровой политики в муниципальных образованиях,
раскрытию творческого потенциала муниципальных служащих.
В 7 конкурсных номинациях приняли участие 148 муниципальных
служащих из 88 муниципалитетов внутригородских муниципальных обра-
зований в городе Москве.
Ход конкурса постоянно освещался программой "Имеем право" на
телеканале "Столица" и муниципальной страницей в газете "Тверская,
13".
Участникам конкурса вручены свидетельства и памятные подарки.
Победители конкурса награждены нагрудными знаками, памятными
подарками и дипломами.
В номинации "Руководитель (заместитель руководителя) муници-
палитета" признаны победителями:
- Кануров В.И. - руководитель муниципалитета внутригородского
муниципального образования Коптево в городе Москве (первое место);
- Гребенчиков М.А. - руководитель муниципалитета внутриго-
родского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в горо-
де Москве (второе место);
- Коробова О.А. - заместитель руководителя муниципалитета
внутригородского муниципального образования Москворечье-Сабурово в
городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по работе с кадрами" признаны победи-
телями:
- Скрундзь Е.П. - юрисконсульт - главный специалист муниципа-
литета внутригородского муниципального образования Нагорное в го-
роде Москве (первое место);
- Приходько Л.В. - советник муниципалитета внутригородского
муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве
(второе место);
- Гаврилова Ф.Р. - главный специалист муниципалитета внутри-
городского муниципального образования Марьина Роща в городе Москве
(третье место).
В номинации "Главный бухгалтер (бухгалтер)" признаны победи-
телями:
- Староверова О.В. - главный бухгалтер - заместитель руково-
дителя муниципалитета внутригородского муниципального образования
Пресненское в городе Москве (первое место);
- Бояркова П.А. - главный бухгалтер - заведующий сектором му-
ниципалитета внутригородского муниципального образования Таганское
в городе Москве (второе место);
- Емельянова Г.В. - главный бухгалтер - заведующий сектором
муниципалитета внутригородского муниципального образования Бого-
родское в городе Москве (третье место).
В номинации "Ответственный секретарь комиссии по делам несо-
вершеннолетних и защите их прав" признаны победителями:
- Белова Е.А. - главный специалист, ответственный секретарь
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципали-
тета внутригородского муниципального образования Таганское в горо-
де Москве (первое место);
- Сластенина О.И. - главный специалист, ответственный секре-
тарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муници-
палитета внутригородского муниципального образования Старое Крюко-
во в городе Москве (второе место);
- Дронсейко Л.Н. - главный специалист, ответственный секре-
тарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муници-
палитета внутригородского муниципального образования Дмитровское в
городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по опеке и попечительству" признаны по-
бедителями:
- Чеснова О.А. - главный специалист по опеке и попечительству
муниципалитета внутригородского муниципального образования Царицы-
но в городе Москве (первое место);
- Толстоброва О.А. - главный специалист по опеке и попечи-
тельству муниципалитета внутригородского муниципального образова-
ния Печатники в городе Москве (второе место);
- Романец Н.И. - начальник отдела опеки и попечительства му-
ниципалитета внутригородского муниципального образования Зюзино в
городе Москве (третье место).
В номинации "Юрисконсульт" признаны победителями:
- Дыкина М.Н. - юрисконсульт - главный специалист муниципали-
тета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в
городе Москве (первое место);
- Кулаева Т.В. - юрисконсульт - главный специалист муниципа-
литета внутригородского муниципального образования Куркино в горо-
де Москве (второе место);
- Быкова И.С. - юрисконсульт - главный специалист муниципали-
тета внутригородского муниципального образования Солнцево в городе
Москве (третье место).
В номинации "Специалист по организации досуговой, социально-
воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы"
признаны победителями:
- Демина Н.В. - заведующий сектором муниципалитета внутриго-
родского муниципального образования Марьино в городе Москве (пер-
вое место);
- Макаров А.Б. - главный специалист муниципалитета внутриго-
родского муниципального образования Левобережное в городе Москве
(второе место);
- Васина Г.В. - заведующий сектором муниципалитета внутриго-
родского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в
городе Москве (третье место).
.
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 28 июля 2009 г. N 667-ПП
Положение
о Московском городском конкурсе "Лучший
муниципальный служащий" в 2009 году
Московский городской конкурс "Лучший муниципальный служащий"
в 2009 году проводится в соответствии с Городской целевой програм-
мой государственной поддержки и развития местного самоуправления в
городе Москве на 2008-2010 гг., утвержденной постановлением Прави-
тельства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1028-ПП.
1. Общие положения
Организатором конкурса является Департамент территориальных
органов исполнительной власти города Москвы.
Департамент территориальных органов исполнительной власти го-
рода Москвы осуществляет конкурсные мероприятия при участии Госу-
дарственного учреждения города Москвы "Московский центр местного
самоуправления".
Для организации и проведения конкурса создается конкурсная
комиссия Московского городского конкурса "Лучший муниципальный
служащий" в 2009 году (далее - Конкурсная комиссия).
Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных в бюджете
города Москвы на реализацию Городской целевой программы государс-
твенной поддержки и развития местного самоуправления в городе
Москве на 2008-2010 гг.
2. Цели конкурса
Конкурс проводится в целях:
- выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих про-
фессиональные достижения в сфере местного самоуправления;
- повышения престижа профессии муниципального служащего;
- совершенствования кадровой работы в органах местного само-
управления;
- обмена передовым опытом в вопросах организации местного са-
моуправления, передовым опытом муниципального управления;
- раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих;
- развития муниципальной службы.
3. Порядок проведения конкурса
Порядок проведения конкурса определяет Конкурсная комиссия.
4. Конкурсная комиссия
Состав Конкурсной комиссии утверждается постановлением Прави-
тельства Москвы.
Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
- определяет порядок проведения конкурса и требования к
участникам конкурса;
- утверждает состав рабочей группы для проведения конкурсных
мероприятий;
- информирует органы местного самоуправления о проведении
конкурса;
- участвует в конкурсных мероприятиях;
- проводит оценку профессиональных и творческих качеств
участников конкурса;
- определяет победителей в номинациях конкурса;
- рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе и ре-
зультатах конкурса;
- контролирует соблюдение настоящего Положения при проведении
конкурса.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем присутствуют не менее половины членов Конкурсной комиссии.
В период отсутствия председателя Конкурсной комиссии заседа-
ние комиссии проводит один из его заместителей.
Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосовани-
ем.
Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если оно по-
лучило простое большинство голосов присутствующих на заседании
членов комиссии.
Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который
подписывают председатель и секретарь.
Ведение делопроизводства Конкурсной комиссии, хранение и ис-
пользование документов возлагаются на секретаря Конкурсной комис-
сии.
5. Рабочая группа
В состав рабочей группы (по предложениям координационных со-
ветов префектур административных округов города Москвы и органов
местного самоуправления) включаются представители муниципальных
образований, по одному от каждого административного округа города
Москвы, а также по согласованию с Департаментом территориальных
органов исполнительной власти города Москвы представители отрасле-
вых, функциональных и территориальных органов исполнительной влас-
ти города Москвы, средств массовой информации и высших учебных за-
ведений города Москвы.
Организационно-техническое обеспечение работы рабочей группы
осуществляет Государственное учреждение города Москвы "Московский
центр местного самоуправления".
Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- организует прием заявок на участие в конкурсе от муници-
пальных образований;
- рассматривает поступившие материалы и документы конкурсан-
тов;
- оповещает членов Конкурсной комиссии о месте, дате и време-
ни проведения конкурсных мероприятий;
- выезжает на места работы конкурсантов для участия в откры-
тых мероприятиях, проводимых конкурсантами;
- оценивает показатели практической реализации инициатив му-
ниципальных служащих;
- осуществляет документационное обеспечение конкурсных мероп-
риятий;
- подготавливает информацию с оценкой конкурсантов по резуль-
татам конкурсных мероприятий;
- готовит проекты решений Конкурсной комиссии, предложения по
внесению изменений и дополнений в документы, устанавливающие поря-
док проведения конкурса;
- выполняет иные функции в соответствии с настоящим Положени-
ем и решением Конкурсной комиссии.
6. Порядок выдвижения муниципальных служащих
для участия в конкурсе
Выдвижение муниципальных служащих для участия в конкурсе про-
водится по решению собрания коллектива муниципалитета внутриго-
родского муниципального образования в городе Москве или по решению
муниципального Собрания.
Муниципальное образование может представить не более одного
участника конкурса по каждой номинации.
Стаж муниципальной службы муниципального служащего на момент
подачи документов должен быть не менее двух лет, в том числе стаж
работы по замещаемой должности - не менее одного года.
7. Подведение итогов конкурса
По итогам конкурса в каждой номинации из числа трех финалис-
тов, набравших наибольшее количество баллов, определяется победи-
тель.
Победители конкурса награждаются дипломами победителей "Луч-
ший муниципальный служащий в 2009 году".
Финалисты конкурса награждаются дипломами финалистов "Фина-
лист конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году".
.
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 28 июля 2009 г. N 667-ПП
Состав
конкурсной комиссии Московского
городского конкурса
"Лучший муниципальный служащий" в 2009 году
Председатель комиссии:
Виноградов В.Ю. - заместитель Мэра Москвы в Правительстве
Москвы, полномочный представитель Мэра
Москвы в Московской городской Думе
Заместители председателя комиссии:
Зверев С.И. - руководитель Департамента территориаль-
ных органов исполнительной власти города
Москвы
Поподько Т.И. - председатель Совета муниципальных обра-
зований города Москвы
Члены комиссии:
Бледная Н.И. - заместитель руководителя Департамента
территориальных органов исполнительной
власти города Москвы
Неверова Т.А. - первый заместитель руководителя Департа-
мента семейной и молодежной политики го-
рода Москвы
Пыжов А.Н. - заместитель руководителя Департамента
физической культуры и спорта города
Москвы
Селезнев А.И. - заместитель начальника Управления госу-
дарственной службы и кадров Правительст-
ва Москвы
Пашков А.А. - заместитель префекта Центрального адми-
нистративного округа города Москвы
Козлов Ю.М. - заместитель префекта Северного админист-
ративного округа города Москвы
Харченко В.Н. - заместитель префекта Северо-Восточного
административного округа города Москвы
Алексеев А.А. - первый заместитель префекта Восточного
административного округа города Москвы
Сморяков А.В. - заместитель префекта Юго-Восточного ад-
министративного округа города Москвы
Мартьянова Л.А. - первый заместитель префекта Южного адми-
нистративного округа города Москвы
Картышов А.Л. - заместитель префекта Юго-Западного адми-
нистративного округа города Москвы
Базанчук В.И. - заместитель префекта Западного админист-
ративного округа города Москвы
Моклаков А.А. - заместитель префекта Северо-Западного
административного округа города Москвы
Хурумов А.И. - заместитель префекта Зеленоградского ад-
министративного округа города Москвы
Филатов М.Ю. - заведующий сектором молодежной политики
отдела образования и молодежной политики
Управления координации деятельности
Комплекса социальной сферы города Москвы
Мокрый В.С. - руководитель Государственного учреждения
города Москвы "Московский центр местного
самоуправления"
Секретарь комиссии:
Сорокин В.Ф. - начальник отдела государственной и муни-
ципальной службы Департамента территори-
альных органов исполнительной власти го-
рода Москвы
Верно: