Правовые акты (Нормативная база) Москвы
Внимание! С данным правовым актом связанно ещё 2 документа.
Подробнее смотрите в конце текущей страницы.
Постановление Правительства Москвы
№ 67-ПП от 3 февраля 2009 года
О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих города Москвы
В соответствии со статьями 60, 62, 63 Федерального закона от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Рос-
сийской Федерации" и статьями 51, 52 Закона города Москвы от
26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города
Москвы", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря
2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании го-
сударственных гражданских служащих Российской Федерации" Прави-
тельство Москвы постановляет:
1. Утвердить Порядок получения дополнительного профессиональ-
ного образования государственными гражданскими служащими города
Москвы (приложение).
2. Установить, что получение дополнительного профессионально-
го образования государственными гражданскими служащими города
Москвы осуществляется за счет средств бюджета города Москвы на ос-
нове заказа Правительства Москвы на дополнительное профессиональ-
ное образование.
3. Установить, что до образования органа по управлению госу-
дарственной службой города Москвы его функции по организации фор-
мирования и исполнения заказа Правительства Москвы на дополнитель-
ное профессиональное образование государственных гражданских слу-
жащих города Москвы, а также взаимодействие с государственными ор-
ганами города Москвы, образовательными учреждениями, реализующими
программы дополнительного профессионального образования, осущест-
вляет Управление государственной службы и кадров Правительства
Москвы.
4. Руководителям органов исполнительной власти города Москвы
решение вопросов должностного роста государственных гражданских
служащих города Москвы принимать с учетом документов государствен-
ного образца, подтверждающих освоение программ дополнительного
профессионального образования.
5. Рекомендовать руководителям других государственных органов
города Москвы в решении вопросов дополнительного профессионального
образования государственных гражданских служащих города Москвы ру-
ководствоваться настоящим постановлением.
6. Признать утратившими силу:
6.1. Распоряжение Правительства Москвы от 19 сентября 2005 г.
N 1842-РП "О системе подготовки и дополнительного профессионально-
го образования кадров".
6.2. Постановление Правительства Москвы от 30 мая 2006 г.
N 354-ПП "Об утверждении Положения о заказе Правительства Москвы
на подготовку и дополнительное профессиональное образование госу-
дарственных гражданских служащих города Москвы".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробчен-
ко В.А.
П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 3 февраля 2009 г. N 67-ПП
ПОРЯДОК
получения дополнительного профессионального образования
государственными гражданскими служащими города Москвы
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает механизм получения до-
полнительного профессионального образования государственными граж-
данскими служащими города Москвы (далее - государственные служа-
щие), формирования, утверждения, финансирования и исполнения зака-
за Правительства Москвы на дополнительное профессиональное образо-
вание государственных служащих (далее - заказ Правительства Моск-
вы), а также порядок взаимодействия Управления государственной
службы и кадров Правительства Москвы с государственными органами
города Москвы по вопросам дополнительного профессионального обра-
зования.
1.2. Дополнительное профессиональное образование государс-
твенных служащих включает профессиональную переподготовку, повыше-
ние квалификации и стажировку.
1.3. Руководитель государственного органа города Москвы,
структурного подразделения обеспечивает условия для освоения госу-
дарственным служащим образовательной программы.
1.4. За гражданским служащим в период получения им дополни-
тельного профессионального образования сохраняется замещаемая
должность государственной гражданской службы города Москвы и де-
нежное содержание.
2. Требования к дополнительному профессиональному образованию
государственных служащих
2.1. Дополнительное профессиональное образование государс-
твенного служащего осуществляется в течение всего периода прохож-
дения им государственной гражданской службы города Москвы (далее -
гражданская служба).
2.2. Выбор вида, формы и продолжительности дополнительного
профессионального образования государственного служащего определя-
ется руководителем государственного органа города Москвы или руко-
водителем структурного подразделения в зависимости от группы и ка-
тегории должности гражданской службы в соответствии с требования-
ми, предусмотренными законодательством о государственной гражданс-
кой службе, в порядке, определяемом Президентом Российской Федера-
ции.
2.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
осуществляются по следующим формам:
- при обучении государственных служащих, замещающих должности
гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей
группе должностей, - с отрывом, частичным отрывом или без отрыва
от гражданской службы и использованием возможностей дистанционных
образовательных технологий;
- при обучении государственных служащих, замещающих иные
должности гражданской службы, - с отрывом или частичным отрывом от
гражданской службы в зависимости от утвержденной программы.
2.4. Стажировка государственного служащего осуществляется с
отрывом от гражданской службы. Стажировка может являться как са-
мостоятельным видом дополнительного профессионального образования
государственного служащего, так и составной частью его профессио-
нальной переподготовки или повышения квалификации.
2.5. Получение государственным служащим дополнительного про-
фессионального образования подтверждается документом государствен-
ного образца.
2.6. Государственный служащий может получать дополнительное
профессиональное образование за пределами территории города Москвы
и Российской Федерации.
3. Основания для направления государственного служащего для
получения дополнительного профессионального образования
Основанием для направления государственного служащего для по-
лучения дополнительного профессионального образования является:
- назначение государственного служащего в порядке должностно-
го роста на иную должность гражданской службы на конкурсной осно-
ве;
- включение государственного служащего в кадровый резерв для
замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;
- решение аттестационной комиссии о соответствии государс-
твенного служащего замещаемой должности при условии успешного ос-
воения им образовательной программы.
4. Формирование и утверждение заказа Правительства Москвы
4.1. Заказ Правительства Москвы формируется с учетом программ
государственных органов города Москвы по профессиональному разви-
тию государственных служащих, основанных на индивидуальных планах
профессионального развития государственных служащих.
4.2. Индивидуальный план профессионального развития гражданс-
кого служащего (далее - ИПР) разрабатывается им в соответствии с
должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем
сроком на три года и утверждается руководителем государственного
органа города Москвы. ИПР составляется в трех экземплярах - для
государственного служащего, его непосредственного руководителя и
кадровой службы.
4.3. В ИПР указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнитель-
ного профессионального образования, включая сведения о возможности
использования дистанционных образовательных технологий и самообра-
зования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионально-
го образования.
4.4. Индивидуальные планы развития государственных служащих
являются основой для формирования программы государственного орга-
на по профессиональному развитию государственных служащих (далее -
программа развития).
Программа развития разрабатывается сроком на три года, ут-
верждается руководителем государственного органа города Москвы по
согласованию с Управлением государственной службы и кадров Прави-
тельства Москвы.
4.5. В программе развития указываются:
- прогнозируемая ежегодная потребность в профессиональной пе-
реподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных
служащих по направлениям, видам, формам и продолжительности обуче-
ния;
- прогнозируемая ожидаемая результативность дополнительного
профессионального образования;
- этапы реализации программы развития, перечень мероприятий,
а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реа-
лизации.
4.6. Заказ Правительства Москвы на расчетный финансовый год
содержит следующие сведения:
- количество государственных служащих, направляемых на про-
фессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
- объем средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажиров-
ку государственных служащих, в том числе получение ими дополни-
тельного профессионального образования за пределами Москвы и тер-
ритории Российской Федерации, а также на научно-методическое,
учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение всех
видов дополнительного профессионального образования.
4.7. Заказ Правительства Москвы на расчетный финансовый год
формируется в следующем порядке:
4.7.1. С учетом программ развития государственные органы го-
рода Москвы не позднее 1 февраля года, предшествующего расчетному,
представляют в Управление государственной службы и кадров Прави-
тельства Москвы заявку на финансирование за счет бюджета города
Москвы дополнительного профессионального образования государствен-
ных служащих (приложение 1 к Порядку). К заявке прилагается пояс-
нительная записка с указанием тематики программ профессиональной
переподготовки или повышения квалификации, продолжительности обу-
чения, мест и продолжительности стажировки.
4.7.2. Управление государственной службы и кадров Правитель-
ства Москвы обобщает заявки государственных органов города Москвы,
определяет структуру заказа Правительства Москвы на расчетный фи-
нансовый год, объем его финансирования и вместе с пояснительной
запиской к заказу направляет его в Департамент финансов города
Москвы в сроки, установленные для составления проекта бюджета го-
рода Москвы на расчетный финансовый год.
4.7.3. Департамент финансов города Москвы при разработке про-
екта бюджета города Москвы на расчетный финансовый год на основа-
нии заявки Управления государственной службы и кадров Правительст-
ва Москвы предусматривает в нем ассигнования на финансирование за-
каза Правительства Москвы.
4.7.4. После принятия закона города Москвы о бюджете города
Москвы на расчетный финансовый год Управление государственной
службы и кадров Правительства Москвы разрабатывает проект правово-
го акта Правительства Москвы об утверждении заказа Правительства
Москвы и готовит его к принятию в установленном порядке.
5. Расчет финансирования заказа Правительства Москвы
5.1. Объем средств, предусматриваемых в бюджете города Москвы
на дополнительное профессиональное образование, рассчитывается
согласно приложению 2 к Порядку.
5.2. Объем средств на профессиональную переподготовку, повы-
шение квалификации и стажировку рассчитывается по следующей форму-
ле:
ОС=ЭН х ПО х КО, где:
ОС - объем необходимых средств,
ЭН - экономический норматив стоимости образовательных услуг,
ПО - продолжительность обучения,
КО - количество обучаемых.
5.3. За экономические нормативы стоимости образовательных ус-
луг по дополнительному профессиональному образованию государствен-
ных служащих принимаются экономические нормативы стоимости образо-
вательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению ква-
лификации и стажировке федеральных государственных гражданских
служащих, утвержденные постановлением Правительства Российской Фе-
дерации от 26 мая 2008 г. N 393 "Об определении размеров стоимости
образовательных услуг в области дополнительного профессионального
образования федеральных государственных гражданских служащих и
ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методичес-
кое и информационно-аналитическое обеспечение".
5.4. Минимальный размер ежегодных отчислений на научно-мето-
дическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обес-
печение всех видов дополнительного профессионального образования
государственных служащих устанавливается в соответствии с мини-
мальным размером ежегодных отчислений на научно-методическое,
учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение всех
видов дополнительного профессионального образования федеральных
государственных гражданских служащих - в объеме 5 процентов от
размера средств, предусматриваемых в бюджете города Москвы на про-
фессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
государственных служащих.
6. Размещение и исполнение заказа Правительства Москвы
6.1. Размещение заказа Правительства Москвы осуществляется в
образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих
лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения
квалификации и государственную аккредитацию в порядке, установлен-
ном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
6.2. Контроль за ходом исполнения заказа Правительства Москвы
осуществляется Управлением государственной службы и кадров Прави-
тельства Москвы.
6.3. Государственные органы города Москвы до 1 февраля года,
следующего за отчетным, представляют Управлению государственной
службы и кадров Правительства Москвы информацию о выполнении зака-
за Правительства Москвы в отчетном году (приложение 3 к Порядку).
Приложение 1
к Порядку получения дополнительного
профессионального образования госу-
дарственными гражданскими служащими
города Москвы
Заявка
на финансирование из бюджета города Москвы
дополнительного профессионального образования
государственных гражданских служащих города Москвы
на ______ год
______________________________________________________
(наименование государственного органа)
_______________________________________________________________________________________________________
Штатная Из них подлежит обучению (чел.)
числен- ____________________________________________________________________________________________
ность Всего в том числе по программам:
госслу- ___________________________________________________________________________________
жащих профессиональной повышения стажировки
на 01.01. переподготовки квалификации
предшест- ___________________________________________________________________________________
вующего всего в том числе: всего в том числе:
года _______________________ _______________________
(чел.) более 500 более 1000 от 18 до 72 более 73
часов часов часов часов
_______________________________________________________________________________________________________
1 2 3 4 5 6 7 8 9
_______________________________________________________________________________________________________
Подпись руководителя
государственного органа
Приложение 2
к Порядку получения
дополнительного профессионального
образования государственными
гражданскими служащими города Москвы
Заказ Правительства Москвы
на дополнительное профессиональное образование государственных
гражданских служащих города Москвы на ______ год
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка
_______________________________________________________________________________________________________
Наименование Количество госслужащих, Объем средств, предусмотренных в бюджете
государствен- направляемых на обучению (чел.) (тыс.руб.)
ного органа ___________________________________________________________________________________
Всего в том числе по программам: Всего в том числе по программам:
_________________________________ _________________________________
профессио- повышения стажи- профессио- повышения стажи-
нальной квалифика- ровки нальной квалифика- ровки
перепод- ции перепод- ции
готовки готовки
_______________________________________________________________________________________________________
1 2 3 4 5 6 7 8 9
_______________________________________________________________________________________________________
2. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение
_______________________________________________________________________________________________________
Виды работ и услуг Объем средств, предусмотренных в бюджете (тыс.руб.)
_______________________________________________________________________________________________________
Итого:
Начальник Управления государственной
службы и кадров Правительства Москвы
Приложение 3
к Порядку получения дополнительного
профессионального образования госу-
дарственными гражданскими служащими
города Москвы
Информация
о выполнении заказа Правительства Москвы на дополнительное профессиональное
образование государственных гражданских служащих города Москвы в _______ году
_______________________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
_______________________________________________________________________________________________________
Штатная Из них обучено (чел.)
числен- ____________________________________________________________________________________________
ность Всего в том числе по программам:
госслу- ___________________________________________________________________________________
жащих профессиональной повышения стажировки
на 01.01. переподготовки квалификации
отчетного ___________________________________________________________________________________
года всего в том числе: всего в том числе:
(чел.) _______________________ _______________________
более 500 более 1000 от 18 до 72 более 73
часов часов часов часов
Подпись руководителя
государственного органа
- Постановление Правительства Москвы № 657-ПП от 11 ноября 2014 года
- О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 3 февраля 2009 г. N 67-ПП
- Постановление Правительства Москвы № 651-ПП от 19 ноября 2012 года
- О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 3 февраля 2009 г. N 67-ПП
