Правовые акты (Нормативная база) Москвы

Постановление Правительства Москвы
№ 727-ПП от 12 августа 2008 года

О Порядке выдачи разрешений на право проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

     В целях  реализации государственной политики в области охраны
труда и на основании Закона города Москвы от 12 марта 2008 г. N 11
"Об охране труда в городе Москве" Правительство Москвы постановля-
ет:
     1. Утвердить Порядок выдачи разрешений  на  право  проведения
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
(приложение).
     2. Комитету общественных связей города Москвы совместно с Ко-
митетом по телекоммуникациям и средствам массовой информации горо-
да  Москвы  обеспечить информирование организаций города о Порядке
выдачи разрешений на право проведения обучения по охране  труда  и
проверки знаний  требований  охраны труда через городские средства
массовой информации.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на  первого  заместителя  Мэра Москвы в Правительстве Москвы  Шве-
цову Л.И.



П.п.Исполняющий обязанности
    Мэра Москвы                                          В.И.Ресин



                                          Приложение
                              к постановлению Правительства Москвы
                                 от 12 августа 2008 г. N 727-ПП


                          П О Р Я Д О К
          выдачи разрешений на право проведения обучения
    по охране труда и проверки знаний требований охраны труда


     Порядок выдачи разрешений на право проведения обучения по ох-
ране  труда и проверки знаний требований охраны труда (далее - По-
рядок) регулирует отношения Комитета  общественных  связей  города
Москвы  и обучающих организаций города /учебных центров,  комбина-
тов,  институтов или других организаций,  осуществляющих образова-
тельную деятельность/  (далее  -  обучающие организации) в области
обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и
специалистов организаций города Москвы.

                        1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок устанавливает единые требования к обу-
чающим организациям города Москвы осуществляющим свою деятельность
в  сфере обучения по охране труда и проверки знаний требований ох-
раны труда (далее - обучение по охране труда) и контролю за  орга-
низацией и качеством проведения обучения по охране труда обучающи-
ми организациями в период действия разрешений на право  проведения
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов организаций (далее - Разрешение).
     1.2. Разрешение является официальным документом,  оформленным
Комитетом общественных связей города  Москвы  (далее  -  Комитет).
Разрешение выдается обучающей организации после прохождения проце-
дуры проверки готовности к проведению обучения  по  охране  труда.
Форма Разрешения  приведена в приложении 1 к Порядку выдачи Разре-
шений.

                   2. Порядок выдачи Разрешения

     2.1. Разрешение выдается на основании  заявления  заинтересо-
ванной обучающей организации,  имеющей практический опыт в органи-
зации и проведении обучения  по  охране  труда,  преподавательский
состав,  специализирующийся в области охраны труда и соответствую-
щую материально-техническую базу.
     Заявление представляется в Комитет общественных связей города
Москвы. Форма  заявления приведена в приложении 2 к Порядку выдачи
Разрешений.
     2.2. К заявлению прилагаются  следующие  документы  обучающей
организации, подтверждающие возможность и готовность осуществления
обучения по охране труда:
     - копии учредительных документов и документа, удостоверяющего
государственную регистрацию обучающей организации;
     - копия лицензии на право ведения образовательной деятельнос-
ти;
     - копия штатного расписания;
     - копия приказа о создании комиссии по проверке знаний требо-
ваний охраны труда и сведения о председателе и членах комиссии  по
проверке  знаний  требований охраны труда (профессиональная подго-
товка и практическая работа в области охраны труда - копии удосто-
верений);
     - сведения о преподавательском составе (профессиональная под-
готовка и практическая работа в области охраны труда - копии удос-
товерений);
     - учебные планы, программы обучения по охране труда руководи-
телей и специалистов по отдельным отраслям экономики,  билеты, пе-
речень литературы, используемой по программе обучения, согласован-
ные с Государственной инспекцией труда в городе Москве;
     - сведения  об учебных подразделениях и их материально-техни-
ческой базе (оснащенность  комплексом  технических  и  программных
средств обучения, необходимых для осуществления активной подготов-
ки и проверки знаний требований охраны труда руководителей и  спе-
циалистов организаций),  наличие единых, а также действующих в от-
дельных отраслях экономики законодательных и нормативных  правовых
актов по охране труда;
     - копия свидетельства о регистрации собственности или догово-
ра на аренду помещений.
     2.3. На основании заявления Комитет в месячный срок  рассмат-
ривает  представленные обучающей организацией документы,  проводит
проверку учебной базы с выездом на место и принимает решение о вы-
даче Разрешения.
     При отказе в выдаче Разрешения указывается мотивировка  отка-
за.
     2.4. Разрешение подписывается председателем Комитета  общест-
венных  связей города Москвы или заместителем председателя Комите-
та, курирующим социально-трудовые вопросы, и выдается на срок до 3
лет  в зависимости от опыта работы в области профессиональной под-
готовки и обучения по охране труда,  а также с учетом срока  дейс-
твия лицензии на образовательную деятельность.
     2.5. Выданное Разрешение заносится в банк данных  (приложение
3 к Порядку выдачи Разрешений) и регистрируется в специальном жур-
нале.  Копии Разрешений хранятся в Комитете в течение 5 лет со дня
выдачи.
     2.6. По истечении срока  действия  Разрешения  оформление  на
продление срока действия Разрешения осуществляется в порядке, ана-
логичном порядку его выдачи (получения).
     Заявление о  продлении  Разрешения представляется за 2 месяца
до окончания срока его действия.
     2.7. Изменения (изменение названия организации,  адреса,  пе-
речня видов разрешительной деятельности) в Разрешение вносятся  по
инициативе обучающей организации, получившей Разрешение на основа-
нии заявления.
     2.9. Разрешение  утрачивает силу при ликвидации или реоргани-
зации обучающей организации.

       3. Порядок контроля Разрешений и применения санкций

     3.1. Комитет осуществляет контроль за организацией и  качест-
вом проведения обучения по охране труда обучающими организациями.
     3.2. В случае выявления нарушений обучающей организации выда-
ется предписание об устранении выявленных нарушений,  составленное
на основании акта проверки организации и качества проведения  обу-
чения.
     3.3. При повторном нарушении ведения образовательного процес-
са Комитет приостанавливает действие Разрешения.
     О приостановлении действия Разрешения  обучающая  организация
(владелец  Разрешения)  уведомляется в письменном виде в недельный
срок после проведения контроля и составления акта проверки.
     4. Порядок обжалования решения контролирующего органа о
               приостановлении действия Разрешения

     Решение Комитета о приостановлении действия Разрешения обуча-
ющая организация может обжаловать в порядке,  установленном  дейс-
твующим законодательством Российской Федерации.
.

                             Приложение 1
                             к Порядку выдачи Разрешений


                                                         Форма


                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

            КОМИТЕТ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ ГОРОДА МОСКВЫ

                            РАЗРЕШЕНИЕ
  на право проведения обучения по охране труда и проверки знаний
 требований охраны труда руководителей и специалистов организаций


"__"  _________                                        N________

Выдано обучающей организации-заявителю__________________________

________________________________________________________________
              (наименование организации-заявителя)

________________________________________________________________
    (адрес обучающей организации - юридический и фактический)

и входящим в ее состав структурным подразделениям_______________

________________________________________________________________
              (перечень структурных подразделений)

Содержание разрешительной деятельности:_________________________

________________________________________________________________
(перечень видов разрешительной деятельности)

Настоящее разрешение действительно до __________________________

                           Основание:

            Заявление   N                        года
           (регистрационный номер и дата регистрации)


Председатель
Комитета                          подпись

М.П.
.

                             Приложение
                             к Разрешению
                             от _________ года N

                             Без разрешения не действительно




                             ПЕРЕЧЕНЬ
  ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ
                   РАЗРЕШИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:


  по Отраслевому классификатору видов экономической деятельности
                             (ОКВЭД)



1.
2.
3.
...
_____________________________________________________________

Председатель
Комитета                                          (подпись)

М.П.



                             Приложение 2
                             к Порядку выдачи Разрешений

                                                      Форма

(На бланке организации-заявителя)

Дата   __________

Исх. N _________


                            ЗАЯВЛЕНИЕ

 на получение Разрешения на право проведения обучения и проверки
   знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
         организаций по видам экономической деятельности:


________________________________________________________________
                       (вид деятельности)
Заявитель ______________________________________________________
________________________________________________________________
             (наименование организации - заявителя)
Фактический адрес организации - заявителя
________________________________________________________________
Телефон, факс___________________________________________________
Юридический адрес
_______________________________________________


К заявлению прилагается документация, подтверждающая возможность
и готовность осуществления указанного вида деятельности.



                                        Подпись ________________

                                        М.П.


Исполнитель
тел.



                                                                  Приложение 3
                                                                  к Порядку выдачи Разрешений

                                                                                                   Форма

                                   Перечень организаций города Москвы,
                      проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Наименование  Адрес         Руководитель, Телефон  Наименование  Дата выдачи, Направление обучения в
обучающей     учебной базы  исполнитель            программы     номер, срок  соответствии с общеотрас-
организации                                        повышения     действия     левым классификатором
                                                   квалификации  выданного    видов экономической
                                                                 разрешения   деятельности (коды группи-
                                                                 на право     ровок видов экономической
                                                                 проведения   деятельности)
                                                                 обучения и
                                                                 проверки
                                                                 знаний тре-
                                                                 бований ох-
                                                                 раны труда
--------------------------------------------------------------------------------------------------------


--------------------------------------------------------------------------------------------------------