В соответствии с требованиями федерального законодательства и
Закона города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 "Об оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы" Правительство
Москвы постановляет:
     1. Утвердить и ввести с 1 января 2005 года:
     - Единую  тарифную сетку (ЕТС) и тарифные коэффициенты по оп-
лате труда работников  государственных  учреждений  города  Москвы
(приложение 1);
     - тарифные ставки (оклады) Единой тарифной  сетки  по  оплате
труда  работников государственных учреждений города Москвы (прило-
жение 2).
     2. Установить, что:
     2.1. В 2005 году вопросы оплаты  труда  работников  государс-
твенных  учреждений города Москвы регулируются федеральными норма-
тивными актами,  устанавливающими  тарифные  разряды  по  основным
должностям  работников  отраслей  бюджетной сферы в зависимости от
квалификационных требований,  предъявляемых к ним, и (или) отнесе-
ние работ по их сложности к квалификационным группам,  а также по-
рядок определения тарифных разрядов в соответствии с  тарифно-ква-
лификационными  справочниками и размеры отраслевых выплат (доплат,
надбавок), и настоящим постановлением.
     2.2. С 1 января 2005 года для всех работников государственных
учреждений города Москвы сохраняется действующий на 1 декабря 2004
года суммарный  размер оплаты труда  в части оплаты по ЕТС (п.1) и
городских доплат.
     2.3. Применение государственными учреждениями  города  Москвы
системы оплаты труда,  отличной от Единой тарифной сетки по оплате
труда (п.1),  возможно только на основании соответствующего поста-
новления Правительства Москвы.
     2.4. Повышение тарифных ставок (окладов) работников государс-
твенных учреждений города Москвы  (п.1)  производится  в  пределах
средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2005 год.
     3. Руководителям департаментов, комитетов и управлений города
Москвы,  имеющим в ведомственном подчинении государственные учреж-
дения города Москвы:
     3.1. В течение 10 дней обеспечить начисление заработной платы
работникам  подведомственных учреждений исходя из вводимой с 1 ян-
варя 2005 года Единой тарифной сетки по  оплате  труда  работников
государственных учреждений города Москвы (п.1) с соблюдением усло-
вий пунктов 2.1 и 2.2 настоящего постановления.
     3.2. В срок до 15 февраля 2005 года  провести  инвентаризацию
нормативных документов,  регламентирующих систему оплаты труда,  и
до 1 мая 2005 года разработать и в установленном порядке  предста-
вить на утверждение Правительства Москвы проекты отраслевых тариф-
ных систем оплаты труда работников государственных учреждений  го-
рода Москвы, а также размер, порядок и условия применения стимули-
рующих и компенсационных выплат.
     4. Признать утратившими силу с 1 января 2005 года:
     - пункт 6 распоряжения  Мэра  Москвы от 22 сентября 1995 года
N 504-РМ "О повышении тарифных  ставок  (окладов) Единой  тарифной
сетки  по  оплате  труда работников бюджетной сферы";
     - приложение 1 к распоряжению Мэра Москвы от 22 сентября 1995
года N 504-РМ "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тариф-
ной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы";
     - приложение 1 к постановлению Правительства Москвы от 28 ок-
тября 2003 года N 898-ПП "О повышении  тарифных  ставок  (окладов)
Единой  тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюд-
жетной сферы".
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на Вице-мэра Москвы Шанцева В.П.  и на  первых  заместителей  Мэра
Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И. и  Аксенова П.Н.



П.п.Мэр Москвы                                         Ю.М.Лужков

                                                           Приложение 1
                                                           к постановлению Правительства Москвы
                                                           от 28 декабря 2004 года N 912-ПП


                               Единая тарифная сетка (ЕТС) и тарифные коэффициенты
                        по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы

+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
| Разряды  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|  оплаты  | 1  | 2  | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  | 9  | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|  труда   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
| Тарифные |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
| коэффици-|1,00|1,11|1,23|1,36|1,51|1,67|1,84|2,02|2,22|2,44|2,68|2,89|3,12|3,36|3,62|3,90|4,20|4,50|
|   енты   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

                                                           Приложение 2
                                                           к постановлению Правительства Москвы
                                                           от 28 декабря 2004 года N 912-ПП


                               Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки
                  по оплате труда работников  государственных учреждений города Москвы

+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
| Разряды  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|  оплаты  | 1  | 2  | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  | 9  | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|  труда   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
| Тарифные |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|  ставки  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
| (оклады) |1100|1221|1353|1496|1661|1837|2024|2222|2442|2684|2948|3179|3432|3696|3982|4290|4620|4950|
|  (руб.)  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+