Правовые акты (Нормативная база) Москвы

Распоряжение Правительства Москвы
№ 2009-РП от 6 октября 2006 года

Об итогах проведения Московского городского конкурса «Лучший муниципальный служащий» в 2005 году и проведении Московского городского конкурса «Лучший муниципальный служащий» в 2006 году

     В  целях  дальнейшей реализации  постановления  Правительства
Москвы  от 21 сентября 2004 г. N 649-ПП "О Городской целевой прог-
рамме государственной поддержки развития местного самоуправления в
городе Москве на 2005-2007 годы":
     1. Одобрить работу  конкурсной комиссии Московского городско-
го конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2005 году.
     2. Принять к  сведению итоги Московского городского  конкурса
"Лучший муниципальный служащий" в 2005 году (приложение 1).
     3. Департаменту территориальных органов исполнительной власти
города Москвы обеспечить организацию и проведение Московского  го-
родского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2006 году.
     4. Утвердить  Положение о Московском городском конкурсе "Луч-
ший муниципальный служащий" (приложение 2).
     5. Утвердить состав  конкурсной комиссии Московского  городс-
кого конкурса "Лучший муниципальный служащий" (приложение 3).
     6. Префектурам административных  округов города Москвы на за-
седаниях координационных советов префектур административных  окру-
гов  города  Москвы  и органов местного самоуправления рассмотреть
итоги проведения конкурса в 2005 году  и  оказывать  содействие  в
проведении конкурса в 2006 году.
     7. Предложить Совету  муниципальных образований города Москвы
принять участие в организации и проведении Московского  городского
конкурса "Лучший муниципальный служащий".
     8. Признать утратившим  силу распоряжение Правительства Моск-
вы от 8 сентября 2005 г. N 1751-РП "О проведении  Московского  го-
родского конкурса "Лучший муниципальный служащий".
     9. Контроль за  выполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Петрова А.В.



П.п.Исполняющий обязанности
    Мэра Москвы                                         Ю.В.Росляк

                                  Приложение 1
                                  к распоряжению Правительства
                                  Москвы
                                  от 6 октября 2006 г. N 2009-РП



                             ИТОГИ
                Московского городского конкурса
          "Лучший муниципальный служащий" в 2005 году


     Конкурс, проведенный в 2005 году в соответствии с  распоряже-
нием Правительства Москвы от 8 сентября 2005 г.  N 1751-РП "О про-
ведении Московского городского конкурса "Лучший муниципальный слу-
жащий",содействовал эффективному решению органами местного самоуп-
равления вопросов местного значения,  обмену опытом между органами
местного самоуправления, совершенствованию кадровой политики в му-
ниципальных образованиях,раскрытию потенциала муниципальных служа-
щих.
      В 6 конкурсных номинациях приняли  участие  81 муниципальный
служащий из 52 муниципалитетов внутригородских муниципальных обра-
зований в городе Москве.
      Конкурсная комиссия отметила  активность  участия в конкурсе
муниципальных образований,  расположенных на  территории  Зеленог-
радского, Центрального и Северного административных округов города
Москвы.
      Ход конкурса постоянно освещался программой "Местное самоуп-
равление.  Имеем  право"  на  телеканале "Столица" и муниципальной
страницей в газете "Тверская -13".
      Итоги  конкурса  обсуждены  в  марте  2006 г. на конференции
Ассоциации  муниципальных образований  города  Москвы. Победителям
вручены памятные подарки и дипломы.
      1. В номинации "Руководитель (заместитель руководителя)  му-
ниципалитета" присуждено:
     Первое место:  Кирилловой Л.М.  - руководителю муниципалитета
внутригородского  муниципального  образования Восточное Дегунино в
городе Москве;
     Второе  место:   Чабровой И.А.-  руководителю  муниципалитета
внутригородского муниципального образования Старое Крюково в горо-
де Москве;
     Третье место:  Степановой Т.А. - руководителю  муниципалитета
Мещанский.
     2. В номинации "Специалист по опеке и попечительству" присуж-
дено:
     Первое место:  Маркиной И.С.- ведущему специалисту по опеке и
попечительству муниципалитета  внутригородского муниципального об-
разования Свиблово в городе Москве;
     Второе место: Горбатюк Н.Н. - главному специалисту по опеке и
попечительству муниципалитета внутригородского муниципального  об-
разования Рязанское в городе Москве;
     Третье место: Моргуновой Т.П. - главному специалисту по опеке
и попечительству  муниципалитета  внутригородского  муниципального
образования Марьина роща в городе Москве.
     3. В номинации "Специалист по организационной работе" присуж-
дено:
     Первое место: Власовой О.В. - главному специалисту по органи-
зационной работе  муниципалитета  внутригородского  муниципального
образования Восточное Дегунино в городе Москве;
     Второе место: Коробковой Т.И. - ведущему специалисту по орга-
низационной работе  муниципалитета внутригородского муниципального
образования Филевский парк в городе Москве;
     Третье  место: Дыкиной М.Н. - главному  специалисту  по орга-
низационной работе муниципалитета внутригородского  муниципального
образования Старое Крюково в городе Москве.
     4. В  номинации  "Специалист по работе с кадрами" присуждено:
     Первое место: Качанюк В.А. - ведущему специалисту по кадровой
работе муниципалитета внутригородского муниципального  образования
Соколиная гора в городе Москве;
     Второе место: Гумилевой Н.А. - главному специалисту по кадро-
вой работе  муниципалитета внутригородского муниципального образо-
вания Лосиноостровское в городе Москве;
     Третье место:  Сачковой И.Б. - ведущему специалисту по кадро-
вой работе  муниципалитета внутригородского муниципального образо-
вания Преображенское в городе Москве.
     5. В номинации "Секретарь комиссии по делам  несовершеннолет-
них и защите их прав" (далее - КДН и ЗП) присуждено:
     Первое место:  Князевой Л.В.  - ведущему специалисту  ответс-
твенному секретарю КДН и ЗП муниципалитета внутригородского  муни-
ципального образования Капотня в городе Москве;
     Второе место:  Мордовец Р.И.  - главному специалисту  ответс-
твенному секретарю КДН и ЗП муниципалитета Красносельский;
     Третье место: Гаврилиной И.Ю. - ведущему  специалисту ответс-
твенному секретарю  КДН и ЗП муниципалитета внутригородского муни-
ципального образования  Академическое в городе Москве.
     6. В номинации †Специалист по вопросам  экономики  и  бухгал-
терского учета‡ присуждено:
     Первое место: Михеевой Л.В. - главному бухгалтеру - советнику
муниципалитета внутригородского муниципального образования Лосино-
островское в городе Москве;
     Второе место:  Беловой С.Л. - главному бухгалтеру - советнику
муниципалитета внутригородского муниципального образования Восточ-
ное Дегунино в городе Москве;
     Третье место:  Колмаковой Л.А. - главному бухгалтеру - совет-
нику муниципалитета Красносельский.







.

                               Приложение 2
                               к распоряжению Правительства
                               Москвы
                               от 6 октября 2006 г. N 2009-РП



                          ПОЛОЖЕНИЕ
                о Московском городском конкурсе
                "Лучший муниципальный служащий"


      Московский городской конкурс "Лучший муниципальный служащий"
проводится в соответствии с Программой, утвержденной постановлени-
ем Правительства Москвы  от 21 сентября 2004 г. N 649-ПП "О Город-
ской целевой программе государственной поддержки развития местного
самоуправления в городе Москве на 2005-2007 годы".

                      1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1.1. Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муни-
ципальный  служащий"  разработано  в соответствии с Законом города
Москвы  от  6 ноября 2002 г. N 56 "Об организации местного самоуп-
равления  в  городе  Москве",  Законом  города  Москвы от 24 марта
2004 г. N 15 "О муниципальной службе в городе Москве".
      1.2. Московский городской конкурс "Лучший муниципальный слу-
жащий" (далее - "конкурс") проводится ежегодно.
      1.3. Организатором  конкурса являются Департамент территори-
альных органов исполнительной власти города Москвы совместно с Со-
ветом муниципальных образований города Москвы.
      1.4. Для организации и проведения  конкурса  создается  кон-
курсная  комиссия  Московского городского конкурса "Лучший муници-
пальный служащий" (далее - Конкурсная комиссия).
      1.5. Конкурс  проводится за счет средств,  предусмотренных в
бюджете города Москвы на реализацию  Городской  целевой  программы
государственной поддержки развития местного самоуправления в горо-
де Москве на 2005-2007 годы.
      1.6. Для проведения конкурса могут привлекаться средства Со-
вета муниципальных  образований города Москвы, средства обществен-
ных организаций.
                         2. ЦЕЛИ КОНКУРСА

       Конкурс  "Лучший   муниципальный   служащий"  проводится  в
целях:

      - выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих зна-
чительные достижения в сфере местного самоуправления;
      - содействия  повышению  престижа  профессии  муниципального
служащего;
      - пропаганды передового опыта  муниципального управления;
      - содействия  созданию  системы  работы  с кадрами;
      - раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих.

                3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

      3.1. Конкурс  проводится  по вопросам,  отнесенным к ведению
органов местного самоуправления.
      3.2. Порядок проведения конкурса определяется Конкурсной ко-
миссией (номинации,  критерии оценки конкурсантов,  сроки и этапы
проведения, перечень представленных документов).

                    4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

      4.1. Состав Конкурсной комиссии  утверждается  распоряжением
Правительства Москвы.
      4.2.  В состав Конкурсной комиссии могут входить:
     - представители отраслевых,  функциональных и территориальных
органов исполнительной власти города Москвы;
      - депутаты Московской городской Думы;
      - представители органов местного самоуправления;
      - представители   Совета  муниципальных  образований  города
Москвы;
     - члены  Московской  городской  межведомственной  комиссии по
делам несовершеннолетних и защите их прав;
      - представители  общественных  и некоммерческих организаций.
      4.3. Конкурсная комиссия для рассмотрения материалов  участ-
ников  конкурса ежегодно создает Рабочую группу.  В состав Рабочей
группы по предложениям координационных советов префектур админист-
ративных  округов  города Москвы и органов местного самоуправления
включается один представитель от муниципальных образований, распо-
ложенных на территории административного округа,  а также предста-
вители общественных организаций  и  средств  массовой  информации.
Состав Рабочей  группы  утверждается  решением  Конкурсной  комис-
сии. Руководитель рабочей группы избирается большинством голосов.

      4.4. Конкурсная  комиссия осуществляет следующие функции:
      - определяет  порядок  проведения  конкурса  и  требования к
участникам конкурса;
      - утверждает  смету расходов по проведению конкурса;
      - информирует  органы местного самоуправления  о  проведении
конкурса;
      - проводит  оценку профессиональных,творческих и интеллекту-
альных способностей участников конкурса;
      - определяет победителей в номинациях конкурса;
      - рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе и ре-
зультатах конкурса;
      - отвечает за хранение всех документов,  связанных с конкур-
сом,  а также за соблюдением настоящего Положения  при  проведении
конкурса.
      4.5. Заседание  Конкурсной  комиссии  считается правомочным,
если на нем присутствуют не менее половины списочного состава.
      4.6. В период отсутствия  председателя  Конкурсной  комиссии
заседание комиссии проводит один из его заместителей.
      4.7. Решение  Конкурсной комиссии принимается открытым голо-
сованием.
      4.8. Решение  Конкурсной комиссии считается принятым,  если
оно получило простое большинство голосов присутствующих членов ко-
миссии, по итогам голосования.
      4.9. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, ко-
торый подписывают председатель и секретарь.
      4.10. Ведение делопроизводства Конкурсной комиссии, хранение
и использование документов возлагается на секретаря Конкурсной ко-
миссии.
      4.11. Организационно-техническое обеспечение работы  Рабочей
группы осуществляет Совет муниципальных образований города Москвы.
      4.12. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
      - разрабатывает проекты решений конкурсных комиссий,  вносит
предложения по внесению изменений и дополнений в документы,  уста-
навливающие порядок проведения конкурса.
      - организует прием заявок на участие в конкурсе  от  муници-
пальных образований;
      - рассматривает поступившие материалы и документы конкурсан-
тов;
      - в случае необходимости организует выезд членов  Конкурсной
коммиссии  во  внутригородские муниципальные образования для озна-
комления с работой конкурсантов на местах.
      - выполняет иные функции в соответствии с настоящим Положе-
нием и решением Конкурсной комиссии.
      4.13. Заседание Конкурсной  комиссии  по  подведению  итогов
конкурса и определению победителей в каждой номинации проводится с
участием членов Рабочей группы.  На заседании Конкурсная  комиссия
заслушивает  выступление  руководителя рабочей группы и определяет
победителей конкурса.

               5. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТОВ

      5.1. Для  участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий"
рекомендуются лица,  добившиеся высоких научных и практических ре-
зультатов в работе,  вносящие вклад в развитие местного самоуправ-
ления и эффективное решение вопросов местного значения, содейству-
ющие углублению профессиональных знаний в этой сфере.
      5.2. Выдвижение кандидатов проводится  по  решению  собрания
коллектива  муниципалитета внутригородского муниципального образо-
вания в городе Москве или по решению муниципального Собрания.
      5.3. Муниципалитет  может представить не более одного участ-
ника конкурса по каждой номинации.
      5.4. Стаж работы муниципальной (государственной) службы кан-
дидатов на момент подачи документов должен быть  не  менее  одного
года.
               6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

      6.1. По итогам конкурса определяются победители (1,2,3  мес-
то) по каждой номинации отдельно.
      6.2. Победители награждаются дипломами 1, 2, 3 степени соот-
ветственно и памятными подарками.
      6.3. Участники  конкурса  получают  свидетельство  участника
конкурса "Лучший муниципальный служащий".






.

                                  Приложение 3
                                  к распоряжению Правительства
                                  Москвы
                                  от 6 октября 2006 г. N 2009-РП




                    СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
                  МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
                  "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"


Председатель комиссии:

Петров А.В.    - заместитель  Мэра  Москвы  в  Правительстве Москвы

Заместители председателя комиссии:

Зверев С.И.    - руководитель  Департамента территориальных органов
                 исполнительной власти города Москвы
Поподько Т.И.  - председатель  Совета муниципальных образований го-
                 рода Москвы
Члены комиссии:

Бледная Н.И.   - заместитель  руководителя  Департамента территори-
                 альных органов исполнительной власти города Москвы
Метельский А.Н.- заместитель председателя Московской городской Думы
                 (по согласованию)
Раздин В.И.    - заместитель  руководителя Департамента образования
                 города Москвы
Селезнев А.И.  - заместитель  начальника Управления государственной
                 службы и кадров Правительства Москвы
Шеденков С.А.  - заместитель  префекта  Юго-Восточного  администра-
                 тивного округа города Москвы
Васюков С.А.   - заместитель  префекта  Центрального административ-
                 ного округа города Москвы
Ашмарин А.С.   - заместитель  префекта  Северного административного
                 округа города Москвы
Харченко В.Н.  - заместитель  префекта  Северо-Восточного админист-
                 ративного округа города Москвы
Алексеев А.А.  - первый  заместитель  префекта Восточного админист-
                 ративного округа города Москвы

Мартьянова Л.А.- заместитель префекта Южного административного ок-
                 руга города Москвы
Картышев А.Л.  - заместитель префекта Юго-Западного административ-
                 ного округа города Москвы
Елизаров А.Ф.  - первый заместитель префекта Западного администра-
                 тивного округа города Москвы
Моклаков А.А.  - заместитель префекта Северо-Западного администра-
                 тивного округа города Москвы
Хурумов А.И.   - заместитель  префекта Зеленоградского администра-
                 тивного округа города Москвы
Строганова Н.А.- проректор по бизнес-образованию Московской акаде-
                 мии предпринимательства  при Правительстве Москвы
                 (по согласованию)
Филатов М.Ю.   - заведующий  сектором молодежной политики Управле-
                 ния координации деятельности Комплекса социальной
                 сферы города Москвы
Волкова С.В.   - директор Городского Центра "Дети улиц"
                 (по согласованию)
Секретарь комиссии:

Сорокин В.Ф.  -  начальник отдела государственной и  муниципальной
                 службы  Департамента  территориальных органов ис-
                 полнительной власти города Москвы



                        Верно: