В целях совершенствования системы оплаты труда  и  расширения
финансовой самостоятельности медицинских организаций государствен-
ной системы здравоохранения города Москвы,  роста оплаты труда ра-
ботников  указанных медицинских организаций в зависимости от повы-
шения эффективности и качества предоставляемых  ими  услуг  Прави-
тельство Москвы постановляет:
     1. Установить, что Департамент здравоохранения города Москвы:
     1.1. Разрабатывает  и утверждает в срок не позднее 10 дней со
дня вступления  в силу настоящего  постановления  рекомендации  по
разработке системы оплаты труда работников медицинских организаций
государственной системы здравоохранения города Москвы,  подведомс-
твенных  Департаменту здравоохранения города Москвы (далее также -
медицинские организации),  участвующих в осуществлении мероприятий
по  переходу медицинских организаций на систему оплаты труда,  от-
личную от тарифной системы оплаты труда работников государственных
учреждений города Москвы, в том числе предусматривающие:
     1.1.1. Перечень должностей и профессий работников, относящих-
ся  к  основному персоналу по видам экономической деятельности,  и
порядок исчисления размера средней заработной платы этих  работни-
ков.
     1.1.2. Порядок и условия исчисления стажа непрерывной работы,
дающего  право на получение стимулирующей выплаты за продолжитель-
ность непрерывной работы в медицинских организациях  государствен-
ной системы здравоохранения.
     1.1.3. Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующе-
го  характера  работникам  медицинских организаций и разъяснения о
порядке их установления.
     1.2. Устанавливает целевые показатели эффективности и качест-
ва предоставляемых государственных услуг медицинскими организация-
ми государственной системы здравоохранения города Москвы, перешед-
шими на систему оплаты труда,  отличную от тарифной системы оплаты
труда работников государственных учреждений города Москвы.
     1.3. Обеспечивает ежемесячный мониторинг осуществления мероп-
риятий по переходу медицинских организаций государственной системы
здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от
тарифной  системы оплаты труда работников государственных учрежде-
ний города Москвы.
     2. Установить, что:
     2.1. До 1 июля 2013 г.  медицинские  организации  участвуют в
мероприятиях по переходу медицинских организаций на систему оплаты
труда,  отличную от тарифной системы оплаты труда работников госу-
дарственных учреждений города Москвы,  по согласованию с  Департа-
ментом здравоохранения города Москвы.
     2.2. Действие положений постановления Правительства Москвы от
3 августа 2010 г.  N 666-ПП "Об утверждении единых принципов и ре-
комендаций по разработке и введению новых отраслевых систем оплаты
труда работников государственных учреждений города Москвы" не при-
меняется  к системам оплаты труда работников медицинских организа-
ций государственной системы здравоохранения города  Москвы,  уста-
навливаемых  в  соответствии  с настоящим постановлением в связи с
осуществлением мероприятий по переходу медицинских организаций  на
систему оплаты  труда,  отличную  от тарифной системы оплаты труда
работников государственных учреждений города Москвы.
     3. Финансовое обеспечение реализации мероприятий  осуществля-
ется за счет бюджетных ассигнований,  предусмотренных Департаменту
здравоохранения города Москвы Законом города Москвы от  7  декабря
2011 г. N 62 "О бюджете города Москвы на 2012 год и плановый пери-
од 2013 и 2014 годов" на  выполнение  соответствующих  мероприятий
Государственной  программы  города  Москвы на среднесрочный период
(2012- 2016 гг.) "Развитие здравоохранения города Москвы  (Столич-
ное здравоохранение)",  средств обязательного медицинского страхо-
вания.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам со-
циального развития Печатникова Л.М.



П.п.Мэр Москвы                                         С.С.Собянин