В связи со вступлением в силу с 1 января 2007 г.  статей 39 и
40 Закона города Москвы от 26 января 2005 г.  N 3 "О государствен-
ной гражданской службе города Москвы":
     1. Внести следующие изменения  и  дополнения  в  распоряжение
Правительства Москвы от 12 сентября 2005 г. N 1776-РП "О повышении
ответственности сотрудников органов исполнительной  власти  города
Москвы":
     1.1. В заголовке к тексту распоряжения слова "сотрудников ор-
ганов исполнительной власти города Москвы" заменить словами "госу-
дарственных гражданских служащих  Аппарата  Мэра  и  Правительства
Москвы и органов исполнительной власти города Москвы".
     1.2. Изложить пункт 1.2 в следующей редакции:
     "1.2. Внести в установленном порядке в правовые акты,  регла-
ментирующие отдельные дополнительные выплаты государственным граж-
данским служащим Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов ис-
полнительной власти города Москвы, следующие положения:
     1.2.1. В  случае  несоблюдения  самостоятельными структурными
подразделениями Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органами ис-
полнительной власти города Москвы сроков исполнения поручений Мэра
Москвы или Правительства Москвы,  установленных в  соответствии  с
Регламентом  Правительства  Москвы,  или некачественной подготовки
проектов распорядительных документов  Мэра  Москвы,  Правительства
Москвы, членов Правительства Москвы  размеры  ежемесячных надбавок
к должностным окладам за особые условия гражданской  службы  госу-
дарственным  гражданским служащим города Москвы,  замещающим долж-
ности руководителей самостоятельных структурных подразделений  Ап-
парата Мэра и Правительства Москвы, руководителей органов исполни-
тельной власти города Москвы, их заместителей, а также руководите-
лей  структурных подразделений,  входящих в состав самостоятельных
структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы,  к
компетенции  которых  отнесено  решение  соответствующих вопросов,
снижаются не менее чем на 30 процентов от  установленных  размеров
соответствующих надбавок.
     1.2.2. При несоблюдении государственными гражданскими  служа-
щими,  замещающими  другие должности гражданской службы в Аппарате
Мэра и Правительства Москвы,  органах исполнительной власти города
Москвы, по их вине требований к срокам исполнения поручений, уста-
новленных Регламентом Правительства Москвы, размеры их ежемесячных
надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской служ-
бы снижаются не менее чем на 50 процентов от установленных  разме-
ров соответствующих надбавок.
     1.2.3. За нарушение государственными  гражданскими  служащими
Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной влас-
ти города Москвы по их вине порядка подготовки  проектов  правовых
актов, установленного Регламентом Правительства Москвы, размеры их
ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия граж-
данской  службы снижаются не менее чем на 20 процентов от установ-
ленных размеров соответствующих надбавок.
     1.2.4. За каждую обоснованную жалобу со стороны организаций и
физических лиц на действия (бездействие) государственных гражданс-
ких служащих Аппарата Мэра и Правительства Москвы,  органов испол-
нительной власти города Москвы размеры их ежемесячных  надбавок  к
должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются
не менее чем на 20 процентов от установленных  размеров  соответс-
твующих надбавок.
     1.2.5. При несоблюдении государственными гражданскими  служа-
щими Аппарата Мэра и Правительства Москвы,  органов исполнительной
власти города Москвы без уважительных причин сроков исполнения по-
ручений,  установленных  и зафиксированных в письменных резолюциях
непосредственными руководителями,  размеры их ежемесячных надбавок
к  должностным окладам за особые условия гражданской службы снижа-
ются не менее чем на 10 процентов от установленных размеров  соот-
ветствующих надбавок.
     1.2.6. При  применении к государственным гражданским служащим
Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной влас-
ти города  Москвы  мер дисциплинарного взыскания размеры их ежеме-
сячных надбавок к должностным окладам за особые условия  гражданс-
кой службы снижаются не менее чем на 50 процентов от установленных
размеров соответствующих надбавок.
     1.2.7. Размеры  снижения  ежемесячной надбавки к должностному
окладу за особые условия гражданской службы  за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение должностных обязанностей гражданским слу-
жащим устанавливаются представителем нанимателя.
     Изменение размера  этой  надбавки производится по результатам
служебной деятельности гражданского служащего,  но не  ранее,  чем
через месяц со дня установления ему надбавки в более низком разме-
ре.
     1.2.8. Государственные  гражданские  служащие,  которым  были
снижены размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за осо-
бые   условия   гражданской  службы  (в  соответствии  с  пунктами
1.2.1-1.2.6),  к премированию за выполнение особо важных и сложных
заданий в течение текущего квартала не представляются.".
     1.3. Пункт 1.3 распоряжения изложить в следующей редакции:
     "1.3. Установить,  что премирование государственных гражданс-
ких служащих города Москвы, замещающих должности руководителей от-
раслевых  и  функциональных  органов  исполнительной власти города
Москвы,  за выполнение особо важных и  сложных  заданий  с  учетом
обеспечения задач и функций соответствующего органа исполнительной
власти, исполнения должностного регламента производится по решению
Мэра Москвы и Правительства Москвы.".
     1.4. В  пункте  2  распоряжения слово "премирование" заменить
словами: "отдельные дополнительные выплаты".
     2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения  возложить
на  руководителя  Аппарата  Мэра и Правительства Москвы  Коробчен-
ко В.А. и министра Правительства Москвы, руководителя Департамента
финансов города Москвы Коростелева Ю.В.


П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков