В соответствии с Уставом города Москвы и Законом города Моск-
вы  "О государственной гражданской службе города Москвы",  в целях
обеспечения организационного единства государственной  гражданской
службы города Москвы:
     1. Утвердить Порядок назначения на должности  и  освобождения
от  должностей  государственной  гражданской  службы города Москвы
(приложение 1).
     2. Утвердить  Порядок  заключения служебных контрактов о про-
хождении государственной гражданской службы города Москвы и  заме-
щении  должностей государственной гражданской службы города Москвы
в государственных органах города Москвы (приложение 2).
     3. В  Аппарате Московской городской Думы,  Контрольно-счетной
палате города Москвы, Московской городской избирательной комиссии,
в Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в городе Москве поря-
док назначения на должности и освобождения от должностей государс-
твенных гражданских служащих, замещающих должности государственной
гражданской службы города Москвы,  а также порядок заключения слу-
жебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы
города Москвы и замещении должностей  государственной  гражданской
службы города Москвы утверждаются соответственно Руководителем Ап-
парата Московской городской Думы и руководителями указанных  госу-
дарственных органов.
     4. Установить,  что представителями нанимателя являются:
     4.1. Для  руководителей  органов исполнительной власти города
Москвы - Мэр Москвы.
     4.2. Для  государственных гражданских служащих города Москвы,
замещающих должности первых заместителей и заместителей глав управ
районов города Москвы, руководителей аппаратов управ районов горо-
да Москвы, - префекты соответствующих административных округов го-
рода Москвы.
     4.3. Для государственных гражданских служащих города  Москвы,
замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате
Мэра и Правительства Москвы,  а  также  в  органах  исполнительной
власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата
Мэра и Правительства Москвы, - руководитель Аппарата Мэра и Прави-
тельства Москвы.
     4.4. Для государственных гражданских служащих города Москвы,
замещающих иные должности государственной  гражданской  службы  в
государственных органах, - руководители соответствующих государс-
твенных органов города Москвы.
     5. Признать  утратившим  силу  Указ  Мэра  Москвы  от 16 мая
2002г. N 27-УМ "О порядке назначения на должности  и  освобождения
от должностей руководящих работников и специалистов органов испол-
нительной власти города Москвы".
     6. Контроль за выполнением настоящего Указа оставляю  за  со-
бой.



П.п.Мэр Москвы                                         Ю.М.Лужков

                                    Приложение 1
                                    к Указу Мэра Москвы
                                    от 1 июня 2005 г.
                                    N 32-УМ



                          П О Р Я Д О К

      назначения на должности и освобождения от должностей
         государственной гражданской службы города Москвы



     1. Постановлениями Правительства Москвы  на  срок  полномочий
Мэра  Москвы  назначаются на должности и освобождаются от должнос-
тей:
     1.1. Руководители департаментов,  комитетов, главных управле-
ний, управлений, инспекций города Москвы - по представлению членов
Правительства Москвы, на которых согласно распределению обязаннос-
тей между членами Правительства Москвы возложен контроль  за  дея-
тельностью  и  координация работы соответствующих органов исполни-
тельной власти города Москвы.
     1.2. Руководители  органов исполнительной власти города Моск-
вы, контроль за деятельностью и координация работы которых в соот-
ветствии с распределением обязанностей между членами Правительства
Москвы осуществляется Мэром Москвы - по представлению руководителя
Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
     1.3. Главы управ районов города Москвы  -  по  представлениям
префектов  соответствующих административных округов города Москвы,
согласованным с членом Правительства Москвы,  осуществляющим в со-
ответствии  с распределением обязанностей между членами Правитель-
ства Москвы контроль за деятельностью и координацию работы  терри-
ториальных органов исполнительной власти города Москвы.
     2. Распоряжениями Правительства Москвы на срок от 1 года до 5
лет назначаются на должности и освобождаются от должностей:
     2.1. Первые заместители и заместители  руководителя  Аппарата
Мэра  и Правительства Москвы,  руководители,  первые заместители и
заместители руководителей структурных подразделений Аппарата  Мэра
и  Правительства  Москвы - по представлениям руководителя Аппарата
Мэра и Правительства Москвы или членов Правительства Москвы,  осу-
ществляющих  в  соответствии  с  распределением обязанностей между
членами Правительства Москвы контроль за деятельностью и координа-
цию работы соответствующих структурных подразделений Аппарата Мэра
и Правительства Москвы, согласованным с руководителем Аппарата Мэ-
ра и Правительства Москвы.
     2.2. Первые  заместители и заместители руководителей департа-
ментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций горо-
да Москвы,  первые заместители и заместители префектов администра-
тивных округов города Москвы, руководители аппаратов префектур ад-
министративных округов города Москвы - по представлениям руководи-
телей соответствующих органов исполнительной власти города Москвы,
согласованным  с  членами Правительства Москвы,  осуществляющими в
соответствии с распределением обязанностей  между  членами  Прави-
тельства Москвы контроль за деятельностью и координацию работы со-
ответствующих органов исполнительной власти.
     3. Распоряжениями  префектов  административных округов города
Москвы на срок от 1 года до 5 лет назначаются на должности и осво-
бождаются  от должностей первые заместители и заместители глав уп-
рав районов города Москвы,  руководители аппаратов  управ  районов
города Москвы - по представлениям глав управ соответствующих райо-
нов города Москвы,  согласованным с членом  Правительства  Москвы,
осуществляющим  в соответствии с распределением обязанностей между
членами Правительства Москвы контроль за деятельностью и координа-
цию  работы  территориальных  органов исполнительной власти города
Москвы, и Управлением государственной службы и кадров Правительст-
ва Москвы,  на основе обращений префектов административных округов
города Москвы.
     4. Приказами руководителя Аппарата Мэра и Правительства Моск-
вы назначаются на должности и освобождаются  от  должностей  граж-
данские  служащие,  замещающие иные должности гражданской службы в
Аппарате Мэра и Правительства Москвы,  а также в органах  исполни-
тельной власти города Москвы,  находящихся на кадровом обеспечении
Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
     5. Приказами  руководителей органов исполнительной власти го-
рода Москвы назначаются на должности и освобождаются от должностей
гражданские служащие, замещающие иные должности гражданской службы
в органах исполнительной власти города Москвы.
     6. Представления  вносятся не позднее чем за 30 дней до исте-
чения срока служебного контракта гражданских служащих, перечислен-
ных  в пунктах 1,2 и 3 настоящего Порядка,  а в случае расторжения
служебного контракта (в том числе досрочного) по инициативе  граж-
данского служащего, - не позднее чем за две недели до предполагае-
мой даты досрочного расторжения служебного контракта,  за исключе-
нием  случаев прекращения служебного контракта по обстоятельствам,
независящим от воли сторон.
     7. К представлению о назначении на должности, перечисленные в
пунктах 1,2 и 3 настоящего Порядка, прилагаются:
     - анкета установленной формы,
     - заявление кандидата о согласии на рассмотрение его кандида-
туры  с  обязательством,  в случае назначения его на должность,  о
соблюдении запретов и ограничений,  связанных с гражданской  служ-
бой, установленных федеральным законодательством,
     - выписка из реестра  дисквалифицированных  лиц  (справка  от
держателя  реестра  дисквалифицированных  лиц) - при назначении на
должность руководителя органа исполнительной власти города Москвы.
     8. Внесение представлений об освобождении от замещаемых долж-
ностей гражданской службы города Москвы в государственных  органах
города Москвы производится в том же порядке, что  и внесение пред-
ложений о назначении на должности с приложением документов,  подт-
верждающих соблюдение установленного порядка освобождения от заме-
щаемой должности и являющихся основанием для освобождения от заме-
щаемой должности и расторжения служебного контракта.
.

                                   Приложение 2
                                   к Указу Мэра Москвы
                                   от 1 июня 2005 г.
                                   N 32-УМ



                            П О Р Я Д О К

        заключения  служебных  контрактов о прохождении
        государственной гражданской службы города Москвы
        и замещения должностей государственной гражданской
        службы города  Москвы  в  государственных органах
        города Москвы



     1. Служебный  контракт заключается при поступлении гражданина
Российской Федерации на государственную гражданскую службу  города
Москвы  (далее - гражданскую службу),  назначении государственного
гражданского служащего города Москвы (далее - гражданского  служа-
щего)  на  иную  должность  в том же государственном органе города
Москвы и при переводе его в другой  государственный  орган  города
Москвы.
     2. Основанием для заключения  служебного  контракта  является
акт государственного органа или должностного лица о поступлении на
гражданскую службу и назначении на  должность  гражданской  службы
города Москвы,  а также акт о назначении на должность в том же го-
сударственном органе или другом государственном органе  в  порядке
перевода.
     3. Служебный контракт прекращает свое действие со  дня  осво-
бождения  гражданского  служащего  от занимаемой должности,  в том
числе при переводе гражданского служащего по его просьбе или с его
согласия в другой государственный орган города Москвы или Российс-
кой Федерации или на государственную службу иного вида, а также со
дня издания акта о назначении на иную должность и заключения ново-
го служебного контракта в том же государственном органе.
     4. Служебный контракт с руководителями департаментов, комите-
тов,  главных управлений,  управлений,  инспекций города Москвы  и
главами управ районов города Москвы заключается Мэром Москвы.
     4.1. Служебный контракт оформляется  кадровой  службой  соот-
ветствующего департамента, комитета, главного управления, управле-
ния, инспекции города Москвы и префектуры административного округа
города Москвы (в отношении глав управ районов города Москвы), под-
писывается лицом, назначаемым на должность, и представляется в Уп-
равление  государственной  службы  и  кадров Правительства Москвы.
Служебный контракт руководителя органа исполнительной власти горо-
да Москвы представляется Мэру Москвы с проектом  распорядительного
документа о назначении на должность.
     5. Служебный контракт с первыми заместителями и заместителями
глав управ районов города Москвы,  руководителями аппаратов  управ
районов города Москвы заключают префекты соответствующих админист-
ративных округов города Москвы.
     5.1. Служебный  контракт оформляется кадровой службой префек-
туры соответствующего административного округа города Москвы, под-
писывается лицом,  назначаемым на должность, и представляется пре-
фекту административного округа города Москвы с проектом распоряди-
тельного документа о назначении на должность.
     6. Служебный контракт с гражданскими  служащими,  замещающими
должности  первых заместителей и заместителей руководителей депар-
таментов,  комитетов,главных управлений, управлений, инспекций го-
рода  Москвы,  первых  заместителей и заместителей префектов адми-
нистративных округов города Москвы,  руководителей аппаратов  пре-
фектур административных округов города Москвы, заключают руководи-
тели соответствующих органов исполнительной власти  города  Москвы
на основании распоряжений Правительства Москвы об их назначении на
должность.
     7. Служебный  контракт с гражданскими служащими,  замещающими
иные должности гражданской службы в органах исполнительной власти,
заключают   руководители  соответствующих  органов  исполнительной
власти города Москвы.
     7.1. Служебный  контракт  оформляется  кадровой службой соот-
ветствующего органа исполнительной власти города Москвы,  подписы-
вается лицом, назначаемым на должность, и представляется руководи-
телю с проектом распорядительного документа о назначении на  долж-
ность.
     8. Служебный контракт с гражданскими служащими,  замещающими
должности гражданской службы  в  Аппарате  Мэра  и  Правительства
Москвы и органах исполнительной власти города Москвы, находящихся
на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы, пе-
речисленными в приложении 3 к настоящему Указу,  заключает руково-
дитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
     Служебный контракт  с  гражданскими  служащими,  замещающими
иные должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства
Москвы и органах исполнительной власти города Москвы, находящихся
на кадровом  обеспечении  Аппарата  Мэра  и Правительства Москвы,
заключает заместитель руководителя Аппарата Мэра и  Правительства
Москвы -  начальник  Управления  государственной  службы и кадров
Правительства Москвы.
     9. Формирование и ведение личных дел, ведение реестра руково-
дителей, первых заместителей и заместителей руководителей департа-
ментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций, пер-
вых  заместителей  и заместителей префектов административных окру-
гов,  руководителей аппаратов префектур, глав управ районов города
Москвы на бумажном и электронном носителях осуществляется Управле-
нием государственной службы и кадров Правительства Москвы.
     Ведение, учет  и хранение трудовых книжек указанных гражданс-
ких служащих осуществляется кадровыми службами соответствующих ор-
ганов исполнительной власти города Москвы.
     10. Формирование и ведение личных дел, ведение реестра первых
заместителей и заместителей глав управ районов города Москвы,  ру-
ководителей аппаратов управ районов на бумажном и электронном  но-
сителях  осуществляются кадровыми службами префектур соответствую-
щих административных округов.
     Ведение, учет  и хранение трудовых книжек указанных гражданс-
ких служащих осуществляется кадровыми службами соответствующих уп-
рав районов города Москвы.
     11. Формирование и ведение личных дел,  ведение реестра госу-
дарственных служащих, замещающих иные должности гражданской службы
в государственных органах города Москвы на бумажном и  электронном
носителях, ведение, учет и хранение трудовых книжек осуществляется
кадровыми службами соответствующих государственных органов  города
Москвы.
.

                                  Приложение 3
                                  к Указу Мэра Москвы
                                  от 1 июня 2005 г. N 32-УМ





                         П Е Р Е Ч Е Н Ь

      должностей государственной гражданской службы города
         Москвы, служебный контракт с которыми заключает
        руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы


               Аппарат Мэра и Правительства Москвы


     Высшие должности
     1. Первый заместитель руководителя
     2. Заместитель руководителя
     3. Начальник управления
     4. Руководитель Пресс-службы, пресс-секретарь Мэра Москвы
     5. Начальник самостоятельного отдела
     6. Заведующий приемной
     7. Первый заместитель начальника управления
     8. Первый заместитель руководителя Пресс-службы
     9. Заместитель начальника управления
     10. Заместитель начальника самостоятельного отдела
     11. Заместитель руководителя Пресс-службы
     12. Заместитель заведующего приемной
     13. Советник Мэра Москвы



           Органы исполнительной власти города Москвы,
        находящиеся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра
                     и Правительства Москвы


     Высшие должности
     1. Первый заместитель руководителя

     Главные должности
     1. Заместитель руководителя
     2. Начальник управления
     3. Начальник самостоятельного отдела



                          Верно: