Во исполнение пунктов 5.1,  5.2  постановления  Правительства
Москвы от 19 октября 2004 г. N 724-ПП "Об участии органов исполни-
тельной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодате-
лей  в развитии учреждений начального и среднего профессионального
образования с учетом потребности экономики города  в  квалифициро-
ванных рабочих кадрах" Правительство Москвы постановляет:
     1. Создать Государственно-общественный координационный  совет
города  Москвы  по подготовке квалифицированных рабочих кадров при
Правительстве Москвы.
     2. Утвердить:
     2.1. Состав Государственно-общественного координационного со-
вета города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих  кадров
при Правительстве Москвы (приложение 1).
     2.2. Примерное  положение о государственно - общественном ко-
ординационном совете отраслевого органа исполнительной власти  го-
рода Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (прило-
жение 2).
     2.3. Примерное положение о государственно - общественном  ко-
ординационном  совете  префектуры  административного округа города
Москвы по подготовке  квалифицированных  рабочих кадров  (приложе-
ние 3).
     3. Создать  в административных округах города Москвы и отрас-
левых органах исполнительной власти города Москвы государственно -
общественные  координационные советы по подготовке квалифицирован-
ных рабочих кадров.
     4. Префектам административных  округов города Москвы, руково-
дителям  отраслевых органов исполнительной власти города Москвы до
15 августа 2005 г. в установленном порядке:
     4.1. Утвердить  положения о государственно - общественных ко-
ординационных советах по подготовке квалифицированных рабочих кад-
ров и состав советов.
     4.2. Разработать и утвердить планы работы  государственно-об-
щественных координационных советов по подготовке квалифицированных
рабочих кадров на 2005-2007 годы.
     5. Пресс-службе Мэра и Правительства Москвы,  префектурам ад-
министративных округов города Москвы в установленном порядке орга-
низовать информирование населения города Москвы в средствах массо-
вой информации о работе государственно-общественных  координацион-
ных советов по подготовке квалифицированных рабочих кадров.
     6. Контроль за выполнением  настоящего  постановления  возло-
жить на  первого  заместителя  Мэра  Москвы в Правительстве Москвы
Швецову Л.И.




П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков



                                       Приложение 1
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 26 июля 2005 г. N 552-ПП




                             СОСТАВ
Государственно-общественного координационного совета города Москвы
         по подготовке квалифицированных рабочих кадров
                  при Правительстве Москвы


     Председатель совета:

Швецова Л.И.       - первый заместитель  Мэра Москвы в  Правитель-
                     стве Москвы

     Заместители председателя:

Аксенов П.Н.       - руководитель Комплекса городского хозяйства
                     Москвы

Егоров Е.В.        - руководитель  Департамента поддержки и разви-
                     тия малого предпринимательства города Москвы

Кезина  Л.П.       - руководитель Департамента  образования города
                     Москвы

Малышков В.И.      - руководитель  Департамента   потребительского
                     рынка и услуг города Москвы

Пантелеев Е.А.     - руководитель  Департамента науки и промышлен-
                     ной политики города Москвы.

Ресин В.И.         - руководитель Департамента градостроительной
                     политики,  развития и реконструкции  города
                     Москвы

     Члены совета:

Алпатов Ю.М.       - префект Западного административного округа го-
                     рода Москвы

Байдаков С.Л.      - префект Центрального  административного округа
                     города Москвы

Бирюков П.П.       - префект Южного административного округа города
                     Москвы

Виноградов В.Ю.    - префект Юго-Западного административного округа
                     города Москвы

Дудников С.В.      - руководитель Департамента федеральной госуда-
                     рственной службы занятости населения по городу
                     Москве

Евтихиев Н.Н.      - префект Восточного  административного  округа
                     города Москвы

Зотов В.Б.         - префект  Юго-Восточного административного ок-
                     руга города Москвы

Козлов В.А.        - префект Северо-Западного административного ок-
                     руга города Москвы

Карпель С.М.       - директор Колледжа архитектуры и менеджмента в
                     строительстве N 17, председатель Совета дирек-
                     торов  учреждений  среднего профессионального
                     образования  Департамента образования  города
                     Москвы

Лисов В.И.         - первый заместитель руководителя  Департамента
                     образования города Москвы

Чинов С.А.         - заместитель председателя Московской федерации
                     профсоюзов (по согласованию)

Омельченко  Е.Д.   - заместитель руководителя  Департамента градо-
                     строительной политики, развития и реконструк-
                     ции города Москвы

Объедков В.И.      - префект  Северного  административного  округа
                     города Москвы

Панина Е.В.        - председатель Московской конфедерации  промыш-
                     ленников и предпринимателей  (работодателей)
                     (по согласованию)

Плюснин В.П.       - председатель  Комиссии компаний электронных и
                     информационных технологий МТПП (по согласова-
                     нию)

Рабер И.Я.         - префект  Северо-Восточного  административного
                     округа города Москвы

Романов В.М.       - заместитель руководителя Комитета общественных
                     связей города Москвы

Рудь Е.В.          - начальник  организационно - распорядительного
                     управления Департамента потребительского рынка
                     и  услуг города Москвы

Смирнов А.Н.       - префект Зеленоградского административного ок-
                     руга города Москвы

     Секретарь координационного совета:

Потапов А.С.       - начальник Управления науки и профессионального
                     образования  Департамента  образования  города
                     Москвы
.

                                       Приложение 2
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 26 июля 2005 г. N 552-ПП



                      Примерное положение
          о государственно-общественном координационном
 совете отраслевого органа исполнительной власти города Москвы по
         подготовке квалифицированных рабочих кадров



     1. Общие положения

     1.1. Примерное положение определяет общий порядок  формирова-
ния и работы государственно - общественного координационного сове-
та отраслевого органа исполнительной власти города Москвы по  под-
готовке  квалифицированных рабочих кадров (далее - Координационный
совет), а также процедуру принятия его решений.
     1.2. Целями создания Координационного совета являются:
     координация деятельности  организаций  и  предприятий отрасли
городского хозяйства (далее - организации и предприятия) и образо-
вательных учреждений профессионального образования, участвующих в
подготовке кадров рабочих и специалистов для  организаций и  пред-
приятий;
     развитие  государственно-общественной  формы  управления  си-
стемой  подготовки кадров рабочих и специалистов для организаций и
предприятий;
     повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по
профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;
     развитие форм  социального партнерства  между организациями и
предприятиями, объединениями   работодателей   и  образовательными
учреждениями профессионального образования;
     содействие трудоустройству  выпускников образовательных учре-
ждений профессионального образования,  их социально-трудовой  ада-
птации  в  производственных коллективах;
     содействие в создании и развитии отраслевых систем профессио-
нальной  сертификации  рабочих  и  специалистов  по  профессиям  и
специальностям, востребованным на городском рынке труда.
     1.3. В своей деятельности Координационный совет  руководству-
ется  Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,  законо-
дательными  и правовыми актами города Москвы и настоящим Примерным
положением.
     1.4. Деятельность Координационного совета по вопросам, связа-
нным с организацией и планированием  подготовки  квалифицированных
кадров рабочих и специалистов в соответствии с  потребностями  го-
родского  хозяйства  координирует  и  контролирует   Государствен-
но-общественный координационный совет города Москвы по  подготовке
квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.


     2. Основные задачи Координационного совета

     Основными задачами Координационного совета являются:
     - разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения ор-
ганизаций и предприятий, формирование отраслевого запроса на кадры
рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей;
     - оценка перспектив изменения профессионально - квалификацио-
нной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-эконо-
мическим развитием города Москвы и отрасли городского  хозяйства;
     - подготовка и внесение в Государственно-общественный коорди-
национный совет города Москвы по подготовке квалифицированных  ра-
бочих  кадров при Правительстве Москвы предложений о совершенство-
вании механизмов государственного регулирования системой кадрового
обеспечения отрасли городского хозяйства;
     - рассмотрение проектов и реализация  правовых  актов  Прави-
тельства  Москвы  по  подготовке кадров рабочих и специалистов для
организаций и предприятий,  в том числе в образовательных учрежде-
ниях профессионального образования;
     - развитие системы социального партнерства в подготовке  кад-
ров рабочих, специалистов и их трудоустройстве;
     - координация деятельности организаций, предприятий и образо-
вательных  учреждений профессионального образования по обеспечению
развития эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения
квалификации рабочих кадров и специалистов в соответствии с отрас-
левыми прогнозами потребности в кадрах;
     - обеспечение деятельности, направленной на повышение прести-
жа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся
образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого
населения и высвобождаемых работников.
     3. Основные функции Координационного совета

     Координационный совет осуществляет следующие функции:

     3.1. Составляет прогнозы  потребности  организаций и предпри-
ятий в кадрах рабочих и специалистов  и разрабатывает рекомендации
по плану набора и перечню специальностей.
     3.2. Организует  работу по экспертизе проектов, работ и меро-
приятий, направленных на укрепление материальной базы  образовате-
льных  учреждений  профессионального  образования,  участвующих  в
подготовке  кадров  рабочих  и  специалистов   для  организаций  и
предприятий.
     3.3. Содействует укреплению и развитию  материально-техничес-
кой базы образовательных учреждений профессионального образования,
участвующих  в  подготовке  кадров  рабочих  и  специалистов   для
организаций и предприятий.
     3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образователь-
ных учреждений  профессионального  образования  по вопросам кадро-
вой политики отрасли городского хозяйства.
     3.5. Обеспечивает  взаимодействие  образовательных учреждений
профессионального образования, предприятий,организаций,объединений
работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительно-
го образования.
     3.6. Вырабатывает  предложения о регулировании  взаимоотноше-
ний между организациями, предприятиями и образовательными учрежде-
ниями  профессионального  образования,  осуществляющими подготовку
кадров рабочих и специалистов для указанных предприятий, и другими
заинтересованными  сторонами  в организации деятельности по подго-
товке кадров рабочих и специалистов и направляет  их  в  Государс-
твенно-общественный  координационный совет города Москвы по подго-
товке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.
     3.7. Обеспечивает  своевременный обмен информацией,  способс-
твует созданию единого информационного пространства  по  проблемам
кадрового обеспечения отрасли городского хозяйства.
     3.8. С учетом подготовленных кадров  рабочих  и  специалистов
готовит  предложения о контрольных цифрах  привлечения иностранных
работников для работы в организациях и на предприятиях отрасли го-
родского хозяйства с целью определения ежегодной квоты.
     3.9. Организует  работу  по  контролю за соответствием уровня
подготовки выпускников образовательных учреждений профессионально-
го  образования  требованиям государственных образовательных стан-
дартов.
     3.10. Рассматривает  и вносит предложения в отраслевые органы
исполнительной власти города Москвы о закреплении  образовательных
учреждений профессионального образования за организациями и предп-
риятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по вопро-
сам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов.
     3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных
учреждений  профессионального  образования,  анализирует  проблемы
адаптации выпускников в трудовых коллективах.
     3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует
работу по профессиональной ориентации обучающихся.
     3.13. Обеспечивает взаимодействие  государственных  образова-
тельных учреждений профессионального образования и негосударствен-
ных образовательных  организаций  профессионального образования  в
деятельности по подготовке, переподготовке и повышению  квалифика-
ции рабочих и специалистов.
     3.14. Способствует распространению положительного опыта госу-
дарственных образовательных учреждений профессионального образова-
ния и негосударственных образовательных организаций профессиональ-
ного образования.  Направляет предложения об использовании данного
опыта  в  Государственно-общественный координационный совет города
Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров  при  Прави-
тельстве Москвы.

     4. Состав Координационного совета

     4.1. Состав  Координационного совета утверждается руководите-
лем отраслевого органа исполнительной власти города Москвы по сог-
ласованию с Департаментом образования города Москвы.
     4.2. В состав Координационного  совета  входят  представители
отраслевого  органа исполнительной власти города Москвы,  Департа-
мента образования города Москвы,  службы занятости населения,  об-
щественных  организаций,  организаций и предприятий (по согласова-
нию),  образовательных учреждений  профессионального  образования,
участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для органи-
заций и предприятий.
     4.3. Общее  руководство  Координационным советом осуществляет
председатель, а  в его отсутствие - заместитель председателя.  За-
местителем председателя Координационного совета является  замести-
тель  руководителя отраслевого органа исполнительной власти города
Москвы, курирующий вопросы подготовки кадров.
     4.4. Председатель Координационного совета:
     - руководит  деятельностью Координационного совета;
     - проводит заседания Координационного совета в соответствии с
планом работы;
     - привлекает к работе Координационного совета  заинтересован-
ные организации, а также специалистов из числа ведущих ученых.
     4.5. В рамках Координационного совета могут создаваться  сек-
ции по группам отраслей.


     5. Права Координационного совета

     5.1. Координационный совет имеет право запрашивать в установ-
ленном  порядке  от  органов государственной власти города Москвы,
организаций и предприятий,  образовательных учреждений  профессио-
нального образования материалы,  необходимые для решения вопросов,
входящих в его компетенцию.
     5.2. Координационный  совет имеет право заслушивать сообщения
руководителей образовательных учреждений профессионального образо-
вания, организаций и предприятий по вопросам кадрового обеспечения
предприятий и организаций.
     5.3. Координационный совет имеет право разрабатывать  и  нап-
равлять в Государственно-общественный координационный совет города
Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров  при  Прави-
тельстве  Москвы  предложения  о совершенствовании образовательных
программ, реализуемых в образовательных учреждениях профессиональ-
ного образования.

     6. Регламент работы Координационного совета

     6.1. Заседания Координационного совета проводятся по мере не-
обходимости, но не реже одного раза в полугодие.
     6.2. Проведение заседаний Координационного совета осуществля-
ется под руководством председателя, а в его отсутствие заместителя
председателя в соответствии с планом работы.
     6.3. Заседание Координационного совета считается правомочным,
если на нем присутствует более половины его членов.
     6.4. Решения Координационного совета принимаются большинством
голосов присутствующих на заседании членов Координационного совета
путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим  явля-
ется голос председательствующего на Координационном совете.
     6.5. Ответственный секретарь Координационного совета является
сотрудником отраслевого органа исполнительной власти города  Моск-
вы,  исполняющим свои обязанности на постоянной основе по согласо-
ванию с председателем Координационного совета.  Основными  обязан-
ностями ответственного секретаря являются:
     - подготовка материалов и организация заседаний Координацион-
ного совета;
     - текущая координация взаимодействия членов  Координационного
совета;
     - оформление результатов работы Координационного совета,реше-
ний  и  предложений Координационного совета,  направляемых в Госу-
дарственно-общественный координационный  совет  города  Москвы  по
подготовке квалифицированных  рабочих  кадров,  в органы государс-
твенной власти города Москвы и иные организации;
     - организация и ведение делопроизводства, учет и хранение до-
кументов Координационного совета.
     6.6. Деятельность  членов Координационного совета осуществля-
ется на общественных началах.
     6.7. План  работы  Координационного  совета  утверждается его
председателем.
     6.8. Решения  заседаний  Координационного  совета оформляются
протоколами.
     6.9. Протоколы и иная информация о деятельности Координацион-
ного совета доводятся до его членов и других заинтересованных  лиц
путем  рассылки материалов в течение десяти дней со дня проведения
заседания.  Копия протокола направляется в  Государственно-общест-
венный  координационный совет города Москвы по подготовке квалифи-
цированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.
     6.10. При  необходимости на заседания Координационного совета
могут приглашаться с правом  совещательного  голоса  представители
организаций, не представленных в Координационном совете.
     6.11. Решения Координационного совета могут содержать поруче-
ния,  обязательные для исполнения всеми  членами  Координационного
совета, и рекомендации организациям и предприятиям.
.

                                       Приложение 3
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 26 июля 2005 г. N 552-ПП




                      Примерное положение
          о государственно-общественном  координационном
    совете префектуры административного округа города Москвы по
           подготовке квалифицированных рабочих кадров



     1. Общие положения

     1.1. Примерное положение определяет общий порядок  формирова-
ния и работы государственно-общественного координационного  совета
префектуры административного округа города  Москвы  по  подготовке
квалифицированных рабочих  кадров (далее - Координационный совет),
а также процедуру принятия его решений.
     1.2. Целями создания Координационного совета являются:
     координация деятельности организаций и предприятий,  располо-
женных на территории административного округа города Москвы   (да-
лее - организации и предприятия),и образовательных учреждений про-
фессионального образования, участвующих  в подготовке кадров рабо-
чих и специалистов для организаций и предприятий;
     развитие государственно-общественной формы управления  систе-
мой подготовки кадров рабочих и  специалистов  для  организаций  и
предприятий;
     повышение качества  профессиональной  подготовки  обучающихся
по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;
     развитие форм  социального партнерства  между  организациями,
предприятиями,  объединениями работодателей  и   образовательными
учреждениями профессионального образования;
     содействие трудоустройству выпускников образовательных учреж-
дений профессионального образования, их социально-трудовой адапта-
ции в производственных коллективах;
     содействие в создании и развитии отраслевых систем профессио-
нальной сертификации рабочих и   специалистов   по  профессиям   и
специальностям, востребованным на городском рынке труда.
     1.3. В своей  деятельности  Координационный совет  руководст-
вуется  Конституцией Российской Федерации, федеральными  законами,
иными нормативными правовыми актами Российской  Федерации, законо-
дательными и правовыми актами города Москвы и настоящим  Примерным
положением.
     1.4. Деятельность Координационного  совета по  вопросам, свя-
занным с организацией и планированием подготовки квалифицированных
кадров рабочих и специалистов в соответствии с  потребностями  го-
родского хозяйства координирует и контролирует  Государственно-об-
щественный координационный совет города Москвы  по подготовке ква-
лифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.


     2. Основные задачи Координационного совета

     Основными задачами Координационного совета являются:
     - разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения ор-
ганизаций и предприятий,  формирование окружного запроса на  кадры
рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей;
     - оценка перспектив изменения профессионально -  квалификаци-
онной  структуры подготовки кадров в соответствии с социально-эко-
номическим развитием административного округа города Москвы;
     - подготовка и внесение в Государственно-общественный коорди-
национный  совет города Москвы по подготовке квалифицированных ра-
бочих кадров при Правительстве Москвы предложений о  совершенство-
вании механизмов государственного регулирования системой кадрового
обеспечения организаций и предприятий;
     - рассмотрение проектов и реализация  правовых  актов  Прави-
тельства  Москвы  по  подготовке кадров рабочих и специалистов для
организаций и предприятий,  в том числе в образовательных учрежде-
ниях профессионального образования;
     - развитие системы социального партнерства в подготовке  кад-
ров рабочих, специалистов и их трудоустройстве;
     - координация деятельности организаций, предприятий и образо-
вательных  учреждений профессионального образования по обеспечению
развития эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения
квалификации  рабочих кадров и специалистов в соответствии с прог-
нозом потребности в кадрах;
     - обеспечение деятельности, направленной на повышение прести-
жа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся
образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого
населения и высвобождаемых работников.


     3. Основные функции Координационного совета

     Координационный совет осуществляет следующие функции:

     3.1. Составляет  прогнозы потребности организаций и предприя-
тий в кадрах рабочих и специалистов и  разрабатывает  рекомендации
по плану набора и перечню специальностей.
     3.2. Организует работу по экспертизе проектов, работ и мероп-
риятий, направленных на укрепление материальной базы образователь-
ных учреждений профессионального образования, участвующих в подго-
товке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.
     3.3. Содействует укреплению и развитию  материально-техничес-
кой базы образовательных учреждений профессионального образования,
участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для органи-
заций и предприятий.
     3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образователь-
ных  учреждений профессионального образования по вопросам кадровой
политики административного округа города Москвы.
     3.5. Обеспечивает  взаимодействие  образовательных учреждений
профессионального образования, предприятий, организаций, объедине-
ний  работодателей  и образовательных учреждений общего и дополни-
тельного образования.
     3.6. Вырабатывает  предложения о регулировании  взаимоотноше-
ний между организациями, предприятиями и образовательными учрежде-
ниями  профессионального  образования,  осуществляющими подготовку
кадров рабочих и специалистов для указанных предприятий, и другими
заинтересованными  сторонами  в организации деятельности по подго-
товке кадров рабочих и специалистов и направляет  их  в  Государс-
твенно-общественный  координационный совет города Москвы по подго-
товке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.
     3.7. Обеспечивает  своевременный обмен информацией,  способс-
твует созданию единого информационного пространства  по  проблемам
кадрового обеспечения организаций и предприятий.
     3.8. С  учетом  подготовленных  кадров рабочих и специалистов
готовит предложения о контрольных цифрах  привлечения  иностранных
работников для работы в организациях и на предприятиях с целью оп-
ределения ежегодной квоты.
     3.9. Организует работу по контролю  за  соответствием  уровня
подготовки выпускников образовательных учреждений профессионально-
го образования требованиям государственных  образовательных  стан-
дартов.
     3.10. Рассматривает и вносит предложения в отраслевые  органы
исполнительной власти города Москвы о закреплении  образовательных
учреждений профессионального образования за организациями и предп-
риятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по вопро-
сам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов.
     3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных
учреждений  профессионального  образования,  анализирует  проблемы
адаптации выпускников в трудовых коллективах.
     3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует
работу по профессиональной ориентации обучающихся.
     3.13. Обеспечивает взаимодействие  государственных  образова-
тельных учреждений профессионального образования и негосударствен-
ных образовательных   организаций  профессионального  образования,
расположенных на территории административного округа,  в  деятель-
ности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабо-
чих и специалистов.
     3.14. Способствует распространению положительного опыта госу-
дарственных учреждений профессионального образования и негосударс-
твенных образовательных организаций профессионального образования,
расположенных  на  территории административного округа. Направляет
предложения об использовании данного  опыта  в  Государственно-об-
щественный  координационный совет города Москвы по подготовке ква-
лифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.


     4. Состав Координационного совета

     4.1. Состав  Координационного  совета  утверждается префектом
административного округа города Москвы по согласованию с  Департа-
ментом образования города Москвы.
     4.2. В состав Координационного  совета  входят  представители
префектуры административного округа,  Департамента образования го-
рода Москвы, службы занятости населения, общественных организаций,
организаций  и предприятий (по согласованию),  образовательных уч-
реждений профессионального образования,  участвующих в  подготовке
кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.
     4.3. Общее руководство Координационным  советом  осуществляет
председатель,  а в его отсутствие - заместитель председателя.  За-
местителем председателя Координационного совета является начальник
окружного управления образования.
     4.4. Председатель Координационного совета:
     - руководит деятельностью Координационного совета;
     - проводит заседания Координационного совета в соответствии с
планом работы;
     - привлекает к работе Координационного совета  заинтересован-
ные организации, а также специалистов из числа ведущих ученых.
     4.5. В рамках Координационного совета могут создаваться  сек-
ции по группам отраслей.

     5. Права Координационного совета

     5.1. Координационный совет имеет право запрашивать в установ-
ленном порядке от органов государственной  власти  города  Москвы,
организаций  и предприятий,  образовательных учреждений профессио-
нального образования материалы,  необходимые для решения вопросов,
входящих в его компетенцию.
     5.2. Координационный совет имеет право заслушивать  сообщения
руководителей образовательных учреждений профессионального образо-
вания, организаций и предприятий по вопросам кадрового обеспечения
организаций и предприятий.
     5.3. Координационный совет имеет право разрабатывать  и  нап-
равлять в Государственно-общественный координационный совет города
Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров  при  Прави-
тельстве  Москвы  предложения  о совершенствовании образовательных
программ, реализуемых в образовательных учреждениях профессиональ-
ного образования.

     6. Регламент работы Координационного совета

     6.1. Заседания Координационного совета проводятся по мере не-
обходимости, но не реже одного раза в полугодие.
     6.2. Проведение заседаний Координационного совета осуществля-
ется под руководством председателя, а в его отсутствие- заместите-
ля председателя в соответствии с планом работы.
     6.3. Заседание  Координационного совета  считается  правомоч-
ным, если на нем присутствует более половины его членов.
     6.4. Решения Координационного совета принимаются большинством
голосов присутствующих на заседании членов Координационного совета
путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим  явля-
ется голос председательствующего на Координационном совете.
     6.5. Ответственный секретарь Координационного совета является
сотрудником  Департамента  образования города Москвы,  исполняющим
свои обязанности на постоянной основе по согласованию с  председа-
телем Координационного совета. Основными обязанностями ответствен-
ного секретаря являются:
     подготовка материалов и организация заседаний Координационно-
го совета;
     текущая  координация  взаимодействия  членов Координационного
совета;
     оформление результатов работы  Координационного совета, реше-
ний и предложений Координационного совета, направляемых в Государ-
ственно-общественный координационный совет города Москвы по подго-
товке квалифицированных  рабочих  кадров, в органы государственной
власти города Москвы и иные  организации;
     организация  и  ведение  делопроизводства,  учет  и  хранение
документов Координационного совета.
     6.6. Деятельность членов Координационного совета  осуществля-
ется на общественных началах.
     6.7. План работы  Координационного  совета  утверждается  его
председателем.
     6.8. Решения заседаний  Координационного  совета  оформляются
протоколами.
     6.9. Протоколы и иная информация о деятельности Координацион-
ного совета доводятся до его членов и других заинтересованных  лиц
путем рассылки материалов в течение десяти дней со дня  проведения
заседания.  Копия протокола направляется в  Государственно-общест-
венный координационный совет города Москвы  по подготовке квалифи-
цированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.
     6.10. При  необходимости на заседания Координационного совета
могут приглашаться с правом  совещательного  голоса  представители
организаций, не представленных в Координационном совете.
     6.11. Решения Координационного совета могут содержать поруче-
ния,  обязательные  для  исполнения всеми членами Координационного
совета, и рекомендации организациям и предприятиям.




                                Верно: