Правовые акты (Нормативная база) Москвы

Внимание! С данным правовым актом связан ещё 1 документ.
Подробнее смотрите в конце текущей страницы.

Указ мэра Москвы № 91-УМ от 7 ноября 2008 года

О ведении Реестра государственных гражданских служащих города Москвы

     В  соответствии  с  Федеральным  Законом  от  27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской Федера-
ции" и Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3  "О государ-
ственной гражданской службе города Москвы":
     1. Установить, что:
     1.1. Реестр государственных гражданских служащих города Моск-
вы (далее - Реестр города Москвы) представляет собой сводный пере-
чень персональных данных, содержащихся  в  соответствии с требова-
ниями  Указа  Президента  Российской  Федерации  от 30 мая 2005 г.
N 609 "Об утверждении Положения  о  персональных данных государст-
венного гражданского служащего Российской Федерации и ведении  его
личного дела" в личных делах государственных гражданских  служащих
(далее - гражданские служащие), замещающих должности государствен-
ной гражданской службы города Москвы  (далее - гражданской службы)
в органах исполнительной власти города Москвы  и других государст-
венных органах, образованных в соответствии с Конституцией Россий-
ской Федерации,   федеральными  законами,   Уставом города Москвы,
иными законами города Москвы (далее - государственные органы горо-
да Москвы).
     1.2. Основанием для включения в Реестр города Москвы является
назначение гражданина на должность гражданской службы.
     1.3. Основанием для исключения из Реестра города Москвы явля-
ется увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
     1.4. Формирование и ведение Реестра города Москвы реализуется
путем использования модернизированной  автоматизированной  системы
"Кадры государственной службы города Москвы" (далее - АС "Кадры"),
зарегистрированной 1  июня 2007 г.  N 1000204 в Едином реестре ин-
формационных ресурсов и систем города Москвы.
     1.5. Работа с АС "Кадры" осуществляется в соответствии с пра-
вилами, предусмотренными инструкцией пользователя автоматизирован-
ной системы "Кадры государственной службы  города Москвы".
     1.6. Сведения о гражданах, поступивших на гражданскую службу,
вводятся в базу данных АС "Кадры" в течение  трех рабочих дней  со
дня издания акта государственного органа города  Москвы о назначе-
нии на должность гражданской службы.
      1.7. Внесение  изменений  и  дополнений  в  базу  данных  АС
"Кадры", связанных  с прохождением гражданскими служащими граждан-
ской службы, а также с изменениями их персональных данных  и штат-
ных расписаний  государственных органов города Москвы, производит-
ся  в течение  трех рабочих дней  со дня издания  соответствующего
акта государственного органа города Москвы либо со дня представле-
ния гражданскими служащими в подразделение государственной  службы
и кадров документов об изменениях их персональных данных.
     1.8. Персональную ответственность за своевременность, полноту
и достоверность вносимых в базу данных АС "Кадры"  сведений  несут
руководители   соответствующих   государственных   органов  города
Москвы.
     1.9. Сведения, включенные в Реестр города Москвы, относятся к
информационным  ресурсам  Правительства Москвы  и  носят конфиден-
циальный характер.
     1.10. Держателем  Реестра  города  Москвы является Управление
государственной службы и кадров Правительства Москвы.
     2. Руководителям государственных органов города Москвы:
     2.1. В месячный срок:
     2.1.1. Назначить  ответственных  за  ведение реестров в госу-
дарственных органах города Москвы из числа сотрудников подразделе-
ний государственной службы и кадров или гражданских служащих, спе-
циально уполномоченных по вопросам государственной службы  и  кад-
ров, с внесением в их должностные регламенты этой обязанности.
     2.1.2. Представить в Управление государственной службы и кад-
ров Правительства  Москвы  информацию  об ответственных за ведение
реестров в государственных органах города Москвы.
     2.2. При формировании  и  ведении  реестров   государственных
органов города Москвы обеспечить неукоснительное выполнение требо-
ваний, установленных  настоящим  указом, и соблюдение правил, пре-
дусмотренных инструкцией  пользователя автоматизированной  системы
"Кадры государственной службы города Москвы".
     2.3. Ежегодно до 20 января  представлять  в  Управление госу-
дарственной службы и кадров Правительства Москвы  штатные расписа-
ния государственных органов города Москвы,  а  в случае   внесения
в них изменений - в недельный срок после их утверждения.
     3. Управлению  государственной службы и кадров  Правительства
Москвы:
     3.1. Оказывать методическую помощь ответственным  за  ведение
реестров в государственных органах города Москвы и координировать их
работу.
     3.2. Осуществлять текущий контроль  за  состоянием и ведением
реестров государственных органов города Москвы.
     4. Управлению делами Мэра и Правительства Москвы:
     4.1. Обеспечить  модернизацию системы обеспечения защиты све-
дений, хранящихся в базе данных АС "Кадры",  и  каналов связи  при
работе с ней от несанкционированного доступа и копирования.
     4.2. Организовать  техническое обслуживание, системное и при-
кладное сопровождение АС "Кадры"  с 1 января 2009 г.
     4.3. Завершить   выполнение   мероприятий,  указанных в пунк-
те 4.1 настоящего указа, в III квартале 2009 г.
     5. Признать  утратившим силу  распоряжение  Мэра  Москвы   от
22 декабря 2000 г. N 1357-РМ  "О  ведении  Реестра государственных
служащих города Москвы".
     6. Контроль  за  выполнением  настоящего  указа  оставляю  за
собой.


П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков
 

Связанные документы (1)

Указ мэра Москвы № 5-УМ от 9 февраля 2012 года
О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 7 ноября 2008 г. N 91-УМ