Правовые акты (Нормативная база) Москвы
Внимание! С данным правовым актом связан ещё 1 документ.
Подробнее смотрите в конце текущей страницы.
Постановление Правительства Москвы
№ 2-ПП от 17 января 2011 года
О Программе содействия занятости населения города Москвы на 2011 год
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля
1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
Законом города Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости на-
селения в городе Москве" и в целях дальнейшей реализации и со-
вершенствования политики органов государственной власти города
Москвы в сфере труда и занятости населения Правительство Москвы
постановляет:
1. Утвердить Программу содействия занятости населения города
Москвы на 2011 год (далее - Программа) согласно приложению к нас-
тоящему постановлению.
2. Определить Департамент труда и занятости населения города
Москвы государственным заказчиком Программы и главным распорядите-
лем бюджетных средств.
3. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:
3.1. Обеспечить реализацию мероприятий Программы, координацию
деятельности органов исполнительной власти города Москвы и взаимо-
действие с объединениями профсоюзов и работодателей, общественными
организациями города Москвы по вопросам реализации государственной
политики в сфере труда и занятости населения в городе Москве.
3.2. Повысить эффективность проведения социальной экспертизы
проектов городских целевых программ как инструмента координации
деятельности органов исполнительной власти города Москвы и органи-
заций по созданию и сохранению рабочих мест, проводить ежегодный
анализ влияния реализуемых городских целевых программ на структуру
занятости населения города Москвы.
3.3. Осуществлять финансирование программных мероприятий за
счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Мос-
квы, выделенных в установленном порядке субвенций федерально-
го бюджета бюджету города Москвы на осуществление полномочий по
содействию занятости населения, и внебюджетных источников.
3.4. Представлять в установленном порядке в Департамент фи-
нансов города Москвы данные об объемах средств на реализацию ме-
роприятий Программы для включения их в Реестр расходных обяза-
тельств города Москвы, принимаемых к обеспечению за счет средств
бюджета города Москвы на очередной финансовый год.
3.5. При росте напряженности на региональном рынке труда сов-
местно с отраслевыми и функциональными органами исполнительной
власти города Москвы разработать и реализовать дополнительные ме-
роприятия по содействию занятости населения в соответствующих сек-
торах экономики и органах исполнительной власти города Москвы,
входящих в комплексы городского управления на 2011 год.
3.6. Совместно с Департаментом экономической политики и раз-
вития города Москвы и Департаментом образования города Москвы
при участии Московской Конфедерации промышленников и предпринима-
телей (работодателей) и Московской торгово-промышленной палаты
подготовить до 1 июня 2011 г. предложения:
по оптимизации профессионально-квалификационной структуры
воспроизводства трудовых ресурсов с учетом приоритетов развития
экономики города Москвы до 2025 года;
по развитию городской системы непрерывной профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с уче-
том инновационных потребностей городского хозяйства и запросов ра-
ботодателей;
по разработке количественных и качественных критериев для
формирования системы государственного заказа города Москвы на под-
готовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для прио-
ритетных секторов экономики города Москвы.
4. Отраслевым и функциональным органам исполнительной власти
города Москвы:
4.1. Активизировать работу по оптимизации структуры занятости
населения города Москвы за счет создания новых рабочих мест в вы-
сокотехнологичных секторах экономики города Москвы.
4.2. Направить в Департамент труда и занятости населения го-
рода Москвы до 1 апреля 2011 г. предложения по созданию в 2011 го-
ду новых рабочих мест в высокотехнологичных секторах экономики с
учетом необходимости оптимизации структуры занятости населения го-
рода Москвы.
4.3. Обеспечить создание в организациях города Москвы в 2011
году 58,8 тыс. новых рабочих мест.
4.4. Совместно с Департаментом труда и занятости населения
города Москвы при росте напряженности на рынке труда города Москвы
обеспечить разработку и реализацию дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения в соответствующих секторах экономи-
ки города Москвы и органах исполнительной власти города Москвы,
входящих в комплексы городского управления на 2011 год.
4.5. Совместно с организациями города Москвы и Департаментом
труда и занятости населения города Москвы до 1 февраля 2011 г.
обеспечить формирование системы рабочих мест для организации обще-
ственных работ и временной занятости безработных граждан города
Москвы в 2011 году.
5. Департаменту поддержки и развития малого и среднего пред-
принимательства города Москвы, Департаменту труда и занятости на-
селения города Москвы при реализации мер содействия самозанятости
граждан, выделении субсидий субъектам малого предпринимательства в
течение 2011 года предусмотреть в качестве одного из требований
отбора проектов планируемое количество создаваемых рабочих мест, в
том числе в инновационных секторах экономики города Москвы.
6. Префектурам административных округов города Москвы в соот-
ветствии с Программой разработать и включить в программы социаль-
но-экономического развития административных округов города Москвы
на 2011 год мероприятия по содействию занятости населения.
7. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:
7.1. Организовывать ежемесячный мониторинг создания новых
рабочих мест в организациях города Москвы в 2011 году (п.4.3).
7.2. Информировать Правительство Москвы до 20 августа 2011 г.
о ходе выполнения Программы за первое полугодие 2011 г.,
до 20 февраля 2012 г. - об итогах выполнения Программы.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по социальной
политике Швецову Л.И.
П.п.Мэр Москвы С.С.Собянин
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 17 января 2011 г. N 2-ПП
Программа содействия занятости населения
города Москвы на 2011 год
Москва 2011
Содержание
Паспорт Программы 3
Введение 9
I. Анализ ситуации на рынке труда города Москвы 10
II. Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке
труда города Москвы на 2011 год 16
III. Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке
труда города Москвы 20
IV. Цели и задачи Программы 21
V. Сроки реализации Программы 22
VI. Ресурсное обеспечение Программы 22
VII. Система мероприятий Программы 28
VIII. Организация управления Программой и контроль
за ходом ее реализации 78
IX. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы 78
Приложения к Программе:
Приложение 1.
Примерный перечень видов и объемов оплачиваемых общественных
работ для безработных граждан в городе Москве на 2011 год.
Приложение 2.
Примерный перечень видов и объемов оплачиваемых общественных
работ для граждан, ищущих работу в городе Москве на 2011 год.
Паспорт Программы
+----------------------------------------------------------------+
|Перечень характеристик | Содержание |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Наименование Программы |Программа содействия занятости населе-|
| |ния города Москвы на 2011 год |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Основания для разработки |Закон Российской Федерации от 19 апре-|
|Программы |ля 1991 года N 1032-1 "О занятости|
| |населения в Российской Федерации" |
| |(ст. 7.1); |
| |Закон города Москвы от 1 октября |
| |2008 года N 46 "О занятости населения|
| |в городе Москве" (ст. 9) |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Государственный заказчик|Департамент труда и занятости населе-|
|Программы, главный распо-|ния города Москвы |
|рядитель бюджетных | |
|средств | |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Разработчики Программы |Департамент труда и занятости населе-|
| |ния города Москвы |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Основные исполнители Про-|Исполнители определяются на конкурсной|
|граммы |основе в соответствии с федеральным |
| |законодательством |
| | |
| | |
| | |
| | |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Срок реализации Программы|2011 год |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Цель Программы |Обеспечение позитивного посткризисного|
| |развития рынка труда путем сохранения|
| |действующих и создания новых рабочих|
+----------------------------------------------------------------+
|Перечень характеристик | Содержание |
|-------------------------+--------------------------------------|
| |мест, реализации ситуационно адаптиро-|
| |ванных программ содействия занятости|
| |и профессионального обучения безработ-|
| |ных граждан в соответствии с потреб-|
| |ностями экономики города |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Основные задачи Програм-|- сохранение действующих и создание|
|мы |новых рабочих мест в организациях го-|
| |рода, в том числе для категорий граж-|
| |дан, испытывающих трудности в поиске|
| |работы; |
| |- обеспечение прогнозирования потреб-|
| |ности города Москвы в квалифицирован-|
| |ных кадрах; |
| |- содействие трудоустройству незанято-|
| |го населения, прежде всего молодежи из|
| |числа выпускников образовательных |
| |учреждений профессионального образова-|
| |ния всех уровней; |
| |- обеспечение профессионального обу-|
| |чения безработных граждан в соответст-|
| |вии с потребностями регионального рын-|
| |ка труда; |
| |- развитие системы временной занятости|
| |населения; |
| |- организация опережающего обучения |
| |работников, предполагаемых к высвобож-|
| |дению, в целях изменения профессио-|
| |нальной и качественной структуры тру-|
| |довых ресурсов в соответствии с пот-|
| |ребностями рынка труда города; |
| |- стимулирование предпринимательской |
| |активности населения, в том числе без-|
| |работных граждан, за счет самозанятос-|
+----------------------------------------------------------------+
|Перечень характеристик | Содержание |
|-------------------------+--------------------------------------|
| |ти и создания дополнительных рабочих|
| |мест в сфере малого и среднего пред-|
| |принимательства; |
| |- обеспечение занятости инвалидов и|
| |молодежи на квотируемых рабочих мес-|
| |тах; |
| |- реализация мер социальной защиты |
| |граждан в период безработицы; |
| |- реализация государственной политики|
| |в сфере занятости населения на прин-|
| |ципах социального партнерства; |
| |- повышение эффективности деятельности|
| |государственной службы занятости насе-|
| |ления города Москвы |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Основные целевые показа-|- численность граждан, обратившихся за|
|тели Программы |содействием в поиске подходящей ра-|
| |боты - 280,0 тыс. граждан; |
| |- нашли работу - 160,0 тыс. человек,|
| |из них общественные и временные ра-|
| |боты 48,5 тыс. человек; |
| |- оказание содействия самозанятости |
| |населения - 1,0 тыс. человек; |
| |- обеспечение занятости 40,0 тыс. ин-|
| |валидов и молодежи на квотируемых ра-|
| |бочих местах; |
| |- создание 58,8 тыс. новых рабочих |
| |мест в организациях города; |
| |- профессиональное обучение - 39,1 |
| |тыс. человек, из них 14,0 тыс. безра-|
| |ботных граждан; |
| |- профессиональная ориентация населе-|
| |ния и психологическая поддержка безра-|
| |ботных граждан - 140,0 тыс. человек; |
+----------------------------------------------------------------+
|Перечень характеристик | Содержание |
|-------------------------+--------------------------------------|
| |- количество вакансий в городском бан-|
| |ке вакансий на конец 2011 года - 140,0|
| |тыс. единиц; |
| |- уровень регистрируемой безработицы|
| |в среднегодовом исчислении в 2011 году|
| |не выше 0,8 % |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Основные мероприятия |- совершенствование нормативной право-|
|Программы |вой базы государственной политики за-|
| |нятости; |
| |- мониторинг рынка труда и прогнозиро-|
| |вание занятости; |
| |- информирование населения и работода-|
| |телей о положении на рынке труда; |
| |- развитие системы рабочих мест и по-|
| |вышение качества рабочих мест; |
| |- содействие трудоустройству граждан и|
| |подбору персонала для работодателей; |
| |- профессиональное обучение граждан,|
| |повышение конкурентоспособности, рабо-|
| |чей силы; |
| |- социальная и материальная поддержка|
| |безработных и иных категорий граждан; |
| |- обеспечение функционирования службы|
| |занятости и внедрение информационных|
| |технологий; |
| |- обеспечение социального партнерства|
| |на рынке труда и координации действий|
| |в сфере занятости населения; |
| |- реализация антикризисных мероприя-|
| |тий |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Финансовое обеспечение |Источниками финансирования являются: |
|Программы |- бюджет города Москвы - 3421475,7 |
+----------------------------------------------------------------+
|Перечень характеристик | Содержание |
|-------------------------+--------------------------------------|
| |тыс. рублей; |
| |- федеральный бюджет в части выделе-|
| |ния субвенций на осуществление полно-|
| |мочий по содействию занятости населе-|
| |ния - 2432214,4 тыс. рублей; |
| |- внебюджетные источники, включающие|
| |средства работодателей, направляемые|
| |на реализацию мероприятий Программы, -|
| |366272,0 тыс. рублей. |
| |Общая потребность в средствах на реа-|
| |лизацию Программы составит 6219962,1|
| |тыс. рублей |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Ожидаемые результаты |Реализация мероприятий Программы поз-|
|Программы |волит создать условия для позитивного|
| |посткризисного развития ситуации на|
| |региональном рынке труда. Интегральным|
| |показателем эффективности Программы |
| |является удержание уровня зарегистри-|
| |рованной безработицы в социально до-|
| |пустимых пределах, определенных Мос-|
| |ковским трехсторонним соглашением на|
| |2011 год между Правительством Москвы,|
| |московскими объединениями профсоюзов|
| |и московскими объединениями работода-|
| |телей в качестве базового индикатора|
| |политики социального партнерства и со-|
| |циальной стабильности в регионе |
|-------------------------+--------------------------------------|
|Система организации уп-|Общее управление и контроль за испол-|
|равления и контроля за|нением Программы осуществляет Департа-|
|исполнением Программы |мент труда и занятости населения горо-|
| |да Москвы. |
| |Отчеты о выполнении мероприятий Прог-|
+----------------------------------------------------------------+
|Перечень характеристик | Содержание |
|-------------------------+--------------------------------------|
| |раммы и расходовании средств бюджета|
| |города Москвы представляются Депар-|
| |таментом труда и занятости города |
| |Москвы в Правительство Москвы за полу-|
| |годие и по итогам года. |
| |Отчет о расходовании средств, получен-|
| |ных в виде субвенций из федерального|
| |бюджета на финансирование мероприятий|
| |Программы, представляются Департамен-|
| |том труда и занятости населения города|
| |Москвы в Федеральную службу по тру-|
| |ду и занятости, Министерство здра-|
| |воохранения и социального развития|
| |Российской Федерации и Министерство|
| |финансов Российской Федерации в уста-|
| |новленном порядке |
+----------------------------------------------------------------+
Введение
Программа содействия занятости населения города Москвы на
2011 год (далее - Программа) включает комплекс основных мероприя-
тий, проводимых Департаментом труда и занятости населения города
Москвы и другими органами исполнительной власти города Москвы в
сфере труда и занятости населения, направленных на сохранение со-
циальной стабильности и стимулирование позитивного посткризисного
развития городского рынка труда.
Программа разработана Департаментом труда и занятости населе-
ния города Москвы при участии других органов исполнительной власти
города, а также Московской Конфедерации промышленников и предпри-
нимателей (работодателей) и Московской Федерации профсоюзов в рам-
ках реализации политики социального партнерства в сфере труда и
занятости населения.
Основные положения Программы сформированы на основе Закона
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации" и Закона города Москвы от 1 ок-
тября 2008 г. N 46 "О занятости населения города Москвы". Под-
готовка документа осуществлялась с учетом уточненных парамет-
ров прогноза социально-экономического развития города Москвы на
2010 год и основных параметров функционирования экономики в
2011-2012 гг., одобренных постановлением Правительства Москвы
от 29 сентября 2009 г. N 1049-ПП, прогноза социально-экономи-
ческого развития города Москвы на 2011 год и плановый период 2012
и 2013 годов, одобренного постановлением Правительства Москвы
от 29 июня 2010 г. N 559-ПП, а также принятых в 2010 году других
правовых актов Правительства Москвы, принятых с целью предотвраще-
ния кризисных процессов на региональном рынке труда.
Кроме того, учитывались новые подходы и ориентиры в рабо-
те органов исполнительной власти города Москвы, направленные
на трудоустройство безработных граждан и формирование кадро-
вого потенциала экономики города, определенные в таких доку-
ментах, как Комплексная программа промышленной деятельности в
городе Москве на 2010-2012 гг. (утверждена постановлением Прави-
тельства Москвы от 24 февраля 2010 г. N 161-ПП), Городская це-
левая программа развития потребительского рынка и услуг города
Москвы на 2010-2012 гг. (утверждена постановлением Правительства
Москвы от 29 декабря 2009 г. N 1507-ПП), Городская целевая прог-
рамма развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в
городе Москве на 2010-2012 гг. (утверждена постановлением Прави-
тельства Москвы от 4 августа 2009 года N 724-ПП), Комплекс мер,
направленных на содействие в трудоустройстве выпускников образова-
тельных учреждений высшего и среднего профессионального образова-
ния в городе Москве (утвержден постановлением Правительства Москвы
от 30 марта 2010 г. N 250-ПП), и др.
Программа формировалась на основе методических рекомендаций
по разработке региональных программ содействия занятости населения
для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,
осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в облас-
ти содействия занятости населения, подготовленных Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Фе-
деральной службой по труду и занятости.
В документе сохранена преемственность с реализуемой Програм-
мой содействия занятости населения города Москвы на 2010 год по
структуре, целям и системе мероприятий.
Срок реализации Программы - 2011 год.
I. Анализ ситуации на рынке труда города Москвы
Мировой финансово-экономический кризис оказал существенное
влияние на экономику и рынок труда города Москвы: в 2008-2009 гг.
произошло падение индексов выпуска продукции и оказания услуг в
базовых отраслях экономики, сокращение спроса рабочей силы, увели-
чение масштабов высвобождения работников и рост безработицы,
уменьшение реальной заработной платы.
В наибольшей степени кризис затронул организации строительст-
ва, торговли, кредитно-финансовые и страховые учреждения, органи-
зации по оказанию интеллектуальных услуг, обрабатывающие произ-
водства.
Прямым следствием спада экономической активности населения
стало уменьшение численности занятых в экономике. К концу 2009 го-
да этот показатель снизился до 6402 тыс. человек, хотя еще в
IV квартале 2008 года он превышал 6600 тыс. человек. В секторе
крупных и средних предприятий в конце 2009 года было занято
3089,7 тыс. человек (без внешних совместителей), что составляло
48 % от общей численности занятых.
По данным Мосгорстата, в декабре 2008 года общая числен-
ность безработных (по методологии МОТ) составляла 110 тыс. че-
ловек (1,6 % от экономически активного населения), в декабре
2009 года - 112 тыс. человек (1,7 %).
С начала IV квартала 2008 года до конца III квартала
2009 года численность зарегистрированных безработных увеличи-
лась в 3,2 раза, затем ситуация стабилизировалась: в конце декабря
2009 года численность зарегистрированных безработных составила
59,9 тыс. человек или 0,9 % от экономически активного населения.
На конец 2009 года в составе зарегистрированных безработных
преобладали женщины (56,3 %), граждане с высшим и неполным высшим
профессиональным образованием - 39,2 %. Более половины безработ-
ных составляли граждане, уволенные по собственному желанию и
соглашению сторон.
В период кризиса расширились масштабы вынужденной неполной
занятости, наблюдаемой в секторе крупных и средних предприятий.
Спрос на рабочую силу, заявленный организациями города в
государственную службу занятости в 2008-2009 гг., составлял 150-
180 тыс. вакансий ежедневно.
В условиях экономической нестабильности существенно возросла
потребность граждан в услугах государственной службы занятости.
Численность граждан, обратившихся в городскую службу занятости за
содействием в поисках работы, увеличилась с 293,3 тыс. человек в
2008 году до 315,1 тыс. человек в 2009 году (на 7,4 %). Числен-
ность лиц, нашедших за 2009 год работу при содействии службы за-
нятости, составила 171,8 тыс. человек.
Ситуация в основных отраслях экономики города Москвы стабили-
зировалась с середины 2009 года, причем на уровне существенно бо-
лее низком, чем в 2008 году.
В результате по итогам 2009 года структура занятости по видам
экономической деятельности характеризовалась следующим образом:
+----------------------------------------------------------------+
| Виды экономической деятельности |Процент|
| |занятых|
|--------------------------------------------------------+-------|
| 1 | 2 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных| |
|средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного| |
|пользования | 25,2 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставле-| |
|ние услуг | 16,7 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Строительство | 11,8 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Обрабатывающие производства | 10,6 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Транспорт и связь | 6,9 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Образование | 6,6 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Здравоохранение и предоставление социальных услуг | 5,4 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Финансовая деятельность | 4,8 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Прочие виды | 12,0 |
|--------------------------------------------------------+-------|
|Всего: | 100,0 |
+----------------------------------------------------------------+
Средняя номинальная начисленная заработная плата в 2009 году
составила 33,358 тыс. рублей, что на 9,2 % выше, чем 2008 году,
однако реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса
потребительских цен, уменьшилась в 2009 году на 2,2 %.
Регулирование рынка труда в 2008-2010 годах
В целях смягчения негативного воздействия финансово-экономи-
ческого кризиса на городской рынок труда был разработан и реализо-
ван комплекс мер, направленных на предотвращение массовых увольне-
ний работников, трудоустройство граждан, потерявших работу, их
профессиональную переподготовку и обучение в соответствии с пот-
ребностями экономики города, организацию общественных работ с
участием лиц, потерявших работу.
В течение 2008-2009 гг. государственной службой занятости бы-
ли оказаны услуги по профессиональной ориентации и психологической
поддержке 258,2 тыс. человек, в том числе в 2009 году - 146,5 тыс.
человек. Численность безработных граждан и работников организаций,
прошедших при содействии службы занятости профессиональную под-
готовку, переподготовку и повышение квалификации, увеличилась с
62,1 тыс. человек в 2008 году до 72,1 тыс. человек в 2009 году.
В рамках реализации Программы содействия занятости населения
города Москвы на 2010 год, утвержденной постановлением Правитель-
ства Москвы от 3 ноября 2009 г. N 1199-ПП, запланировано, в част-
ности:
- трудоустроить 160,0 тыс. человек;
- организовать 48,5 тыс. рабочих мест для общественных работ
и временного трудоустройства;
- оказать услуги по профессиональной ориентации и психологи-
ческой поддержке 178,6 тыс. человек;
- провести профессиональную подготовку, переподготовку и по-
вышение квалификации 44,2 тыс. безработных граждан и работников
организаций;
- обеспечить социальную поддержку 147,3 тыс. безработных в
виде пособий по безработице, материальной помощи, стипендий, дос-
рочных пенсий;
- для сохранения стабильности на рынке труда города Москвы не
допустить повышение уровня зарегистрированной безработицы выше
1,2-1,4 % от экономически активного населения.
Постановлением Правительства Москвы от 9 февраля 2010 г.
N 119-ПП "О предварительных итогах выполнения Программы Прави-
тельства Москвы за 2009 год и Программе Правительства Москвы на
2010 год" утвержден план создания в городе Москве в 2010 году
55 тыс. новых рабочих мест, при этом наибольшее их количество пре-
дусмотрено в организациях, подведомственных департаментам: потре-
бительского рынка и услуг, здравоохранения и образования города
Москвы.
В целях оперативного реагирования на развитие ситуации в сфе-
ре занятости населения была утверждена и реализована Программа до-
полнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города
Москвы в 2009 году. Посредством организации общественных работ и
опережающего профессионального обучения более 38 тыс. работников,
оказавшихся под угрозой массового увольнения, удалось нормализо-
вать ситуацию в ряде системообразующих организаций города.
В рамках реализации Программы дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году, утверж-
денной постановлением Правительства Москвы от 26 января 2010 г.
N 60-ПП, обеспечена занятость на общественных работах 11 тыс.
работников, находящихся под угрозой массового увольнения, прошли
опережающее профессиональное обучение 2,1 тыс. работников, нахо-
дящихся под угрозой массового увольнения, а также установления не-
полного рабочего времени, временной приостановки работ, предостав-
ления отпусков без сохранения заработной платы, организована ста-
жировки 1,3 тыс. выпускников образовательных учреждений начально-
го, среднего и высшего профессионального образования с привлечени-
ем 965 наставников, руководящих стажировкой, оказание содействия в
трудоустройстве 939 инвалидам и 210 безработным гражданам в откры-
тии собственного дела с предоставлением ими 90 дополнительных мест
для трудоустройства других безработных граждан.
Постановлением Правительства Москвы от 30 марта 2010 г.
N 250-ПП утвержден и реализуется Комплекс мер, направленных на со-
действие в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений
высшего и среднего профессионального образования в городе Москве.
Оценка состояния рынка труда в 2010 году
Стабилизация положения в финансовом секторе и прекращение ре-
цессии в экономике Российской Федерации, наблюдаемые в 2010 году,
должны оказать позитивное влияние на экономику Москвы, а также на
региональный рынок труда. По предварительной оценке численность
экономически активного населения города в конце 2010 года составит
6,3 млн. человек (без учета незарегистрированной рабочей силы,
включая мигрантов).
В 2010 году продолжался рост численности зарегистрированных
безработных и в начале апреля она достигла своего максимума -
63,8 тыс. человек. В результате реализации утвержденных мер по со-
действию занятости органам исполнительной власти удалось предотв-
ратить развитие этого процесса по негативному сценарию: начиная со
II квартала 2010 года, численность зарегистрированных безработных
в городе снижается, по состоянию на начало декабря она составила
45,8 тыс. человек.
В базе данных вакансий городской службы занятости содержались
сведения от 11 тыс. организаций города о 142,1 тыс. рабочих мест.
В профессионально-должностной структуре вакансий преобладают рабо-
чие - около 62 %.
По данным на начало декабря 2010 года наиболее востребован-
ными профессиями и специальностями в городском банке вакансий (без
учета вакансий для иностранной рабочей силы) были: водитель, под-
собный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений,
работник сферы здравоохранения, повар, дворник, продавец продо-
вольственных товаров, менеджер, официант, строитель. Проведено 200
ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
В рамках реализации Программы Правительства Москвы на
2010 год в городе было создано 56 тыс. новых рабочих мест. В прог-
раммах временной занятости приняло участие 57,7 тыс. человек. Го-
сударственные услуги по содействию самозанятости получили около
3 тыс. безработных граждан.
На квотируемых местах работают 41,6 тыс. инвалидов и молоде-
жи, из них 30,3 тыс. инвалидов и 11,3 тыс. молодежи.
По направлению службы занятости приступило к профессионально-
му обучению 13,2 тыс. человек. Закончили профессиональное обучение
8,4 тыс. человек. В учебных центрах службы занятости прошли пере-
подготовку и повышение квалификации за счет средств организаций
более 42 тыс. человек.
Пособие по безработице получали 127,5 тыс. граждан.
По данным Мосгорстата на конец сентября 2010 года уровень об-
щей безработицы (по методологии МОТ) составил 1,2 %, что является
самым низким показателем уровня безработицы среди всех регионов
Российской Федерации.
В январе-сентябре 2010 года наиболее высокая заработная плата
выплачивалась в организациях, осуществляющих финансовую деятель-
ность и в секторах связи. Наиболее низкая заработная плата - в
оптовой торговле, образовательных учреждениях и сфере обслуживания
(гостиницы, рестораны), в обрабатывающих производствах, строитель-
стве.
В целом, имеются предпосылки для того, чтобы удержать заре-
гистрированную безработицу в социально допустимых пределах, опре-
деленных Московским трехсторонним соглашением на 2010 год между
Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и мос-
ковскими объединениями работодателей.
Оценочный показатель общей численности безработных в средне-
годовом исчислении для Москвы составит 138 тыс. человек, числен-
ность зарегистрированных безработных в среднегодовом исчислении не
превысит 55 тыс. человек (0,8 % от экономически активного населе-
ния). Количество вакансий в городском банке данных к концу года
составит около 143 тыс. единиц.
II. Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда
города Москвы на 2011 год
В 2011 году продолжится процесс преодоления последствий фи-
нансово-экономического кризиса. Такие факторы кризиса, как дефицит
ликвидности капитала, общий спад и резкое падение рентабельности
производства, рост долгов и убытков организаций города, сокращение
платежеспособного спроса перестанут оказывать определяющее воз-
действие на сферу занятости.
Наряду с окончанием рецессии в экономике страны существенное
влияние на занятость населения города будут оказывать общероссийс-
кие демографические факторы, прежде всего ожидаемое сокращение
численности населения в трудоспособном возрасте. Вместе с тем
приток трудовых мигрантов или легализация уже находящихся на тер-
ритории Москвы иностранных работников, может практически полностью
компенсировать снижение численности экономически активного населе-
ния, вызванное демографическими факторами.
Согласнов прогнозу социально-экономического развития города
Москвы на 2011 год численность занятых в экономике города Москвы,
снизившаяся в период кризиса, останется практически на уровне
2010 года, и по реалистическому варианту составит в 2011 году
6195 тыс. человек.
Ожидается, что доли занятых в финансовом секторе, гостиничном
и ресторанном бизнесе постепенно стабилизируются. При этом возрас-
тет значимость в структуре занятости таких видов экономической де-
ятельности, как транспорт и связь, образование, здравоохранение и
предоставление социальных услуг. Однако по отдельным видам эконо-
мической деятельности, в связи с продолжением спада производства,
численность занятых будет снижаться. Уменьшится, но менее значи-
тельно, чем в 2009-2010 гг., доля занятых в торговле, строительст-
ве (до 10,5 % от общего числа занятых в экономике) и обрабатываю-
щих производствах (до 10,0 %). Динамика изменения структуры заня-
тости населения города Москвы выглядит следующим образом:
+----------------------------------------------------------------+
| Виды экономической деятельности | процент занятых |
| |--------------------------|
| | Факт | Оценка | Прогноз|
| |2009 год|2010 год|2011 год|
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Оптовая и розничная торговля; ремонт| | | |
|автотранспортных средств, мотоциклов,| | | |
|бытовых изделий и предметов личного| | | |
|пользования | 25,2 | 24,2 | 24,0 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Операции с недвижимым имуществом, | | | |
|аренда и предоставление услуг | 16,7 | 17,4 | 17,6 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Строительство | 11,8 | 10,7 | 10,5 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Обрабатывающие производства | 10,6 | 10,2 | 10,0 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Транспорт и связь | 6,9 | 7,5 | 7,7 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Образование | 6,6 | 7,2 | 7,4 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Здравоохранение и предоставление со-| | | |
|циальных услуг | 5,4 | 6,1 | 6,3 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Финансовая деятельность | 4,8 | 5,0 | 5,0 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Прочие виды | 12,0 | 11,7 | 11,5 |
|-------------------------------------+--------+--------+--------|
|Всего | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
+----------------------------------------------------------------+
Наибольшее число зарегистрированных безработных в 2011 году
прогнозируется среди граждан, ранее занятых в организациях следую-
щих видов деятельности: оптовая и розничная торговля, ремонт ав-
тотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов
личного пользования (22 % от общего числа зарегистрированных без-
работных), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставле-
ние услуг (17 %), обрабатывающие производства (13 %). По остальным
видам экономической деятельности численность зарегистрированных
безработных составит менее 10 % от общего числа.
Предполагается три варианта развития событий - оптимистичес-
кий, реалистический и пессимистический.
Общая численность безработных в среднегодовом исчислении сос-
тавит в 2011 году по реалистическому варианту 140 тыс. человек
(2,2 % от численности экономически активного населения). Диапазон
крайних (оптимистического и пессимистического) вариантов составит
115 и 173 тыс. человек.
Предполагается, что в 2011 году среднегодовая численность
зарегистрированных безработных составит по оптимистическому ва-
рианту 45 тыс., по реалистическому - 56 тыс. и по пессимистичес-
кому - 67 тыс. человек.
При негативном развитии событий на рынке труда уровень заре-
гистрированной безработицы в 2011 году может достигнуть 1,1 % от
экономически активного населения.
Обращаемость граждан в службу занятости по вопросу тру-
доустройства останется на достаточно высоком уровне и составит в
2011 году 280 тыс. человек.
При этом трудоустройство граждан в 2011 году останется на
уровне 2010 года: всего должно быть трудоустроено 160,0 тыс. чело-
век.
Прогнозируемые показатели численности участников и основные
характеристики рынка труда приведены в таблице 1.
Таблица 1
Прогноз показателей рынка труда города Москвы
(в среднегодовом исчислении)
+----------------------------------------------------------------+
| Показатели | Единицы | Варианты | Годы |
| |измерения| |--------------------|
| | | |Отчет|Оценка|Прогноз|
| | | |-----+------+-------|
| | | |2009 | 2010 | 2011 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
|Численность эко-| |Оптимистический | | | 6405 |
|номически актив-| тыс. |----------------+-----+------+-------|
|ного населения | человек |Реалистический | 6531| 6338 | 6335 |
|(ЭАН) | |----------------+-----+------+-------|
| | |Пессимистический| | | 6293 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
|Численность за-| |Оптимистический | | | 6290 |
|нятых в эконо-| тыс. |----------------+-----+------+-------|
|мике (удовлет- | человек |Реалистический | 6368| 6200 | 6195 |
|воренный спрос)| |----------------+-----+------+-------|
| | |Пессимистический| | | 6120 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
|Численность без-| |Оптимистический | | | 115 |
|работных граждан| тыс. |----------------+-----+------+-------|
|(по методологии| человек |Реалистический | 163| 138 | 140 |
|МОТ) | |----------------+-----+------+-------|
| | |Пессимистический| | | 173 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
|Численность без-| |Оптимистический | | | 45 |
|работных граж- | тыс. |----------------+-----+------+-------|
|дан, зарегистри-| человек |Реалистический | 52| 55 | 56 |
|рованных в служ-| |----------------+-----+------+-------|
|бе занятости | |Пессимистический| | | 67 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
|Уровень общей | |Оптимистический | | | 1,8 |
|безработицы (по |процентов|----------------+-----+------+-------|
|методологии МОТ)| к ЭАН |Реалистический | 2,5| 2,2| 2,2 |
| | |----------------+-----+------+-------|
| | |Пессимистический| | | 2,7 |
|----------------+---------+----------------+-----+------+-------|
|Уровень заре- | |Оптимистический | | | 0,7 |
|гистрированной |процентов|----------------+-----+------+-------|
|безработицы | к ЭАН |Реалистический | 0,8| 0,8| 0,8 |
| | |----------------+-----+------+-------|
| | |Пессимистический| | | 1,1 |
+----------------------------------------------------------------+
III. Ключевые проблемы в сфере занятости населения и на рынке
труда города Москвы
Финансово-экономический кризис значительно ограничил возмож-
ности органов исполнительной власти города Москвы по разрешению
ключевых проблем, накопившихся в сфере занятости населения столицы
и на региональном рынке труда в течение последнего десятилетия.
Существенное влияние на развитие сферы занятости населения
города в 2011 году, как и прежде, будут оказывать следующие факто-
ры:
- продолжение процесса высвобождения работников и оптимизации
персонала организаций в рамках реализации отложенных по причине
финансово-экономического кризиса программ модернизации производс-
тва;
- необходимость перепрофилирования работников в связи с пост-
кризисными изменениями в структуре городской экономики;
- профессиональный дисбаланс кадров, в том числе молодых спе-
циалистов-выпускников образовательных учреждений высшего и средне-
го профессионального образования города Москвы;
- сохранение внутригородских диспропорций в сфере занятости;
- присутствие на региональном рынке иностранной рабочей силы
в легальной и нелегальной формах;
- сокращение численности населения города в трудоспособном
возрасте в связи с обострением демографической проблемы в Российс-
кой Федерации.
В условиях неустойчивой посткризисной стабилизации, достигну-
той рядом базовых отраслей городской экономики в 2010 году, основ-
ное внимание в сфере занятости в 2011 году необходимо уделить:
- уменьшению диспропорции спроса и предложения рабочей силы
за счет сокращения структурного дефицита кадров в ряде отраслей
городского хозяйства, прежде всего в высокотехнологичных и иннова-
ционных производствах;
- сокращению масштабов использования иностранной рабочей силы
и замещению рабочих мест, занимаемых иностранными работниками,
гражданами Российской Федерации;
- повышению качества банка данных вакансий государственной
службы занятости за счет увеличения доли престижных и высокоопла-
чиваемых вакантных рабочих мест и должностей;
- повышению профессиональной мобильности рабочей силы;
- сокращению разрыва между уровнем среднего пособия по безра-
ботице и прожиточным минимумом.
IV. Цели и задачи Программы
Основной целью Программы является обеспечение позитивного
посткризисного развития рынка труда путем сохранения действующих и
создания новых рабочих мест, реализации ситуационно адаптированных
программ содействия занятости и переподготовки кадров в соответс-
твии с потребностями экономики города.
В процессе реализации Программы будут решаться следующие
приоритетные задачи:
- сохранение действующих и создание новых рабочих мест в ор-
ганизациях города, в том числе для категорий граждан, испытывающих
трудности в поиске работы;
- обеспечение прогнозирования потребности города Москвы в
квалифицированных кадрах;
- содействие трудоустройству незанятого населения, прежде
всего молодежи из числа выпускников образовательных учреждений
профессионального образования всех уровней;
- обеспечение профессионального обучения безработных граждан
в соответствии с потребностями регионального рынка труда;
- развитие системы временной занятости населения;
- организация опережающего обучения работников, предполагае-
мых к высвобождению, в целях изменения профессиональной и качест-
венной структуры трудовых ресурсов в соответствии с потребностями
рынка труда города;
- стимулирование предпринимательской активности населения, в
том числе безработных граждан, за счет самозанятости и создания
дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего предпринима-
тельства;
- обеспечение занятости инвалидов и молодежи на квотируемых
рабочих местах;
- реализация мер социальной защиты граждан в период безрабо-
тицы;
- реализация государственной политики в сфере занятости на
принципах социального партнерства;
- повышение эффективности деятельности государственной службы
занятости населения города Москвы.
V. Сроки реализации Программы
Срок действия Программы определен в 1 год.
VI. Ресурсное обеспечение Программы
Источниками финансирования Программы являются:
- федеральный бюджет, за счет субвенций которого осуществля-
ются полномочия субъекта Российской Федерации в области содействия
занятости населения;
- бюджет города Москвы, за счет средств которого обеспечива-
ется финансирование мероприятий по содействию занятости населения,
а также содержание государственных органов службы занятости;
- внебюджетные источники, включающие средства работодателей.
Расчет затрат на Программу произведен по всем источникам фи-
нансирования с учетом сроков реализации запланированных мероприя-
тий.
Расчет необходимых средств на реализацию Программы произво-
дился исходя из реалистического варианта развития ситуации на рын-
ке труда в 2011 году.
Общая потребность в средствах на реализацию Программы соста-
вит 6219962,1 тыс. рублей, из них средства бюджета города Москвы -
3421475,7 тыс. рублей, субвенции федерального бюджета - 2432214,4
тыс. рублей, внебюджетные источники, включающие средства работода-
телей, - 366272,0 тыс. рублей.
Расходы на мероприятия Программы даются в таблице 2.
Таблица 2
Объемы и источники финансирования1 мероприятий
Программы содействия занятости населения города Москвы на 2011 год
(тыс. рублей)
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Наименование раздела | Коды бюджетной | Всего | Источники финансирования |
| | классификации |расходов |----------------------------|
| | | |федераль-|городской|внебюд- |
| | | |ный бюд-|бюджет |жетные |
| | | |жет | |источни-|
| | | | | |ки |
|------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+--------|
|Мониторинг рынка труда и прогнозирование|0401 5100200 813 226| | - | 9662,6| - |
|занятости | | | | | |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Итого по разделу: | 9662,6| - | 9662,6| - |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Информирование населения и работодателей о|0401 5100200 913 226| | 18833,8| | - |
|положении на рынке труда |0401 5100200 913 340| | 2100,0| | |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
1 Количественные показатели могут быть скорректированы с учетом средств, выделенных из бюджета города
Москвы, после его формирования на очередной финансовый год.
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+--------|
| |0401 5100200 813 226| | | 52909,7| |
| |0401 5100200 813 340| | | 1100,0| |
| |0401 5100200 813 310| | | 500,0| |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Итого по разделу: | 75443,5| 20933,8| 54509,7| - |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Развитие системы рабочих мест и повышение|1006 5100500 006 242| | - |1439000,0| - |
|качества рабочих мест | | | | | |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Итого по разделу: |1439000,0| - |1439000,0| - |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Содействие трудоустройству граждан и под-|0401 5100200 913 226| | 10400,0| | |
|бору персонала для работодателей |0401 5100200 913 242| | 10472,3| | |
| | | | | | |
| |0401 5100200 813 226| | | 3787,5| |
| |0401 5100200 006 242| | | 75750,0| |
| | | | | |297272,0|
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Итого по разделу: | 397681,8| 20872,3| 79537,5|297272,0|
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Профессиональное обучение граждан, повыше-|0401 5100200 913 226| | 164546,1| | |
|ние конкурентоспособности рабочей силы |0401 5100200 913 310| | 2707,6| | |
| |0401 5100200 913 340| | 132,0| | |
|------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+--------|
| | | | | | 69000,0|
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Итого по разделу: | 236385,7| 167385,7| - | 69000,0|
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Социальная и материальная поддержка без-|1003 5100200 905 262| |1809025,6| | - |
|работных и иных категорий граждан |1003 5100200 905 226| | 9546,8| | |
| |1003 5100200 905 290| | 100338,0| | |
| |1105 5100200 917 251| | 250000,0| | |
| |0401 5100200 913 290| | 53843,0| | |
| |0401 5100200 913 226| | 269,2| | |
| | | | | | |
| |1003 5100200 005 262| | |1153689,0| |
| |1003 5100200 805 226| | | 6172,6| |
| |1003 5100200 005 290| | | 80064,3| |
| |0401 5100200 013 290| | | 595860,7| |
| |0401 5100200 813 226| | | 2979,3| |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|Итого по разделу: |4061788,5|2223022,6|1838765,9| - |
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
| Итого по Программе: |6219962,1|2432214,4|3421475,7|366272,0|
|---------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+--------|
|в том числе: |1003 5100200 905 226| | 9546,8| | |
| |1003 5100200 905 262| |1809025,6| | |
| |1003 5100200 905 290| | 100338,0| | |
| |1105 5100200 917 251| | 250000,0| | |
| |0401 5100200 913 226| | 194049,1| | |
| |0401 5100200 913 242| | 10472,3| | |
| |0401 5100200 913 290| | 53843,0| | |
| |0401 5100200 913 310| | 2707,6| | |
| |0401 5100200 913 340| | 2232,0| | |
| | | | | | |
| |1003 5100200 805 226| | | 6172,6| |
| |1003 5100200 005 262| | |1153689,0| |
| |1003 5100200 005 290| | | 80064,3| |
| |1006 5100500 006 242| | |1439000,0| |
| |0401 5100200 006 242| | | 75750,0| |
| |0401 5100200 013 290| | | 595860,7| |
| |0401 5100200 813 226| | | 69339,1| |
| |0401 5100200 813 340| | | 1100,0| |
| |0401 5100200 813 310| | | 500,0| |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
VII. Система мероприятий Программы
Система мероприятий Программы определяется целями и задачами,
текущей ситуацией в сфере занятости населения и прогнозом развития
регионального рынка труда, возможностями финансирования за счет
средств федерального бюджета и бюджета города Москвы.
По количеству участников и финансовому обеспечению мероприя-
тия Программы сбалансированы по реалистическому сценарию развития
ситуации на рынке труда города Москвы в 2011 году.
Мероприятия сгруппированы по 10 тематическим разделам:
Раздел 1. Совершенствование нормативной правовой базы госу-
дарственной политики занятости
Намечено следующее:
- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О заня-
тости населения в Российской Федерации" и Закон города Москвы от
1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве";
- подготовка предложений по совершенствованию нормативной
правовой базы Российской Федерации, регулирующей вопросы: финанси-
рования мероприятий по содействию занятости населения и социальной
поддержке безработных граждан, организации работы по содействию
занятости в условиях массового высвобождения работников;
- подготовка предложений по совершенствованию нормативной
правовой базы города Москвы, регулирующей вопросы оказания допол-
нительной социальной и материальной поддержки безработным и иным
категориям граждан;
- содействие принятию федерального закона по вопросам квоти-
рования рабочих мест для инвалидов;
- подготовка предложений по разработке нормативных и органи-
зационно-распорядительных документов, регулирующих вопросы профес-
сиональной реабилитации и трудоустройства инвалидов.
Раздел 2. Мониторинг рынка труда и прогнозирование занятости
Планируется проведение следующих мониторингов:
- рынка труда города Москвы, спроса и предложения рабочей си-
лы;
- движения численности работников и рабочих мест в городе
Москве;
- трудоустройства выпускников образовательных учреждений выс-
шего профессионального образования города Москвы;
- эффективности предпринимательской деятельности граждан,
открывших свое дело при поддержке ДТиЗН города Москвы;
- введения новых систем оплаты труда работников учреждений
бюджетной сферы города Москвы.
Будет также обеспечено:
- подготовка прогнозов: основных параметров рынка труда и
сферы занятости города Москвы, в том числе с учетом реализации ос-
новных мероприятий по регулированию рынка труда; потребности орга-
низаций города в специалистах с периодичностью, учитывающей дли-
тельность циклов их подготовки в системе образования; оценка тру-
доустройства выпускников образовательных учреждений начального,
среднего и высшего профессионального образования;
- формирование информационного обеспечения прогнозно-аналити-
ческой работы в сфере рынка труда города Москвы.
Раздел 3. Информирование населения и работодателей о положе-
нии на рынке труда
В целях информирования планируется задействовать важнейшие
средства и каналы коммуникации. Информирование будет осуществлять-
ся посредством:
- предоставления общедоступных информационных услуг через Ин-
тернет-сайт ДТиЗН _www.labor.ru., информационной поддержки федераль-
ного портала "Работа в России" (_www.trudvsem.ru.);
- выпуска периодического издания газеты "Биржа труда";
- издания статистического ежегодника "Труд и занятость насе-
ления Москвы", информационно-справочных, аналитических и темати-
ческих материалов (брошюры, проспекты, плакаты, видеопродукция и
т.д.) по основным направлениям деятельности службы занятости, по
вопросам содействия самозанятости безработных граждан;
- размещения информационных, рекламно-информационных материа-
лов, специальных программ, тематических сюжетов и передач в печат-
ных СМИ, на радио и телевизионных каналах, с использованием объек-
тов наружной рекламы и информации, других каналов и носителей ин-
формации;
- организации пресс-конференций, выставок, семинаров, конкур-
сов и других массовых мероприятий.
Планируется провести информационно-разъяснительные кампании и
акции: Московский день занятости, Московский молодежный день заня-
тости, а также:
- по вопросам содействия самозанятости для безработных граж-
дан;
- по организации общественных работ и временного трудоуст-
ройства для безработных и ищущих работу граждан;
- городской конкурс "Растим смену" на лучшую организацию,
предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства уча-
щейся молодежи, городской конкурс "Лучший работодатель Москвы",
другие социально значимые городские мероприятия.
Раздел 4. Развитие системы рабочих мест и повышение качества
рабочих мест
Основное внимание будет уделяться:
- обеспечению создания новых рабочих мест в организациях го-
рода Москвы;
- проведению социальной экспертизы целевых, комплексных, от-
раслевых программ и инвестиционных проектов по вопросам их влияния
на создание и сохранение рабочих мест;
- организации взаимодействия и сотрудничества с отраслевыми и
функциональными органами власти города Москвы, осуществляющими ме-
роприятия по созданию и сохранению рабочих мест и предупрежде-
нию безработицы в рамках реализации программ поддержки и развития
соотвествующих видов экономической деятельности;
- созданию, сохранению и/или модернизации рабочих мест для
инвалидов, обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к соз-
даваемым, сохраняемым (модернизируемым) рабочим местам и инфраст-
руктуре организаций; созданию рабочих мест для граждан, проводящих
мероприятия по трудовой адаптации инвалидов, а также стимулирова-
нию работодателей к трудоустройству инвалидов;
- созданию рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от
14 до 18 лет; лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без по-
печения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускников образователь-
ных учреждений начального и среднего профессионального образования
в возрасте до 24 лет, высшего профессионального образования до 26
лет,ищущих работу впервые, а также стимулированию работодателей к
трудоустройству указанных категорий молодежи.
Раздел 5. Содействие трудоустройству граждан и подбору персо-
нала для работодателей
Приоритетное внимание будет уделяться:
- оказанию содействия гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников, формированию и ве-
дению регистров получателей государственных услуг;
- формированию и ведению базы данных вакансий, свободных ра-
бочих мест, в том числе для отдельных категорий граждан (выпускни-
ков вузов и колледжей, инвалидов и лиц с ограниченными возможнос-
тями здоровья и др.), включая гибкие формы занятости;
- реализации органами исполнительной власти города Москвы
комплекса мероприятий по трудоустройству выпускников образователь-
ных учреждений высшего профессионального образования в городе
Москве;
- актуализации специализированной базы вакансий государствен-
ной службы занятости города Москвы для выпускников образовательных
учреждений высшего и среднего профессионального образования;
- консультированию работодателей и граждан по вопросам квоти-
рования рабочих мест и обеспечению занятости инвалидов и молодежи
на квотируемых рабочих местах;
- созданию в организациях, планирующих высвобождение работни-
ков, временных информационно-консультационных пунктов в целях ока-
зания гражданам предувольнительных консультаций и содействия в
трудоустройстве до момента увольнения;
- организации и проведению городских, окружных, отраслевых,
специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- содействию самозанятости безработных граждан, включая пре-
доставление субсидий на организацию собственного дела.
Будут проведены мероприятия:
- по организации общественных работ и временного трудоуст-
ройства безработных и ищущих работу граждан: безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, в том числе имеющих ижди-
венцев; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений начального и среднего про-
фессионального образования, ищущих работу впервые; безработных
граждан-участников оплачиваемых общественных работ; несовершенно-
летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время; обучающихся и студентов образовательных учреждений началь-
ного, среднего и высшего профессионального образования в свободное
от учебы время и в период каникул; граждан в возрасте до 30 лет из
числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего
и высшего профессионального образования (молодежная практика);
- по организации прохождения гражданами альтернативной граж-
данской службы как замены военной службы по призыву;
- по оказанию содействия в трудоустройстве москвичам, желаю-
щим работать в других субъектах Российской Федерации,а иногородним
российским гражданам - в городе Москве.
Раздел 6. Профессиональное обучение граждан, повышение конку-
рентоспособности рабочей силы
Приоритетными мероприятиями являются:
- профессиональное обучение граждан по договорам с организа-
циями;
- организация профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации безработных граждан, в том числе с исполь-
зованием технологий дистанционного обучения, включая обучение без-
работных граждан для последующей работы в сфере предпринимательст-
ва и менеджмента, а также в высокотехнологичных отраслях промыш-
ленности и науки, в том числе по направлениям нанотехнологий;
- организация взаимодействия с Московской торгово-промышлен-
ной палатой по реализации в рамках компетенции мероприятий, касаю-
щихся дуальной системы образования;
- создание на базе ГОУ СПО "ТПОНН" городского учебно-методи-
ческого центра "Равные возможности" по профессиональному обучению
инвалидов из числа безработных граждан с использованием технологий
дистанционного обучения;
- разработка концепции создания в Москве городского центра
профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи;
- мероприятия по профессиональной ориентации и психологичес-
кой поддержке безработных граждан, в том числе лиц, испытывающих
трудности в поиске работы;
- реализация программ социальной адаптации безработных граж-
дан на рынке труда;
- обеспечение подбора персонала из числа обратившихся граж-
дан, в том числе с использованием психологической диагностики, по
запросам работодателей.
Раздел 7. Социальная и материальная поддержка безработных и
иных категорий граждан
В соответствии с Программой безработным и иным категориям
граждан будут оказаны следующие виды социальной поддержки и мате-
риальной помощи, предусмотренные законодательством Российской Фе-
дерации и правовыми актами города Москвы:
- социальная поддержка в виде выплаты пособия по безработице
и материальной помощи;
- дополнительная социальная поддержка в соответствии с Зако-
ном города Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения
города Москвы";
- выплата стипендии и оказание материальной помощи безработ-
ным гражданам в период прохождения профессионального обучения по
направлению службы занятости.
Будут возмещены затраты Пенсионного фонда Российской Федера-
ции за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам дос-
рочно.
Предусмотрена адресная материальная поддержка участникам вре-
менных работ:
- безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске ра-
боты, в том числе имеющим иждивенцев;
- безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений начального и среднего про-
фессионального образования, ищущим работу впервые;
- безработным гражданам-участникам оплачиваемых общественных
работ;
- несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время;
- обучающихся и студентов образовательных учреждений началь-
ного, среднего и высшего профессионального образования в свободное
от учебы время и в период каникул;
- гражданам в возрасте до 30 лет из числа выпускников учреж-
дений начального, среднего и высшего профессионального образова-
ния (молодежная практика).
Кроме того, будет проводиться работа по выявлению нелегальной
занятости среди безработных граждан с целью пресечения попыток по-
лучения пособия по безработице обманным путем.
Раздел 8. Обеспечение функционирования службы занятости и
внедрение информационных технологий
Предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на повышение
эффективности деятельности кадрового состава ДТиЗН города Москвы и
ГУ ЦЗН АО города Москвы. В частности:
- совершенствование работы по подбору кадрового состава и
формированию кадрового резерва ДТиЗН города Москвы и ГУ ЦЗН АО го-
рода Москвы;
- организация обучения по программам дополнительного профес-
сионального образования резерва управленческих кадров на должности
директоров ГУ ЦЗН АО города Москвы, работников ГУ ЦЗН АО города
Москвы;
- перевод работников ГУ ЦЗН АО города Москвы на новые системы
оплаты труда;
- предупреждение коррупционной деятельности, нарушений граж-
данскими служащими и работниками бюджетной сферы служебного пове-
дения, урегулирование конфликтов интересов.
Планируется также организация конкурса профессионального мас-
терства специалистов ГУ ЦЗН АО города Москвы в рамках городского
конкурса "Московские мастера".
В рамках организации функционирования и развития информацион-
но-технической базы службы занятости будет обеспечиваться:
- системное и прикладное сопровождение информационных систем
и ресурсов, сетевой инфраструктуры;
- функционирование информационно-коммуникационной среды для
работы специализированных программных систем и комплексов;
Запланированы также:
- мероприятия по материально-техническому и инженерному обес-
печению деятельности службы занятости и по размещению заказов на
поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд горо-
да Москвы.
Раздел 9. Обеспечение социального партнерства на рынке труда
и координация действий в сфере занятости населения
В рамках Программы продолжится работа по совершенствованию
системы социального партнерства на региональном рынке труда, соз-
данной в предшествующие годы. В этом контексте будут обеспечены:
- реализация Московского трехстороннего соглашения на
2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями
профсоюзов и московскими объединениями работодателей и подготовка
проекта соглашения на 2012 год в части обязательств в области тру-
да и занятости населения города, а также взаимодействие с социаль-
ными партнерами - Московской Конфедерацией промышленников и пред-
принимателей (работодателей) и Московской Федерацией профсою-
зов - по направлениям деятельности на рынке труда, входящим в их
компетенцию;
- деятельность Координационного комитета содействия занятости
населения города Москвы и формирование в рамках его работы основ-
ных принципов и направлений политики в области труда и занятости
на основе социального партнерства;
- взаимодействие с органами исполнительной власти города
Москвы и общественными организациями по вопросам занятости населе-
ния и реализации мероприятий активных программ;
- взаимодействие с негосударственными агенствами занятости по
вопросам содействия трудоустройству граждан.
Раздел 10. Реализация антикризисных мероприятий
В процессе реализации Программы дополнительных мер по сниже-
нию напряженности на рынке труда города Москвы в 2011 году приори-
тетное внимание будет уделяться:
- информированию населения и работодателей о дополнительных
мерах по снижению напряженности на рынке труда города Москвы;
- организации опережающего профессионального обучения и вре-
менного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массо-
вого увольнения;
- организации стажировки выпускников образовательных учрежде-
ний в целях приобретения ими опыта работы;
- оказанию содействия самозанятости безработных граждан и
стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собс-
твенное дело, дополнительных рабочих мест.
Мероприятия Программы содействия занятости населения города Москвы на 2011 год
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| N | Содержание мероприятия|Источники | Коды бюджетной | Объем | Сроки |
Ответствен- |
| п.п. | |финансиро-| классификации |финансиро-|исполне-| ные испол- |
| | |вания | | вания2 | ния | нители |
| | | | |(тыс.руб.)| | |
|-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Совершенствование нормативной правовой базы государственной политики занятости |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Подготовка предложений по|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |IV квар-|ДТиЗН, |
| |внесению изменений и до-|рода Моск-|кущее финансирование |тал |ГУ ЦЗН АО |
| |полнений в Закон Российс-|вы | | | |
| |кой Федерации от 19 апреля| | | | |
| |1991 г. N 1032-1 "О заня-| | | | |
| |тости населения в Российс-| | | | |
| |кой Федерации" и Закон го-| | | | |
| |рода Москвы от 1 октября| | | | |
| |2008 г. N 46 "О занятости| | | | |
| |населения в городе Москве"| | | | |
| |в части совершенствования| | | | |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
2 Количественные показатели могут быть скорректированы с учетом средств, выделенных из бюджета города
Москвы, после его формирования на очередной финансовый год.
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| | |механизмов реализации пол-| | | | | | |номочий в сфере занятости| | | | | | |населения, переданных | | | | | | |субъектам Российской Феде-| | | | | | |рации. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |1.2. |Подготовка предложений по|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |IV квар-|ДТиЗН, | | |совершенствованию норма- |рода Моск-|кущее финансирование |тал |ГУ ЦЗН АО | | |тивной правовой базы Рос-|вы | | | | | |сийской Федерации, регули-| | | | | | |рующей вопросы: | | | | | | |- финансирования мероприя-| | | | | | |тий по содействию занятос-| | | | | | |ти населения и социальной| | | | | | |поддержке безработных | | | | | | |граждан; | | | | | | |- организации работы по | | | | | | |содействию занятости в ус-| | | | | | |ловиях массового высвобож-| | | | | | |дения работников. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |1.3. |Подготовка предложений по|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |IV квар-|ДТиЗН, | | |совершенствованию норма- |рода Моск-|кущее финансирование |тал |ГУ ЦЗН АО | | |тивной правовой базы го-|вы | | | | | |рода Москвы, регулирующей| | | | | | |вопросы оказания дополни-| | | | | | |тельной социальной и ма-| | | | | | |териальной поддержки без-| | | | | | |работным и иным категориям| | | | | | |граждан. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |1.4. |Содействие принятию феде-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |рального закона по вопро-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |сам квотирования рабочих|вы | | | | | |мест для инвалидов. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |1.5. |Подготовка предложений по|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |IV квар-|ДТиЗН, | | |разработке нормативных и|рода Моск-|кущее финансирование |тал |органы испол-| | |организационно-распоряди- |вы | | |нительной | | |тельных документов, регу-| | | |власти города| | |лирующих вопросы профес-| | | |Москвы (за- | | |сиональной реабилитации и| | | |исключением | | |трудоустройства инвалидов.| | | |ДМСП) | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Мониторинг рынка труда и прогнозирование занятости | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |2.1. |Проведение мониторинга |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |рынка труда города Моск-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |вы, спроса и предложения|вы | | | | | |рабочей силы. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |2.2. |Проведение мониторинга |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- | ежеме- |ДТиЗН | | |движения численности ра-|рода Моск-|кущее финансирование | сячно | | | |ботников и рабочих мест в|вы | | | | | |городе Москве. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |2.3. |Проведение мониторинга и|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |до 1 де-|ДТиЗН, | | |анализа итогов трудоуст-|рода Моск-|кущее финансирование |кабря |ДСМП, | | |ройства выпускников обра-|вы | | |Совет | | |зовательных учреждений | | | |ректоров, | | |высшего профессионального| | | |ГУ "Граждан-| | |образования города Москвы.| | | |ская смена", | | | | | | |Студенческое | | | | | | |Правительство| | | | | | |дублеров | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |2.4. |Проведение мониторинга эф-|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 1600,0|в тече-|ДТиЗН, | | |фективности ведения пред-|рода Моск-| | |ние года|организации, | | |принимательской деятель- |вы | | | |заключившие | | |ности граждан, открывших| | | | |ГК | | |свое дело при поддержке| | | | | | | |ДТиЗН. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |2.5. |Проведение мониторинга и|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 1162,6| III-IV |ДТиЗН, | | |обеспечение информационно-|рода Моск-| | |кварталы|организации, | | |методического сопровожде-|вы | | | |заключившие | | |ния введения новых систем| | | | |ГК | | |оплаты труда работников | | | | | | | |учреждений бюджетной сферы| | | | | | | |города Москвы. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |2.6. |Информационное обеспечение|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 6900,0|в тече-|ДТиЗН, | | |прогнозно-аналитической |рода Моск-| | |ние года|организации, | | |работы в сфере рынка труда|вы | | | |заключившие | | |города Москвы. | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |2.7. |Подготовка прогноза основ-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |ежеквар-|ДТиЗН | | |ных параметров рынка труда|рода Моск-|кущее финансирование |тально | | | |и сферы занятости города|вы | | | | | |Москвы. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |2.8. |Подготовка прогноза пот-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- | III |ДТиЗН | | |ребности организаций горо-|рода Моск-|кущее финансирование |квартал | | | |да в специалистах с перио-|вы | | | | | |дичностью, учитывающей | | | | | | |длительность циклов подго-| | | | | | |товки специалистов в сис-| | | | | | |теме образования. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |2.9. |Оценка трудоустройства вы-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |декабрь |ДТиЗН, | | |пускников образовательных|рода Моск-|кущее финансирование | |ДСМП, | | |учреждений начального, |вы | | |ДО | | |среднего и высшего профес-| | | | | | |сионального образования на| | | | | | |2012 год. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |2.10. |Внедрение международного |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |опыта в области содействия|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |занятости населения. |вы | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |3.1. |Обеспечение работы инфор-|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 200,0|в тече-|ДТиЗН, | | |мационно-аналитического |ный бюджет| | |ние года|организации, | | |сайта службы занятости | | | | |заключившие | | |_www.labor.ru.. | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |3.2. |Оперативное обновление |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |информации по Москве на|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |федеральном портале "Рабо-|вы | | | | | |та в России" | | | | | | |(_www.trudvsem.ru.). | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |3.3. |Выпуск периодического из-|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 2400,0| ежеме- |ДТиЗН, | | |дания газеты "Биржа тру-|ный бюджет| | | сячно |организации, | | |да". | | | | |заключившие | | | | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |3.4. |Подготовка и издание ста-|Федераль- | 0401 5100200 913 340 | 400,0| III |ДТиЗН, | | |тистического ежегодника |ный бюджет| | |квартал |организации, | | |"Труд и занятость населе-| | | | |заключившие | | |ния Москвы". | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |3.5. |Издание информационно- | | | | |ДТиЗН, | | |справочных, аналитических| | | | |организации, | | |и тематических материалов| | | | |заключившие | | |(брошюры, проспекты, пла-| | | | |ГК | | |каты, видеопродукция и | | | | | | | |т.д.): | | | | | | | |- по основным направлениям|Федераль- | 0401 5100200 913 340 | 1700,0| II-III | | | |деятельности службы заня-|ный бюджет| | |квартал | | | |тости; |Бюджет го-| 0401 5100200 813 340 | 400,0| | | | | |рода Моск-| 0401 5100200 813 310 | 500,0| | | | |- содействию самозанятос-|вы | 0401 5100200 813 340 | 700,0| II | | | |ти безработных граждан. | | | |квартал | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |3.6. |Организация пресс-конфе- |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |ренций, выставок, семина-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |ров, конкурсов и других|вы | | | | | |массовых мероприятий по | | | | | | |основным направлениям в | | | | | | |сфере труда и занятости| | | | | | |населения города Москвы. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |3.7. |Обеспечение взаимодействия| | | |в тече-|ДТиЗН, | | |со средствами массовой | | | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |информации3, в том числе: | | | | |организации, | | |- размещение информации |Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 9507,0| |заключившие | | |в печатных СМИ; |рода Моск-| | | |ГК | | | |вы | | | | | | |- производство и размеще-|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 6900,0| | | | |ние специальных программ,|ный бюджет| | | | | | |тематических сюжетов и пе-| | | | | | | |редач на радио и телеви-| | | | | | | |зионных каналах. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |3.8. |Подготовка и размещение |Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 500,0|в тече-|ДТиЗН, | | |рекламно-информационных |рода Моск-| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |материалов с использова-|вы | | | |организации, | | |нием объектов наружной | | | | |заключившие | | |рекламы и информации. | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |3.9. |Проведение информационно-| | | | |ДТиЗН, | | |разъяснительных кампаний и| | | | |организации, | | |акций: | | | | |заключившие | +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 3 Далее по тексту - СМИ. +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| | |- Московского дня занято-|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 6500,0|в тече-|ГК | | |сти, Московского молодеж-|ный бюджет| | |ние года| | | |ного дня занятости и дру-|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 3850,0| | | | |гих социально значимых го-|рода Моск-| | | | | | |родских мероприятий по |вы | | | | | | |основным направлениям дея-| | | | | | | |тельности службы занятос-| | | | | | | |ти; | | | | | | | |- по вопросам содействия | | 0401 5100200 813 226 | 1487,5|II квар-| | | |самозанятости для безра-| | | |тал | | | |ботных граждан; | | | | | | | |- по организации общест-| | 0401 5100200 813 226 | 18393,0|II квар-| | | |венных работ и временного| | | |тал | | | |трудоустройства для без-| | | | | | | |работных и ищущих работу| | | | | | | |граждан. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |3.10. |Обеспечение информирования|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 2833,8|в тече-|ДТиЗН, | | |населения по вопросам |ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |организации общественных |Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 8872,2| |организации, | | |работ и временного тру-|рода Моск-| | | |заключившие | | |доустройства безработных и|вы | | | |ГК | | |ищущих работу граждан. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |3.11. |Проведение городского кон-|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 5900,0| III |ДТиЗН, | | |курса "Лучший работодатель|рода Моск-| | |квартал |ГУ ЦЗН АО | | |Москвы" - регионального |вы | | | | | | |этапа Всероссийского кон-|----------+---------------------------------| |-------------| | |курса "Российская органи-|Внебюджет-| | |МКПП (р), | | |зация высокой социальной |ные источ-| | |МФП | | |эффективности" в рамках |ники | | | | | |системы социального парт-| | | | | | |нерства. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |3.12. |Проведение городского кон-|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 4400,0|в тече-|ДТиЗН, | | |курса "Растим смену" на|рода Моск-| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |лучшую организацию, пре-|вы | | | |префектуры | | |доставляющую рабочие места| | | | |АО, | | |для временного трудоуст-| | | | |организации, | | |ройства молодежи, в соот-| | | | |заключившие | | |ветствии с постановлением| | | | |ГК | | |Правительства Москвы от 22| | | | | | | |января 2008 г. N 58-ПП "Об|Внебюджет-| | |МКПП (р), | | |основных мерах развития |ные источ-| | |МФП | | |системы временных рабочих|ники | | | | | |мест для учащейся молоде-| | | | | | |жи". | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Развитие системы рабочих мест и повышение качества рабочих мест | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |4.1. |Создание новых рабочих |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|Отраслевые и | | |мест в организациях горо-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|функциональ- | | |да Москвы. |вы, | | |ные органы | | | |внебюджет-| | |исполнитель- | | | |ные источ-| | |ной власти | | | |ники | | |города Моск-| | | | | | |вы, | | | | | | |ДТиЗН | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |4.2. |Проведение социальной экс-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |пертизы целевых, комплекс-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |ных, отраслевых программ и|вы, | | | | | |инвестиционных проектов по| | | | | | |вопросам их влияния на | | | | | | |создание и сохранение ра-| | | | | | |бочих мест. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |4.3. |Организация взаимодействия|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |и сотрудничества с отрас-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |левыми и функциональными|вы | | | | | |органами исполнительной | | | | | | |власти города Москвы, осу-| | | | | | |ществляющими мероприятия | | | | | | |по созданию и сохранению| | | | | | |рабочих мест и предупреж-| | | | | | |дению безработицы в рамках| | | | | | |реализации программ под-| | | | | | |держки и развития соответ-| | | | | | |ствующих видов экономичес-| | | | | | |кой деятельности. | | | | | |-------+--------------------------+----------|---------------------------------+--------+-------------| |4.4. |Создание, сохранение и/или|Бюджет го-| 1006 5100500 006 242 | 1196000,0|в тече-|ДТиЗН, | | |модернизация рабочих мест|рода Моск-| | |ние года|отраслевые | | |для инвалидов, обеспечение|вы | | | |органы испол-| | |беспрепятственного доступа| | | | |нительной | | |инвалидов к создаваемым,| | | | |власти города| | |сохраняемым (модернизи- | | | | |Москвы, | | |руемым) рабочим местам и| | | | |префектуры | | |инфраструктуре организа- | | | | |АО, | | |ций; создание рабочих мест| | | | |ГБУ "Центр | | |для граждан, проводящих | | | | |квотирова- | | |мероприятия по трудовой | | | | |ния", | | |адаптации инвалидов. Реа-| | | | |организации | | |лизация мероприятий по | | | | |города, за- | | |стимулированию работода- | | | | |ключившие до-| | |телей к трудоустройству | | | | |говоры | | |инвалидов. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |4.5. |Создание рабочих мест для|Бюджет го-| 1006 5100500 006 242 | 243000,0|в тече-|ДТиЗН, | | |несовершеннолетних в воз-|рода Моск-| | |ние года|отраслевые | | |расте от 14 до 18 лет; лиц|вы | | | |органы испол-| | |из числа детей-сирот и де-| | | | |нительной | | |тей, оставшихся без попе-| | | | |власти города| | |чения родителей, в возрас-| | | | |Москвы, | | |те до 23 лет; выпускни-| | | | |префектуры | | |ков образовательных учреж-| | | | |АО, | | |дений начального и сред-| | | | |ГБУ "Центр" | | |него профессионального об-| | | | |квотирова- | | |разования в возрасте до 24| | | | |ния", | | |лет, высшего профессио- | | | | |МЦЗМ "Пер- | | |нального образования в | | | | |спектива", | | |возрасте до 26 лет, ищущим| | | | |организации | | |работу впервые. Реализация| | | | |города, за- | | |мероприятий по стимулиро- | | | | |ключившие до-| | |ванию работодателей к тру-| | | | |говоры | | |доустройству указанных ка-| | | | | | | |тегорий молодежи. | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Содействие трудоустройству граждан и подбору персонала для работодателей | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |5.1. |Оказание содействия граж-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |данам в поиске подходящей|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |работы, а работодателям в|вы | | | | | |подборе необходимых работ-| | | | | | |ников. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.2. |Формирование и ведение ре-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |гистров получателей госу-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |дарственных услуг. |вы | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.3. |Формирование и ведение ба-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |зы данных вакансий, сво-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |бодных рабочих мест, в том|вы | | | | | |числе для отдельных кате-| | | | | | |горий граждан (выпускников| | | | | | |вузов и колледжей, лиц с| | | | | | |ограниченными возможностя-| | | | | | |ми здоровья и др.), вклю- | | | | | | |чая гибкие формы заня- | | | | | | |тости. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.4. |Реализация органами испол-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|Органы испол-| | |нительной власти комплекса|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|нительной | | |мероприятий по трудоуст-|вы | | |власти города| | |ройству выпускников обра-| | | |Москвы, | | |зовательных учреждений | | | |ДТиЗН | | |высшего профессионального| | | | | | |образования в городе Моск-| | | | | | |ве. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.5. |Актуализация специализиро-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |ванной базы вакансий госу-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |дарственной службы заня-|вы | | | | | |тости города Москвы для| | | | | | |выпускников образователь-| | | | | | |ных учреждений высшего и | | | | | | |среднего профессионально-| | | | | | |го образования. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.6. |Консультирование работода-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |телей и граждан по вопро-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГБУ "Центр | | |сам квотирования рабочих |вы | | |квотирования"| | |мест. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.7. |Обеспечение занятости |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |инвалидов и молодежи на |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГБУ "Центр | | |квотируемых рабочих мес- |вы | | |квотирования"| | |тах. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.8. |Организация и проведение |Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 10400,0|в тече-|ДТиЗН, | | |городских, окружных, от-|ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |раслевых, специализирован-| | | | |МГПЦ "Защи- | | |ных ярмарок вакансий и | | | | |та", | | |учебных рабочих мест. | | | | |МЦЗМ "Перс- | | | | | | | |пектива", | | | | | | | |организации, | | | | | | | |заключившие | | | | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.9. |Создание в организациях, |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |по мере|ДТиЗН, | | |планирующих высвобождение|рода Моск-|кущее финансирование |необхо- |ДМСП, | | |работников, временных ин-|вы | |димости |органы испол-| | |формационно-консультацион-| | |в тече-|нительной | | |ных пунктов в целях оказа-| | |ние го-|власти города| | |ния гражданам предувольни-| | |да |Москвы, | | |тельных консультаций и со-| | | |ГУ ЦЗН АО | | |действия в трудоустройстве| | | | | | |до момента увольнения. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.10. |Оказание предувольнитель-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |по мере|ДТиЗН, | | |ных консультационных услуг|рода Моск-|кущее финансирование |необхо- |ГУ ЦЗН АО, | | |гражданам. Содействие в |вы | |димости |МГПЦ "Защита"| | |трудоустройстве гражданам,| | |в тече-| | | |увольняемым из организаций| | |ние го-| | | |в связи с ликвидацией | | |да | | | |организации либо сокраще-| | | | | | |нием численности или шта-| | | | | | |та работников организаций| | | | | | |до расторжения трудового| | | | | | |договора. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.11. |Организация общественных |Внебюджет-| | |в тече-|ДТиЗН, | | |работ4 и временного тру-|ные источ-| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |доустройства безработных и|ники | | | |организации | | |ищущих работу граждан: | | | | |города, за- | | |- безработных граждан, | | | 14780,0| |ключившие до-| | |испытывающих трудности в| | | | |говоры | | |поиске работы, в том числе| | | | | | | |имеющих иждивенцев; | | | | | | | |- безработных граждан в | | | 3412,0| | | +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 4 Примерный перечень видов и объемов оплачиваемых общественных работ для безработных граждан в городе Москве на 2011 год и примерный перечень видов и объемов оплачиваемых общественных работ для граждан, ищущих работу, приведены в приложениях 1 и 2 к Программе. +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| | |возрасте от 18 до 20 лет| | | | | | | |из числа выпускников обра-| | | | | | | |зовательных учреждений на-| | | | | | | |чального и среднего про-| | | | | | | |фессионального образова- | | | | | | | |ния, ищущих работу впер- | | | | | | | |вые; | | | | | | | |- безработных граждан- | | | 51960,0| | | | |участников оплачиваемых | | | | | | | |общественных работ; | | | | | | | |- несовершеннолетних граж-| | | 49590,0| | | | |дан в возрасте от 14 до 18| | | | | | | |лет в свободное от учебы| | | | | | | |время; | | | | | | | |- обучающихся и студентов| | | 164540,0| | | | |образовательных учреждений| | | | | | | |начального, среднего и | | | | | | | |высшего профессионального| | | | | | | |образования в свободное от| | | | | | | |учебы время и в период ка-| | | | | | | |никул; | | | | | | | |- граждан в возрасте до 30| | | 12990,0| | | | |лет из числа выпускников| | | | | | | |образовательных учреждений| | | | | | | |начального, среднего и | | | | | | | |высшего профессионального| | | | | | | |образования (молодежная | | | | | | | |практика). | | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.12. |Организация временного |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |трудоустройства учащейся |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|органы испол-| | |молодежи в соответствии с|вы | | |нительной | | |постановлением Прави- | | | |власти города| | |тельства Москвы от 22 | | | |Москвы, | | |января 2008 г. N 58-ПП "Об| | | |префектуры | | |основных мерах развития | | | |АО | | |системы временных рабочих| | | | | | |мест для учащейся моло-| | | | | | |дежи". | | | | | |-------+--------------------------+-------------------------------------------------------------------| |5.13. |Содействие самозанятости | | | |безработных граждан: | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |5.13.1.|Предоставление организа- |Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 787,5|в тече-|ДТиЗН, | | |ционно-консультационных |рода Моск-| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |услуг безработным гражда-|вы | | | |организации, | | |нам по вопросам самозаня-| | | | |заключившие | | |тости и открытия собствен-| | | | |ГК | | |ного дела. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.13.2.|Оказание методической по-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |мощи безработным гражда-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |нам в разработке бизнес-|вы | | | | | |планов и подготовке доку-| | | | | | |ментов для регистрации | | | | | | |предпринимательской дея- | | | | | | |тельности. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.13.3.|Проведение экспертизы биз-|Бюджет го-| 0401 5100200 813 226 | 3000,0|в тече-|ДТиЗН, | | |нес-планов безработных |рода Моск-| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |граждан, желающих органи-|вы | | | |организации, | | |зовать самозанятость, в | | | | |заключившие | | |том числе лиц, испыты- | | | | |ГК | | |вающих трудности в поиске| | | | | | | |работы и претендующих на| | | | | | | |получение субсидии для | | | | | | | |для организации собствен- | | | | | | | |ного дела. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |5.13.4.|Оказание финансовой помощи|Федераль- | 0401 5100200 913 242 | 10472,3|в тече-|ДТиЗН, | | |безработным гражданам на|ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |компенсацию расходов по | | | | | | | |регистрации предпринима- | | | | | | | |тельской деятельности (са-| | | | | | | |мозанятости). | | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.13.5.|Организация и проведение|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |конкурсного отбора претен-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |дентов из числа безра- |вы | | | | | |ботных граждан на получе-| | | | | | |ние субсидии из бюджета| | | | | | |города Москвы на органи-| | | | | | |зацию самозанятости в | | | | | | |соответствии с постановле-| | | | | | |нием Правительства Моск-| | | | | | |вы от 4 августа 2009 г.| | | | | | |N 727-ПП. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.13.6.|Предоставление субсидий |Бюджет го-| 0401 5100200 006 242 | 75750,0|в тече-|ДТиЗН, | | |безработным гражданам, |рода Моск-| | |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |испытывающим трудности в |вы | | | | | | |поиске работы, на органи-| | | | | | | |зацию самозанятости. | | | | | | |-------+--------------------------+-------------------------------------------------------------------| |5.14. |Обеспечение права граждан| | | |на замену военной службы| | | |по призыву альтернативной| | | |гражданской службой: | | |-------+--------------------------+-------------------------------------------------------------------| |5.14.1 |Подготовка предложений для|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |IV квар-|ДТиЗН, | | |включения в общероссийский|рода Моск-|кущее финансирование |тал |ГУ ЦЗН АО, | | |перечень организаций, го-|вы | | |органы испол-| | |товых принять граждан для| | | |нительной | | |прохождения альтернативной| | | |власти города| | |гражданской службы. | | | |Москвы (за | | | | | | |исключением | | | | | | |ДМСП) | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.14.2.|Взаимодействие с призывны-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |ми комиссиями по вопросам|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |альтернативной гражданской|вы | | | | | |службы, обеспечение конт-| | | | | | |роля за прохождением граж-| | | | | | |данами альтернативной | | | | | | |гражданской службы в орга-| | | | | | |низациях, подведомственных| | | | | | |органам исполнительной | | | | | | |власти города Москвы. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.15. |Организация обмена инфор-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |мацией с регионами Рос-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |сийской Федерации о пот-|вы | | | | | |ребности в рабочей силе. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.16. |Оказание содействия в тру-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |доустройстве москвичам, |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |желающим работать в других|вы | | | | | |субъектах Российской Феде-| | | | | | |рации. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |5.17. |Оказание содействия в тру-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |доустройстве иногородним |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |гражданам Российской Феде-|вы | | | | | |рации, желающим работать в| | | | | | |Москве. | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Профессиональное обучение граждан, повышение конкурентоспособности рабочей силы | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |6.1. |Организация профессиональ-|Внебюджет-| | 69000,0|в тече-|ДТиЗН, | | |ного обучения граждан за|ные источ-| | |ние года|ГОУ УЦ "Про- | | |счет средств организаций|ники | | | |фессионал", | | |города (по договорам). | | | | |ГОУ СПО | | | | | | | |"ТПОНН", | | | | | | | |организации | | | | | | | |города | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |6.2. |Организация профессиональ-|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 156143,0|в тече-|ДТиЗН, | | |ной подготовки, переподго-|ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |товки и повышения квалифи-| | | | |организации, | | |кации безработных граж- | | | | |заключившие | | |дан, в том числе с исполь-| | | | |ГК | | |зованием технологий дис- | | | | | | | |танционного обучения, | | | | | | | |включая: | | | | | | | |- профессиональное обуче- |Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 16100,0|в тече-|ДТиЗН, | | |ние безработных граждан |ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |для последующей работы в| | | | |организации, | | |сфере предпринимательства| | | | |заключившие | | |и менеджмента, а также в| | | | |ГК | | |высокотехнологичных отрас-| | | | | | | |лях промышленности и нау-| | | | | | | |ки, в том числе по направ-| | | | | | | |лениям нанотехнологий. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |6.3. |Организация взаимодействия|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |с Московской торгово-про-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |мышленной палатой по реа-|вы | | | | | |лизации в рамках компетен-| | | | | | |ции мероприятий, касающих-| | | | | | |ся дуальной системы обра-| | | | | | |зования. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |6.4. |Разработка концепции соз-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |дания в Москве городского|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |центра профессиональной |вы | | | | | |ориентации и содействия | | | | | | |трудоустройству молодежи. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |6.5. |Проведение организацион-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |ных мероприятий по созда-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ДСЗН, | | |нию на базе ГОУ СПО |вы | | |ГОУ СПО | | |"ТПОНН" городского учебно-| | | |"ТПОНН" | | |методического центра "Рав-| | | | | | |ные возможности" по про-| | | | | | |фессиональному обучению | | | | | | |инвалидов из числа безра-| | | | | | |ботных граждан с использо-| | | | | | |ванием технологий дистан-| | | | | | |ционного обучения. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |6.6. |Организация профессиональ-|Федераль- | 0401 5100200 913 226 | 8403,1|в тече-|ДТиЗН, | | |ной ориентации и психоло-|ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |гической поддержки безра-| | | | |организации, | | |ботных граждан, в том чис-| | | | |заключившие | | |ле лиц, испытывающих труд-| | | | |ГК | | |ности в поиске работы. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------| | |6.7. |Реализация программ со- |Федераль- | 0401 5100200 913 310 | 2707,6|в тече-| | | |циальной адаптации безра-|ный бюджет| 0401 5100200 913 340 | 132,0|ние года| | | |ботных граждан на рынке | | | | | | | |труда. | | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |6.8. |Оказание услуг по запросам|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |работодателей в подборе |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |персонала из числа обра-|вы | | | | | |тившихся граждан, в том| | | | | | |числе с использованием | | | | | | |психологической диагнос- | | | | | | |тики. | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Социальная и материальная поддержка безработных и иных категорий граждан | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |7.1. |Обеспечение социальной |Федераль- | 1003 5100200 905 262 | 1809025,6|в тече-|ДТиЗН, | | |поддержки безработных |ный бюджет| 1003 5100200 905 226 | 9045,1|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |граждан в виде выплаты по-| | | | |кредитные ор-| | |собия по безработице и | | | | |ганизации, | | |материальной помощи. | | | | |заключившие | | | | | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.2. |Реализация дополнительных |Бюджет го-| 1003 5100200 005 262 | 1153689,0|в тече-|ДТиЗН, | | |мер социальной поддержки |рода Моск-| 1003 5100200 805 226 | 5772,3|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |безработных граждан в |вы | | | |кредитные ор-| | |соответствии с Законом го-| | | | |ганизации, | | |рода Москвы от 1 октября| | | | |заключившие | | |2008 г. N 46 "О занятости| | | | |ГК | | |населения города Москвы". | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.3. |Возмещение затрат Пенсион-|Федераль- | 1105 5100200 917 251 | 250000,0|в тече-|ДТиЗН, | | |ного фонда Российской Фе-|ный бюджет| | |ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |дерации за выплаченные | | | | |ГУ - отделе- | | |пенсии, назначенные без- | | | | |ние Пенсион-| | |работным гражданам дос- | | | | |ного фонда РФ| | |рочно. | | | | |по г. Москве | | | | | | | |и Московской | | | | | | | |области | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |7.4. |Выявление нелегальной за-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |нятости среди безработных|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |граждан, проверка предос-|вы | | | | | |тавляемых ими документов с| | | | | | |целью пресечения попыток| | | | | | |получения пособия по без-| | | | | | |работице обманным путем. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |7.5. |Выплата стипендии и оказа-|Федераль- | 1003 5100200 905 290 | 100338,0|в тече-|ДТиЗН, | | |ние материальной помощи |ный бюджет| 1003 5100200 905 226 | 501,7|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |безработным гражданам в | | | | |кредитные ор-| | |период прохождения профес-|Бюджет го-| 1003 5100200 005 290 | 80064,3| |ганизации, | | |сионального обучения по|рода Моск-| 1003 5100200 805 226 | 400,3| |заключившие | | |направлению службы заня-|вы | | | |ГК | | |тости. | | | | | | |-------+--------------------------+-------------------------------------------------------------------| |7.6. |Материальная поддержка | | | |участников временных ра-| | | |бот: | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.6.1. |Безработных граждан, испы-|Федераль- | 0401 5100200 913 290 | 6028,3|в тече-|ДТиЗН, | | |тывающих трудности в поис-|ный бюджет| 0401 5100200 913 226 | 30,1|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |ке работы, в том числе | | | | |кредитные ор-| | |имеющих иждивенцев; |Бюджет го-| 0401 5100200 013 290 | 35167,1| |ганизации, | | | |рода Моск-| 0401 5100200 813 226 | 175,8| |заключившие | | | |вы | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.6.2. |Безработных граждан в воз-|Федераль- | 0401 5100200 913 290 | 1397,7|в тече-|ДТиЗН, | | |расте от 18 до 20 лет из|ный бюджет| 0401 5100200 913 226 | 7,0|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |числа выпускников образо-| | | | |кредитные ор-| | |вательных учреждений на-|Бюджет го-| 0401 5100200 013 290 | 6031,3| |ганизации, | | |чального и среднего про-|рода Моск-| 0401 5100200 813 226 | 30,2| |заключившие | | |фессионального образова- |вы | | | |ГК | | |ния, ищущих работу впер-| | | | | | | |вые; | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.6.3. |Безработных граждан-участ-|Федераль- | 0401 5100200 913 290 | 21157,7|в тече-|ДТиЗН, | | |ников оплачиваемых общест-|ный бюджет| 0401 5100200 913 226 | 105,8|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |венных работ; | | | | |кредитные ор-| | | |Бюджет го-| 0401 5100200 013 290 | 91382,7| |ганизации, | | | |рода Моск-| 0401 5100200 813 226 | 456,9| |заключившие | | | |вы | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.6.4. |Несовершеннолетних граждан|Федераль- | 0401 5100200 913 290 | 25259,3|в тече-|ДТиЗН, | | |в возрасте от 14 до 18 лет|ный бюджет| 0401 5100200 913 226 | 126,3|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |в свободное от учебы вре-| | | | |кредитные ор-| | |мя; |Бюджет го-| 0401 5100200 013 290 | 151055,5| |ганизации, | | | |рода Моск-| 0401 5100200 813 226 | 755,3| |заключившие | | | |вы | | | |ГК | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.6.5. |Обучающихся и студентов |Бюджет го-| 0401 5100200 013 290 | 289378,4|в тече-|ДТиЗН, | | |образовательных учреждений|рода Моск-| 0401 5100200 813 226 | 1446,9|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |начального, среднего и |вы | | | |кредитные ор-| | |высшего профессионального| | | | |ганизации, | | |образования в свободное от| | | | |заключившие | | |учебы время и в период ка-| | | | |ГК | | |никул; | | | | | | |-------+--------------------------+----------+----------------------+----------+--------+-------------| |7.6.6. |Граждан в возрасте до 30|Бюджет го-| 0401 5100200 013 290 | 22845,7|в тече-|ДТиЗН, | | |лет из числа выпускников|рода Моск-| 0401 5100200 813 226 | 114,2|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |образовательных учреждений|вы | | | |кредитные ор-| | |начального, среднего и | | | | |ганизации, | | |высшего профессионального| | | | |заключившие | | |образования (молодежная| | | | |ГК | | |практика). | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8. Обеспечение функционирования службы занятости и внедрение информационных технологий | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |8.1. |Подготовка распорядитель-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |ных документов и методи-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |ческих материалов. |вы | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.2. |Кадровое обеспечение служ-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |бы занятости: |рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | | |вы | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.2.1. |Совершенствование работы |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |по подбору кадрового сос-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |тава и формированию кад-|вы | | | | | |рового резерва ДТиЗН горо-| | | | | | |да Москвы и ГУ ЦЗН АО го-| | | | | | |рода Москвы. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.2.2. |Организация обучения по |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |программам дополнительного|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |профессионального образо-|вы | | | | | |вания: | | | | | | |- резерва управленческих | | | | | | |кадров на должности дирек-| | | | | | |торов ГУ ЦЗН АО города | | | | | | |Москвы; | | | | | | |- работников ГУ ЦЗН АО го-| | | | | | |рода Москвы. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.2.3. |Мероприятия по предупреж-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |дению коррупционной дея-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |тельности, нарушений граж-|вы | | | | | |данскими служащими и ра-| | | | | | |ботниками бюджетной сферы| | | | | | |служебного поведения, уре-| | | | | | |гулированию конфликтов | | | | | | |интересов. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.2.4. |Оказание методической и |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |консультационной помощи |рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |ГУ ЦЗН АО города Москвы |вы | | | | | |в проведении работы по | | | | | | |переводу работников ГУ ЦЗН| | | | | | |АО города Москвы на новые| | | | | | |системы оплаты труда. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.3. |Организация конкурса про-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |I квар-|ДТиЗН, | | |фессионального мастерства|рода Моск-|кущее финансирование |тал |ГУ ЦЗН АО | | |специалистов ГУ ЦЗН АО го-|вы | | | | | |рода Москвы в рамках го-| | | | | | |родского конкурса "Мос- | | | | | | |ковские мастера". | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.4. |Материально-техническое и|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |инженерное обеспечение |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |деятельности службы заня-|вы | | | | | |тости. | | | | | |-------+--------------------------+-------------------------------------------------------------------| |8.5. |Обеспечение функционирова-| | | |ния и развития информа-| | | |ционно-технической базы | | | |службы занятости: | | |-------+--------------------------+-------------------------------------------------------------------| |8.5.1. |Системное и прикладное |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|КИТ, | | |сопровождение информацион-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ДТиЗН, | | |ных систем и ресурсов, се-|вы | | |ГУ ЦЗН АО | | |тевой инфраструктуры. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.5.2. |Обеспечение функционирова-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|КИТ, | | |ния информационно-коммуни-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ДТиЗН, | | |кационной среды для работы|вы | | |ГУ ЦЗН АО | | |специализированных прог- | | | | | | |раммных систем и комплек-| | | | | | |сов. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |8.6. |Организация работы по раз-|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |мещению заказов на постав-|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |ку товаров, выполнение ра-|вы | | | | | |бот и оказание услуг для| | | | | | |нужд города Москвы. | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 9. Обеспечение социального партнерства на рынке труда и координации действий в сфере занятости насе-| | ления | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |9.1. |Реализация Московского |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |трехстороннего соглашения|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|органы испол-| | |на 2011 год между Прави-|вы | | |нительной | | |тельством Москвы, московс-| | | |власти города| | |кими объединениями проф-| | | |Москвы | | |союзов и московскими | | | | | | |объединениями работодате- | | | | | | |лей и подготовка проекта| | | | | | |соглашения на 2012 год в | | | | | | |части обязательств в | | | | | | |области труда и занятости| | | | | | |населения города. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |9.2. |Организация взаимодействия|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |с социальными партнерами |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|МКПП (р), | | |- Московской конфедераци- |вы | | |МФП | | |ей промышленников и пред-| | | | | | |принимателей (работодате-| | | | | | |лей) и Московской Феде-| | | | | | |рацией профсоюзов - по на-| | | | | | |правлениям деятельности на| | | | | | |рынке труда, входящим в их| | | | | | |компетенцию. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |9.3. |Обеспечение деятельности |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН | | |Координационного комитета|рода Моск-|кущее финансирование |ние года| | | |содействия занятости насе-|вы | | | | | |ления города Москвы, фор-| | | | | | |мирование основных принци-| | | | | | |пов и направлений политики| | | | | | |в области труда и занятос-| | | | | | |ти на основе принципов со-| | | | | | |циального партнерства. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |9.4. |Организация взаимодействия|Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |с органами исполнительной|рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |власти города Москвы и |вы | | | | | |общественными организация-| | | | | | |ми по вопросам занятости| | | | | | |населения и реализации ме-| | | | | | |роприятий активных прог-| | | | | | |рамм. | | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |9.5. |Организация взаимодейст- |Бюджет го-|Средства, предусмотренные на те- |в тече-|ДТиЗН, | | |вия с негосударственными |рода Моск-|кущее финансирование |ние года|ГУ ЦЗН АО | | |агентствами занятости по|вы | | | | | |вопросам содействия тру-| | | | | | |доустройству граждан. | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 10. Реализация антикризисных мероприятий | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| |10.1. |Информирование населения |Федераль- |Средства, предусмотренные на вы-|в тече-|ДТиЗН, | | |и работодателей о дополни-|ный бюд- |полнение "Программы дополнитель-|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |тельных мерах по снижению|жет, |ных мер по снижению напряженнос-| |организации, | | |напряженности на рынке |бюджет го-|ти на рынке труда города Москвы| |заключившие | | |труда города Москвы. |рода Моск-|в 2011 году" | |договоры | | | |вы | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |10.2. |Организация опережающего |Федераль- |Средства, предусмотренные на вы-|в тече-|ДТиЗН, | | |профессионального обучения|ный бюд- |полнение "Программы дополнитель-|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |работников, находящихся |жет, |ных мер по снижению напряженнос-| |организации, | | |под угрозой массового |бюджет го-|ти на рынке труда города Москвы| |заключившие | | |увольнения. |рода Моск-|в 2011 году" | |договоры | | | |вы | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |10.3. |Организация стажировки вы-|Федераль- |Средства, предусмотренные на вы-|в тече-|ДТиЗН, | | |пускников образовательных|ный бюд- |полнение "Программы дополнитель-|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |учреждений в целях приоб-|жет, |ных мер по снижению напряженнос-| |организации, | | |ретения ими опыта работы. |бюджет го-|ти на рынке труда города Москвы| |заключившие | | | |рода Моск-|в 2011 году" | |договоры | | | |вы | | | | |-------+--------------------------+----------+---------------------------------+--------+-------------| |10.4. |Оказание содействия само-|Федераль- |Средства, предусмотренные на вы-|в тече-|ДТиЗН, | | |занятости безработных |ный бюд- |полнение "Программы дополнитель-|ние года|ГУ ЦЗН АО, | | |граждан и стимулирование|жет, |ных мер по снижению напряженнос-| |организации, | | |создания безработными |бюджет го-|ти на рынке труда города Москвы| |заключившие | | |гражданами, открывшими |рода Моск-|в 2011 году" | |договоры | | |собственное дело, допол-|вы | | | | | |нительных рабочих мест. | | | | | +------------------------------------------------------------------------------------------------------+
Расшифровка аббревиатур:
АИС - автоматизированная информационная система.
АО - административный округ города Москвы.
ГБУ - государственное бюджетное учреждение.
ГК - государственные контракты.
ГОУ - государственное образовательное учреждение.
ГОУ СПО "ТПОНН" - Государственное образовательное учреждение среднего профессионального обра-
зования "Техникум профессионального обучения незанятого населения".
ГОУ УЦ "Профессионал" - Государственное образовательное учреждение учебный центр "Профессионал" Де-
партамента труда и занятости населения города Москвы.
ГУ - государственное учреждение.
ГУ "Гражданская смена" - Государственное учреждение города Москвы "Гражданская смена" ДСМП
ГУ "МЦТО" - Государственное учреждение города Москвы "Московский центр трудового обмена".
ГБУ "Центр квотирования" - Государственное бюджетное учреждение "Центр квотирования рабочих мест".
ГУ ЦЗН АО - государственное учреждение центр занятости населения административного окру-
га.
ДМСП - Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города
Москвы.
ДО - Департамент образования города Москвы.
ДСЗН - Департамент социальной защиты населения города Москвы.
ДСМП - Департамент семейной и молодежной политики города Москвы.
ДТиЗН - Департамент труда и занятости населения города Москвы.
КИТ - Комитет информационных технологий города Москвы.
МГПЦ "Защита" - Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Московский городской пра-
вовой Центр "Защита".
МКПП (р) - Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей).
МТПП - Московская торгово-промышленная палата.
МФП - Московская Федерация профсоюзов.
МЦТЗМ "Перспектива" - Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Московский центр занятос-
ти молодежи "Перспектива".
УЦ - учебный центр.
VIII. Организация управления Программой и контроль
за ходом ее реализации
Реализация Программы осуществляется Департаментом труда и за-
нятости населения города Москвы и государственными учреждениями
центрами занятости населения административных округов города Моск-
вы во взаимодействии с другими органами исполнительной власти го-
рода Москвы и префектурами административных округов города Москвы.
Отдельные мероприятия реализуются с привлечением организаций горо-
да на основе контрактов (договоров), заключаемых на конкурсной ос-
нове в установленном порядке.
Общее руководство и контроль за исполнением Программы осу-
ществляет Департамент труда и занятости населения города Москвы.
О результатах выполнения мероприятий Программы Департамент
труда и занятости населения города Москвы отчитывается перед Пра-
вительством Москвы за полугодие и по итогам 2011 года в сроки, ус-
тановленные постановлением Правительства Москвы.
По вопросам расходования средств, полученных в виде субвенций
из федерального бюджета, Департамент труда и занятости населения
города Москвы отчитывается перед Федеральной службой по труду и
занятости, Министерством здравоохранения и социального развития
Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации.
IX. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
Реализации мероприятий Программы позволит создать условия для
позитивного посткризисного развития ситуации на региональном рынке
труда. Интегральным показателем эффективности Программы является
удержание уровня зарегистрированной безработицы в социально допус-
тимых пределах, определенных Московским трехсторонним соглашением
на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями
профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
По сравнению с предшествующим периодом повысится также ка-
чество государственного регулирования сферы занятости с использо-
ванием наиболее эффективных форм и методов содействия трудоуст-
ройству безработных и ищущих работу граждан.
Будет продолжена работа по формированию оптимальной системы
мониторинга рынка труда и прогнозирования занятости населения го-
рода.
Ожидаемые результаты реализации Программы приводятся в таб-
лице 3.
Таблица 3
Основные показатели Программы
содействия занятости населения города Москвы на 2011 год5
+----------------------------------------------------------------+
| N | Показатели | 2011 |
| п.п. | | год |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 1. |Численность граждан, обратившихся за содейст-| |
| |вием в поиске подходящей работы, тыс. человек | 280,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 2. |Нашли работу, тыс. человек | 160,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 3. |Численность безработных граждан в среднегодовом| 56,0 |
| |исчислении, тыс. человек | |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 4. |Количество вакансий в городском банке вакансий| |
| |на конец года, тыс. единиц | 140,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 5. |Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, единиц| 200 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 6. |Профессиональная ориентация населения, психоло-| |
| |гическая поддержка безработных граждан, тыс. | |
| |человек | 140,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 7. |Профессиональное обучение, всего, тыс. человек | 39,1 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| |в том числе: | |
+----------------------------------------------------------------+
5 Количественные показатели могут быть скорректированы с учетом
средств, выделенных из бюджета города Москвы, после его формирова-
ния на очередной финансовый год.
+----------------------------------------------------------------+
| N | Показатели | 2010 |
| п.п. | | год |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 7.1. |безработных граждан | 14,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 7.2. |работников организаций за счет средств органи-| |
| |заций города (по договорам) | 25,1 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 8. |Участие в общественных и временных работах, | |
| |всего, тыс. человек | 48,5 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| |в том числе: | |
| 8.1. |организация общественных работ | 16,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
|8.1.1.|из них для безработных граждан | 6,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 8.2. |организация временного трудоустройства безра-| |
| |ботных граждан, испытывающих трудности в поиске| |
| |работы | 1,7 |
|------+------------------------------------------------+--------|
|8.2.2.|из них имеющих иждивенцев | 0,6 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 8.3 |организация временного трудоустройства граждан| |
| |в возрасте до 30 лет из числа выпускников обра-| |
| |зовательных учреждений начального, среднего и| |
| |высшего профессионального образования (моло- | |
| |дежная практика) | 1,5 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 8.4. |организация временного трудоустройства безра-| |
| |ботных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из| |
| |числа выпускников образовательных учреждений | |
| |начального и среднего профессионального обра-| |
| |зования, ищущих работу впервые | 0,4 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 8.5. |организация временного трудоустройства несо- | |
| |вершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18| |
| |лет в свободное от учебы время | 9,9 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 8.6. |организация временного трудоустройства обучаю-| |
| |щихся и студентов образовательных учреждений| |
| |начального, среднего и высшего профессионально-| |
| |го образования в свободное от учебы время и в| |
| |период каникул | 19,0 |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 9. |Оказание содействия самозанятости населения, | |
| |всего, тыс. человек, | 1,0 |
| |в том числе: | |
|------+------------------------------------------------+--------|
| 9.1. |безработных граждан-получателей компенсаций | 0,75|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 9.2. |безработных граждан-получателей субсидий | 0,25|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 10. |Социальная адаптация безработных граждан на | |
| |рынке труда, тыс. человек | 1,32|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 11. |Численность безработных граждан, получавших по-| |
| |собие по безработице, тыс. человек | 127,2|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 12. |Численность граждан, обучающихся по направлению| |
| |службы занятости и получавших стипендию, тыс.| |
| |человек | 14,0|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 13. |Численность безработных граждан, которым назна-| |
| |чена пенсия досрочно, тыс. человек | 2,65|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 14. |Количество созданных, сохраненных и/или модер-| |
| |низированных) рабочих мест для инвалидов, в том| |
| |числе для граждан, проводящих мероприятия по| |
| |трудовой адаптации инвалидов, тыс. единиц | 1,595|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 15. |Количество созданных рабочих мест для молодежи,| |
| |тыс. единиц | 0,486|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 16. |Обеспечение занятости инвалидов и молодежи на| |
| |квотируемых рабочих местах, тыс. человек | 40,0|
|------+------------------------------------------------+--------|
| 17. |Количество созданных новых рабочих мест в орга-| |
| |низациях города Москвы | 58,8|
+----------------------------------------------------------------+
Приложение 1
к Программе
Примерный перечень
видов и объемов оплачиваемых общественных работ
для безработных граждан в городе Москве на 2011 год
(единиц)
+----------------------------------------------------------------+
| N |Виды экономической| Основные направления работ |Коли- |
|п/п|деятельности | |чество |
| |(ОКВЭД ОК 029-2007| |рабочих|
| |(КДЕС Ред. 1.1.)) | |мест |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 1.|Раздел D |Неквалифицированные работы в сле-| |
| |Обрабатывающие |дующих видах производства: | |
| |производства |производство пищевых продуктов,| |
| | |включая напитки, и табака; | |
| | |текстильное и швейное произ- | 455 |
| | |водство; | |
| | |целлюлозно-бумажное производство;| |
| | |издательская и полиграфическая | |
| | |деятельность. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 2.|Раздел F |Подготовка строительного участка.| |
| |Строительство |Строительство зданий и сооруже-| |
| | |ний. | |
| | |Производство общестроительных ра-| |
| | |бот. | 174 |
| | |Производство общестроительных ра-| |
| | |бот по строительству мостов, над-| |
| | |земных автомобильных дорог, тон-| |
| | |нелей и подземных дорог. | |
| | |Производство отделочных работ. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 3.|Раздел G |Техническое обслуживание и ремонт| |
| |Оптовая и рознич-|автотранспортных средств. | |
| |ная торговля; |Оптовая торговля через коммерчес-| |
| |ремонт автотранс-|ких агентов. | |
| |портных средств, |Розничная торговля, кроме торгов-| 1383 |
| |мотоциклов, быто-|ли автотранспортными средствами| |
| |вых изделий и |и мотоциклами; | |
| |предметов личного|Ремонт бытовых изделий и предме-| |
| |пользования |тов личного пользования. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 4.|Раздел H |Деятельность ресторанов и кафе. | |
| |Гостиницы и ресто-|Деятельность столовых при пред-| 165 |
| |раны |приятиях и учреждениях. | |
| | |Поставка продукции общественного| |
| | |питания. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 5.|Раздел I |Эксплуатация гаражей, стоянок для| |
| |Транспорт и связь |автотранспортных средств, велоси-| |
| | |педов и т.д. | |
| | |Организация перевозок грузов. | 274 |
| | |Почтовая и курьерская деятель-| |
| | |ность. | |
| | |Деятельность в области электро-| |
| | |связи. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 6.|Раздел К |Рекламная деятельность. | |
| |Операции с недви-|Чистка и уборка производственных| |
| |жимым имуществом,|и жилых помещений, оборудования и| 328 |
| |аренда и предос-|транспортных средств. | |
| |тавление услуг |Предоставление прочих видов ус-| |
| | |луг. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 7.|Раздел L |Вспомогательная деятельность в | |
| |Государственное |области государственного управле-| |
| |управление и обес-|ния. | 152 |
| |печение военной |Деятельность по обеспечению об-| |
| |безопасности; |щественного порядка и безопас-| |
| |социальное страхо-|ности. | |
| |вание | | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 8.|Раздел M |Виды деятельности, связанные с| |
| |Образование |государственными, муниципальными,| |
| | |негосударственными (частными) | 619 |
| | |образовательными учреждениями | |
| | |всех видов. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 9.|Раздел N |Деятельность больничных учрежде-| |
| |Здравоохранение и|ний широкого профиля и специали-| |
| |предоставление со-|зированных. | 190 |
| |циальных услуг |Предоставление социальных услуг. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
|10.|Раздел О |Сбор и обработка прочих отходов. | |
| |Предоставление |Уборка территории, восстановление| |
| |прочих коммуналь-|после загрязнения и аналогичная| |
| |ных, социальных и|деятельность. | |
| |персональных услуг|Деятельность по организации отды-| |
| | |ха и развлечений, культуры и | |
| | |спорта. | |
| | |Деятельность, связанная с произ-| |
| | |водством, прокатом и показом | |
| | |фильмов. | |
| | |Прочая зрелищно-развлекательная | 2260 |
| | |деятельность. | |
| | |Прочая деятельность в области | |
| | |культуры. | |
| | |Деятельность в области спорта. | |
| | |Предоставление услуг парикма- | |
| | |херскими и салонами красоты. | |
| | |Организация похорон и предостав-| |
| | |ление связанных с ними услуг. | |
| | |Предоставление прочих персональ-| |
| | |ных услуг. | |
|--------------------------------------------------------+-------|
| Итого: | 6000 |
+----------------------------------------------------------------+
Приложение 2
к Программе
Примерный перечень
видов и объемов оплачиваемых общественных работ
для граждан ищущих работу в городе Москве на 2011 год
(единиц)
+----------------------------------------------------------------+
| N |Виды экономической| Основные направления работ |Коли- |
|п/п|деятельности | |чество |
| |(ОКВЭД ОК 029-2007| |рабочих|
| |(КДЕС Ред. 1.1.)) | |мест |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 1.|Раздел D |Неквалифицированные работы в сле-| |
| |Обрабатывающие |дующих видах производства: | |
| |производства |производство пищевых продуктов,| |
| | |включая напитки, и табака; | |
| | |текстильное и швейное произ- | 1200 |
| | |водство; | |
| | |целлюлозно-бумажное производство;| |
| | |издательская и полиграфическая | |
| | |деятельность. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 2.|Раздел К |Рекламная деятельность. | |
| |Операции с недви-|Чистка и уборка производственных| |
| |жимым имуществом,|и жилых помещений, оборудования и| 4236 |
| |аренда и предос-|транспортных средств. | |
| |тавление услуг |Предоставление прочих видов ус-| |
| | |луг. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 3.|Раздел M |Виды деятельности, связанные с| |
| |Образование |государственными, муниципальными,| |
| | |негосударственными (частными) | 30 |
| | |образовательными учреждениями | |
| | |всех видов. | |
|---+------------------+---------------------------------+-------|
| 4.|Раздел О |Сбор и обработка прочих отходов. | |
| |Предоставление |Уборка территории, восстановление| |
| |прочих коммуналь-|после загрязнения и аналогичная| |
| |ных, социальных и|деятельность. | |
| |персональных услуг|Деятельность по организации отды-| |
| | |ха и развлечений, культуры и | |
| | |спорта. | |
| | |Деятельность, связанная с произ-| |
| | |водством, прокатом и показом | |
| | |фильмов. | |
| | |Прочая зрелищно-развлекательная | 4534 |
| | |деятельность. | |
| | |Прочая деятельность в области | |
| | |культуры. | |
| | |Деятельность в области спорта. | |
| | |Предоставление услуг парикма- | |
| | |херскими и салонами красоты. | |
| | |Организация похорон и предостав-| |
| | |ление связанных с ними услуг. | |
| | |Предоставление прочих персональ-| |
| | |ных услуг. | |
|--------------------------------------------------------+-------|
| Итого: | 10000 |
+----------------------------------------------------------------+
- Постановление Правительства Москвы № 497-ПП от 25 октября 2011 года
- О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 17 января 2011 г. N 2-ПП
