Правовые акты (Нормативная база) Москвы

Внимание! С данным правовым актом связан ещё 1 документ.
Подробнее смотрите в конце текущей страницы.

Постановление Правительства Москвы
№ 687-ПП от 28 июля 2009 года

Об утверждении Регламента подготовки и выдачи заявителям Департаментом труда и занятости населения города Москвы разрешений на право проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

     В соответствии  с  постановлением  Правительства Москвы от 23
декабря 2008 г.  N 1199-ППДепартаменте труда и занятости насе-
ления  города  Москвы" и во исполнение постановления Правительства
Москвы от 31 октября 2006 г.  N 856-ПП "О дальнейшем совершенство-
вании  деятельности  органов  исполнительной власти города Москвы,
государственных учреждений и государственных унитарных предприятий
города Москвы по оформлению и выдаче документов заявителям" Прави-
тельство Москвы постановляет:
     1. Утвердить  Регламент подготовки и выдачи заявителям Депар-
таментом труда и занятости населения города Москвы  разрешений  на
право проведения обучения по охране труда и проверки знаний требо-
ваний охраны труда (приложение 1).
     2. Департаменту  труда  и  занятости  населения города Москвы
совместно с Комитетом по телекоммуникациям  и  средствам  массовой
информации города Москвы обеспечить информирование организаций го-
рода о Регламенте подготовки  и  выдачи  заявителям  Департаментом
труда и занятости населения города Москвы разрешений на право про-
ведения обучения по охране труда и проверки знаний требований  ох-
раны труда.
     3. Внести изменения в постановление Правительства  Москвы  от
31  октября 2006 г.  N 856-ПП "О дальнейшем совершенствовании дея-
тельности органов исполнительной власти города  Москвы,  государс-
твенных  учреждений и государственных унитарных предприятий города
Москвы по оформлению и выдаче документов заявителям"  (в  редакции
постановлений Правительства Москвы от 12 декабря 2006 г. N 976-ПП,
от 27  декабря 2006 г.  N 1048-ПП, от 16  января  2007 г. N 11-ПП,
от 30  января  2007 г. N  45-ПП,  от 30 января 2007 г. N 55-ПП, от
6 февраля 2007 г.  N 63-ПП,  от 6 февраля 2007 г.  N 67-ПП,  от 13
марта 2007 г.  N 156-ПП, от 13  марта 2007 г. N 168-ПП, от 3 апре-
ля  2007 г. N 232-ПП, от 10  апреля 2007 г. N 243-ПП, от 24 апреля
2007 г. N 296-ПП, от 24 апреля 2007 г. N 298-ПП, от 15 мая 2007 г.
N 352-ПП,  от 15 мая 2007 г. N 360-ПП, от 15 мая 2007 г. N 369-ПП,
от 29 мая 2007 г.  N 413-ПП, от 6 июня 2007 г. N 451-ПП, от 6 июня
2007 г.  N 460-ПП, от 19 июня 2007 г. N 477-ПП, от 19 июня 2007 г.
N 479-ПП, от 19 июня 2007 г. N 499-ПП, от 19 июня 2007 г. N 507-ПП,
от 26 июня 2007 г.  N 540-ПП,  от 31 июля 2007 г.  N 640-ПП, от 31
июля 2007 г.  N 641-ПП, от 31 июля 2007 г. N 644-ПП, от 21 августа
2007 г.  N 712-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 783-ПП, от 11 сентября
2007 г.  N 784-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 795-ПП, от 25 сентября
2007 г.  N 838-ПП,  от 16 октября 2007 г.  N 894-ПП, от 16 октября
2007 г.  N 914-ПП,  от 16  октября 2007 г. N  915-ПП, от  6 ноября
2007 г. N 968-ПП, от 6 ноября 2007 г. N 970-ПП,от 27 ноября 2007 г.
N  1023-ПП,  от 22  января 2008 г. N 47-ПП, от 22  января  2008 г.
N 55-ПП,  от 29  января  2008 г. N  80-ПП,  от 12  февраля 2008 г.
N 99-ПП,  от 26  февраля 2008 г.  N 138-ПП, от 26  февраля 2008 г.
N  139-ПП,  от 4  марта  2008 г.  N 145-ПП,  от 4  марта  2008  г.
N 1 52-ПП,  от  25  марта 2008 г.  N 203-ПП,  от 25  марта 2008 г.
N 212-ПП,  от 1  апреля  2008 г.  N 255-ПП,  от 1  апреля 2008  г.
N  257-ПП,  от  29  апреля  2008 г.  N  333-ПП,  от 6 мая  2008 г.
N  365-ПП,  от 10  июня  2008 г.  N 502-ПП,  от 17  июня  2008  г.
N  510-ПП,  от  17  июня  2008 г.  N 511-ПП,  от 29  июля  2008 г.
N 670-ПП,  от 2  сентября 2008 г. N 801-ПП, от 9  сентября 2008 г.
N 802-ПП,  от 7  октября 2008 г.  N 922-ПП, от 14  октября 2008 г.
N 931-ПП,  от 28 октября 2008 г.  N 990-ПП,  от 28 октября 2008 г.
N 992-ПП,  от  11  ноября 2008 г.  1030-ПП,  от 23 декабря 2008 г.
N 1181-ПП,  от 30 декабря 2008 г. N 1212-ПП, от 30 декабря 2008 г.
N 1239-ПП, от  24  марта  2009 г.  N 219-ПП,  от 28 апреля 2009 г.
N 347-ПП,  от 5 мая 2009 г.  N 394-ПП, от 19 мая 2009 г. N 449-ПП,
от 2 июня 2009 г.  N 511-ПП, от 9 июня 2009 г. N 542-ПП), дополнив
раздел "Комплекс социальной сферы города Москвы"  приложения  1  к
постановлению подразделом "Департамент труда и занятости населения
города  Москвы" и пунктом 143.2 в редакции согласно приложению 2 к
настоящему постановлению.
     4. Признать утратившим силу постановление Правительства Моск-
вы от 12 августа 2008 г.  N 727-ПП "О Порядке выдачи разрешений на
право проведения обучения по охране труда и проверки знаний требо-
ваний охраны труда".
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве  Москвы  Швецо-
ву Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков



                              Приложение 1
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 28 июля 2009 г. N 687-ПП


                        Р Е Г Л А М Е Н Т

 подготовки и выдачи заявителям Департаментом  труда и занятости
 населения города Москвы разрешений на право проведения обучения
    по охране труда и проверки знаний требований охраны труда



     Регламент подготовки и выдачи разрешений (далее - Разрешения)
на право  проведения  обучения  по  охране труда и проверки знаний
требований охраны труда (далее - Регламент)  регулирует  отношения
Департамента  труда и занятости населения города Москвы и заявите-
лей - обучающих организаций города (учебных  центров,  комбинатов,
институтов или других организаций,  осуществляющих образовательную
деятельность) (далее - обучающие организации) в области обучения и
проверки знаний требований охраны труда pуководителей и специалис-
тов организаций города Москвы.

                        1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Регламент  устанавливает  единые требования к
обучающим организациям города Москвы, осуществляющим свою деятель-
ность  в сфере обучения по охране труда и проверки знаний требова-
ний охраны труда (далее - обучение по охране труда) и контролю  за
организацией  и качеством проведения обучения по охране труда обу-
чающими организациями в период действия разрешений на право прове-
дения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны
труда руководителей и специалистов организаций.
     1.2. Разрешение является официальным документом,  оформленным
Департаментом  труда  и занятости населения города Москвы (далее -
Департамент). Разрешение выдается обучающей организации после про-
хождения  процедуры  проверки  готовности к проведению обучения по
охране труда.  Форма Разрешения приведена в приложении 1 к  Регла-
менту.
     1.3. Подготовка и выдача Разрешений на право проведения  обу-
чения  по  охране труда и проверки знаний требований охраны труда,
запрашиваемых заявителями вне режима "одного окна", осуществляется
в соответствии со следующими правовыми актами:
     - Закон  города  Москвы от 12 марта 2008 г.  N 11 "Об  охране
труда в городе Москве";
     - постановление Минтруда России и Минобразования России от 13
января  2003 г.  N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников органи-
заций".
     1.4. Прием заявления и  комплекта  документов,  определенного
настоящим постановлением,  осуществляется Департаментом по адресу:
г.Москва, Докучаев пер., д.12.
     1.5. Дни  приема документов:  понедельник - четверг с 9.00 до
18.00,  пятница - с 9.00 до 16.45  с перерывом на  обед с 13.00 до
14.00.
     1.6. Работа по подготовке и выдаче  Разрешений  Департаментом
осуществляется на безвозмездной основе.
     1.7. Срок подготовки и выдачи Разрешений составляет не  более
23 рабочих дней.

        2. Порядок приема заявлений на подготовку и выдачу
                            Разрешений

     2.1. Разрешение выдается на основании  заявления  заинтересо-
ванной обучающей организации,  имеющей практический опыт в органи-
зации и проведении обучения  по  охране  труда,  преподавательский
состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствую-
щую материально-техническую базу.
     2.2. Для получения Разрешения обучающая организация представ-
ляет в общий отдел Управления делами Департамента заявление (форма
заявления приведена в приложении 2 к Регламенту).
     К заявлению прилагаются следующие документы обучающей органи-
зации,  подтверждающие возможность и готовность осуществления обу-
чения по охране труда:
     - доверенность  от физического или юридического лица на полу-
чение Разрешения (в случае, если заявителем является представитель
физического или юридического лица);
     - документы, подтверждающие полномочия руководителя юридичес-
кого лица  (в случае,  если представление заявления осуществляется
непосредственно им);
     - документ, удостоверяющий личность заявителя;
     - копии учредительных документов и документа, удостоверяющего
государственную  регистрацию  обучающей организации,  заверенные в
установленном порядке;
     - копия лицензии на право ведения образовательной деятельнос-
ти, заверенная в установленном порядке;
     - копия штатного расписания;
     - копия приказа о создании комиссии по проверке знаний требо-
ваний  охраны труда и сведения о председателе и членах комиссии по
проверке знаний требований охраны труда  (профессиональная  подго-
товка и практическая работа в области охраны труда - копии удосто-
верений);
     - сведения о преподавательском составе (профессиональная под-
готовка и  практическая  работа в  области  охраны  труда  - копии
удостоверений);
     - учебные планы, программы обучения по охране труда руководи-
телей и специалистов по отдельным отраслям экономики,  билеты, пе-
речень литературы, используемой по программе обучения, согласован-
ные с Государственной инспекцией труда в городе Москве;
     - сведения об учебных подразделениях и их  материально-техни-
ческой  базе  (оснащенность  комплексом  технических и программных
средств обучения, необходимых для осуществления активной подготов-
ки  и проверки знаний требований охраны труда руководителей и спе-
циалистов организаций),  наличие единых, а также действующих в от-
дельных  отраслях экономики законодательных и нормативных правовых
актов по охране труда;
     - копия свидетельства о регистрации собственности или догово-
ра на аренду помещений, заверенная в установленном порядке.
     2.3. При  приеме документов специалист общего отдела Управле-
ния делами Департамента:
     2.3.1. Проверяет правильность оформления заявления, наличие и
комплектность представленных обучающей организацией документов.  В
случае отсутствия или несоответствия необходимых документов переч-
ню (п.2.2) - отказывает обучающей организации в приеме заявления.
     2.3.2. Регистрирует заявление в базе документооборота обраще-
ний  заявителей  общего  отдела Управления делами и один экземпляр
заявления с отметкой о приеме передает заявителю.
     2.4. Причинами отказа в приеме документов у обучающей органи-
зации могут служить:
     2.4.1. Наличие неполного комплекта документов,  определенного
пунктом 2.2 настоящего Регламента.
     2.4.2. Представление   обучающей   организацией   неправильно
оформленных или утративших силу документов.
     2.4.3. Отсутствие у представителя обучающей организации доку-
ментов, подтверждающих  его полномочия в случае обращения в Депар-
тамент.

    3. Порядок рассмотрения документов для подготовки и выдачи
                            Разрешений

     3.1. Общий отдел Управления делами Департамента в  течение  2
рабочих  дней обеспечивает передачу заявления и прилагаемого комп-
лекта документов обучающей организации в отдел условий охраны тру-
да Управления трудовых отношений,  который осуществляет подготовку
и оформление Разрешения в установленные сроки.
     3.2. На   основании  заявления  отдел  условий  охраны  труда
Управления трудовых отношений:
     - рассматривает  представленные  обучающей организацией доку-
менты;
     - проводит проверку учебной базы с выездом на место,  состав-
ляет акт обследования,  который подписывается членами комиссии  из
представителей  Департамента  труда  и  занятости населения города
Москвы,  Государственного учреждения города Москвы "Московский го-
родской центр условий и охраны труда" и заявителем;
     - принимает решение о выдаче Разрешения.
     3.3. Разрешение  подписывается руководителем Департамента или
заместителем руководителя Департамента, курирующим вопросы по осу-
ществлению государственной политики в области охраны труда и госу-
дарственного управления охраной труда, и выдается на срок до 3 лет
в зависимости от опыта работы в области профессиональной подготов-
ки и обучения по охране труда, а также с учетом срока действия ли-
цензии на образовательную деятельность,  заверяется печатью Депар-
тамента.
     При отказе  в выдаче Разрешения указывается мотивировка отка-
за.
     3.4. Оформленное Разрешение заносится в банк данных и регист-
рируется в специальном журнале.
     Копии Разрешений  хранятся  в Департаменте в течение 5 лет со
дня выдачи.
     3.5. По  истечении  срока  действия  Разрешения оформление на
продление срока действия Разрешения осуществляется в порядке,  ус-
тановленном для его получения.
     Заявление о  продлении  Разрешения представляется за 2 месяца
до окончания срока его действия.
     3.6. Изменения (изменение  названия  организации, адреса, пе-
речня  видов разрешительной деятельности) в Разрешение вносятся по
инициативе обучающей организации, получившей Разрешение на основа-
нии заявления.
     3.7. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или  реоргани-
зации обучающей организации.
     3.8. Не позднее 22 рабочих дней со дня обращения  оформленный
документ передается в общий отдел Управления делами.
     3.9. О готовности документа заявитель уведомляется по телефо-
ну сотрудником отдела условий охраны труда Управления трудовых от-
ношений.
     3.10. Специалист общего отдела Управления делами Департамента
фиксирует исполнение обращения,  вносит соответствующие сведения в
журнал регистрации и контроля выполнения обращений заявителей, вы-
дает оригинал Разрешения заявителю,  на копии Разрешения заявитель
делает отметку о получении документа.
     3.11. Разрешение выдается обучающей организации  при  наличии
доверенности,  оформленной  в установленном порядке,  и документа,
удостоверяющего личность.
     3.12. Разрешение  выдается  обучающей  организации не позднее
срока,  установленного Единым реестром документов,  с момента  ре-
гистрации заявления и сдачи полного комплекта документов.

       4. Порядок контроля Разрешений и применения санкций

     4.1. Департамент  осуществляет контроль за организацией и ка-
чеством проведения обучения по охране труда обучающими организаци-
ями.
     4.2. В случае выявления нарушений обучающей организации выда-
ется предписание об устранении выявленных нарушений,  составленное
на основании акта проверки организации и качества проведения  обу-
чения.
     4.3. При повторном нарушении ведения образовательного процес-
са Департамент приостанавливает действие Разрешения.
     О приостановлении действия Разрешения  обучающая  организация
(владелец  разрешения)  уведомляется в письменном виде в недельный
срок после проведения контроля и составления акта проверки.

     5. Порядок обжалования решения контролирующего органа о
               приостановлении действия Разрешения

     Решение Департамента  о  приостановлении  действия Разрешения
обучающая организация может обжаловать  в  порядке,  установленном
действующим законодательством Российской Федерации.
.



                                         Приложение 1 к Регламенту
                                         Форма



                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

             ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                          ГОРОДА МОСКВЫ

                            РАЗРЕШЕНИЕ
  на право проведения обучения по охране труда и проверки знаний
 требований охраны труда руководителей и специалистов организаций

"_______"                                              N_________

Выдано обучающей организации-заявителю____________________________

__________________________________________________________________
               (наименование организации-заявителя)

__________________________________________________________________
    (адрес обучающей организации: юридический и фактический)

и входящим в ее состав структурным подразделениям_________________

__________________________________________________________________
               (перечень структурных подразделений)

Содержание разрешительной деятельности:___________________________

__________________________________________________________________
(перечень видов  разрешительной деятельности  уточняется  Перечнем
видов экономической деятельности, на которые распространяется раз-
решительная деятельность (приложение к Разрешению)

Настоящее Разрешение действительно до ____________________________


                           Основание:

            Заявление   N                        года
            (регистрационный номер и дата регистрации)


Руководитель
Департамента                                               подпись

М.П.

.

                                  Приложение
                                  к Разрешению
                                  от              года  N

                                  Без Разрешения недействительно




                             ПЕРЕЧЕНЬ

           ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА КОТОРЫЕ
          РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ РАЗРЕШИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

  по Отраслевому классификатору видов экономической деятельности
                             (ОКВЭД)


1.
2.
3.
...
__________________________________________________________________


Руководитель
Департамента                                              (подпись)

М.П.
.

                                         Приложение 2 к Регламенту
                                         Форма


(На бланке организации-заявителя)
                                         Руководителю Департамента
Дата __________                          труда и занятости
Исх.N _________                          населения города Москвы



                            ЗАЯВЛЕНИЕ

 на получение Разрешения на право проведения обучения и проверки
   знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
         организаций по видам экономической деятельности:

__________________________________________________________________
                        (вид деятельности)
Заявитель ________________________________________________________
________________________________________________________________
              (наименование организации - заявителя)
Фактический адрес организации - заявителя
__________________________________________________________________
Телефон
факс______________________________________________________________
Юридический адрес ________________________________________________


К заявлению прилагается документация, подтверждающая возможность и
готовность осуществления указанного вида деятельности (указать пе-
речень документов, количество листов).



ФИО руководителя                                 ________________
                                                 (подпись)
  М.П.



Исполнитель
тел.
.


                              Приложение 2
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 28 июля 2009 г. N 687-ПП



        Внесение изменений в приложение 1 к постановлению
       Правительства Москвы от 31 октября 2006 г. N 856-ПП


         Единый реестр документов, выдаваемых заявителям
   на территории города Москвы органами исполнительной власти,
   государственными учреждениями и государственными унитарными
                   предприятиями города Москвы

__________________________________________________________________
N         N          Наименование документа        Срок исполнения
п/п      по                                         (исчисляются
       разделам                                    только рабочие
                                                        дни)
__________________________________________________________________

             Комплекс социальной сферы города Москвы

      Департамент труда и занятости населения города Москвы

__________________________________________________________________
143.2.    1      Разрешение на право проведения          23
                   обучения по охране труда и
                проверки знаний требований охраны
                      труда руководителей и
                    специалистов организаций
__________________________________________________________________




                              Верно:
 

Связанные документы (1)

Постановление Правительства Москвы № 90-ПП от 29 марта 2011 года
О признании утратившими силу постановления Правительства Москвы от 28 июля 2009 г. N 687-ПП и отдельных положений постановления Правительства Москвы от 8 июня 2010 г. N 472-ПП